淮南淮創(chuàng)私募基金管理有限公司(以下簡稱“公司”)是經淮南市國資委批準設立的市屬一級國有私募基金管理機構。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘計劃
本次公開招聘8人，具體崗位及條件詳見《淮南淮創(chuàng)私募基金管理有限公司(籌)2026年上半年社會公開招聘崗位簡章》(附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力、綜合素質和身體條件。
3.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德，誠實守信，近三年內無違法犯罪記錄。
(二)有下列情形之一的，不接受報名
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.涉嫌違紀違法正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查調查，尚未作出結論的人員。
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.其他不適合報名的情形。
四、招聘程序
本次招聘程序為：發(fā)布公告 → 網上報名 → 資格初審 → 資格復審 → 面試 → 背景調查 → 檔案審核 → 體檢 → 會議研究 → 公示 → 簽訂勞動合同。
(一)發(fā)布公告
通過淮南市財政局(國資委)官網(https://cz.huainan.gov.cn/)公開發(fā)布。
(二)網上報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月27日下午17:30，逾期不再受理。
2.報名方式：報考人員將報名材料電子版打包發(fā)送至指定郵箱：hc_pe_fund@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
3.報名材料：
①《應聘報名表》(見附件，需粘貼電子照片);
②身份證、學歷學位證書、學信網學歷驗證報告(境外學歷需提供教育部認證);
③職稱證書、職業(yè)資格證書、從業(yè)經歷證明(勞動合同或社保繳納證明或原單位工作證明)、業(yè)績證明等掃描件。
咨詢電話：0554-2163533(工作時間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
(三)資格初審
根據(jù)招聘條件、崗位任職要求和報名材料，對應聘人員進行資格初審。初審合格者進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其報名或聘用資格。
(四)資格復審
面試前進行資格復審，應聘人員需提供報名時提交的所有材料原件及復印件。凡與招聘條件不符、不能提供規(guī)定材料、不在規(guī)定時間內接受資格復審的，視為放棄應聘資格。
(五)面試
本次招聘不設筆試環(huán)節(jié)，直接進行面試。
1.人選確定：資格復審合格人員全部進入面試。
海南事業(yè)單位考試就上云職公招
2.面試形式：采取半結構化面試，重點考查候選人的專業(yè)素質、履職能力、邏輯思維及崗位匹配度。
3.面試成績：滿分100分，成績保留兩位小數(shù)(第三位四舍五入)。設定面試成績合格分數(shù)線為70分，低于70分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.面試時間、地點：另行通知。
(六)背景調查
按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績由高到低確定背景調查人選。背景調查內容主要包括：身份信息、學歷學位、工作經歷、職業(yè)資格、個人征信、違法犯罪記錄等。如調查不合格或主動放棄，按面試成績由高到低依次遞補。
(七)檔案審核
對通過背景調查的人員進行人事檔案審核，重點審核“三齡兩歷”及材料的完整性、一致性。檔案審核不合格的，取消資格，按面試成績遞補。
(八)體檢
體檢在三甲醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格或放棄的，按面試成績遞補。
(九)會議研究
根據(jù)面試成績、背景調查、檔案審核及體檢結果，由公司研究后確定擬錄用人選。
(十)公示
擬錄用人選名單在淮南市財政局(國資委)官網公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
(十一)簽訂勞動合同
公示期滿無異議的，按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，約定試用期。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的解除勞動合同。
五、有關事項
1.應聘人員應對提交材料的真實性負責。因個人原因導致無法按時參加資格復審、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。
2.招聘期間將通過短信、電話等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
3.公司有權根據(jù)崗位需求變化、報名及面試情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
4.本次招聘由淮南淮創(chuàng)私募基金管理有限公司(籌)組織實施，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
5.本公告未盡事宜，由公司籌備組負責解釋。
附：1.淮南淮創(chuàng)私募基金管理有限公司(籌)2026年社會公開招聘崗位簡章
上海事業(yè)單位考試
2.應聘報名登記表
淮南淮創(chuàng)私募基金管理有限公司(籌)2026年社會公開招聘崗位簡章
| 崗位序號 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 應聘條件要求 | |||
| 專業(yè) | 學歷（學位） | 年齡 | 資格條件 | |||
| 1 | 投資部負責人 | 1 | 專業(yè)不限 | 本科及以上學歷 | 45周歲及以下 | 1.具有累計5年以上投資行業(yè)工作經歷；主導大型股權項目投資、資本運作或私募基金管理的操作經驗和成功案例不少于3個；至少有1個項目通過首次公開發(fā)行股票并上市、股權并購或者股權轉讓等方式退出；具有完整的基金組建、資金募集、基金投資、基金退出的實際全流程操盤經驗且無沖突行業(yè)的從業(yè)經歷。2.熟悉基金投資監(jiān)管政策和行業(yè)自律規(guī)則；對安徽省新興產業(yè)和未來產業(yè)有深入理解和專業(yè)的認識；具有豐富的優(yōu)質項目資源，良好的優(yōu)質項目搜尋、策劃和資源整合能力；溝通協(xié)調能力強，能夠獨立完成投資項目全流程業(yè)務。3.具有中國證券投資基金從業(yè)資格；具備中國證券投資基金業(yè)協(xié)會規(guī)定的擔任投資管理高級管理人員職務的資格條件；無法律法規(guī)禁止擔任公司高管的情形。4.持有特許金融分析師（CFA）、法律職業(yè)資格A證、中國注冊會計師（CPA）、國際注冊會計師（ACCA）等資格證書的優(yōu)先。 |
| 2 | 合規(guī)風控部負責人 | 1 | 金融、財務管理、會計、法學等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 45周歲及以下 | 1.具有5年及以上工作經驗，其中3年及以上股權投資、資產管理、金融機構、律所、會所或大型企業(yè)的風險管理、合規(guī)法務、內部審計、投后管理等相關工作經驗。具備國有企業(yè)、私募股權投資機構風控工作經歷者優(yōu)先。2.熟悉股權投資業(yè)務全流程及主要風險點，能夠獨立完成項目盡職調查中的風險識別、評估與報告撰寫；了解國家宏觀經濟政策、國資監(jiān)管規(guī)定及私募基金相關法律法規(guī)。3.熟悉企業(yè)運營、了解國資監(jiān)管等相關法規(guī)，具備良好的邏輯分析、文字綜合和溝通協(xié)調能力；具備一定的財務分析和法律基礎。4.持有基金從業(yè)資格證書、特許金融分析師（CFA）、法律職業(yè)資格A證、注冊會計師（CPA）或具有經濟管理類中級及以上職稱者優(yōu)先。5.責任心強，具備良好的職業(yè)操守、風險敏感度和團隊協(xié)作精神。 |
| 3 | 綜合管理部 | 1 | 專業(yè)不限 | 本科及以上學歷 | 40周歲及以下 | 1.具有5年及以上工作經驗，其中3年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃或咨詢、行研工作經驗，熟悉中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、國資監(jiān)管、國企改革、股權投資相關法律法規(guī)和國家政策。2.具有一定的政治理論水平，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃方法論，專業(yè)基礎扎實，具有良好的文字表達能力、數(shù)據(jù)分析能力和較強的組織協(xié)調能力，主筆或深度參與過戰(zhàn)略規(guī)劃的編制和落地執(zhí)行工作。3.具有良好的學習能力、溝通表達能力、團隊協(xié)作能力及公文寫作能力。 |
| 4 | 投資部投資經理 | 2 | 專業(yè)不限，理工、金融復合背景優(yōu)先 | 本科及以上學歷 | 40周歲及以下 | 1.具有5年及以上工作經驗，主導投資項目不少于5個或具有3年及以上汽車零部件、人工智能、智能制造、新材料等行業(yè)投資工作經驗。2.具備良好的商務談判、溝通協(xié)調和資源整合能力，能夠獨立開展業(yè)務。3.具有良好的學習能力、溝通表達能力、團隊協(xié)作能力及公文寫作能力。4.具有一定的標的企業(yè)儲備資源。 |
| 5 | 基金運營經理 | 1 | 金融、財務管理、會計、法學等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 40周歲及以下 | 1.具有5年及以上投資管理、基金管理、資本運作等相關工作經驗，具有戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目投資經驗者優(yōu)先。2.熟悉國家相關財經政策和法律法規(guī)，具有較好研究分析能力和投資報告撰寫能力。3.具有良好的學習能力、溝通表達能力、團隊協(xié)作能力及公文寫作能力。4.具有基金和證券從業(yè)、注冊會計師或法律職業(yè)資格等資格者優(yōu)先。 |
| 6 | 財務管理部經理 | 1 | 會計、財務管理、審計等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 40周歲及以下 | 1.具有5年以上大型企業(yè)財務工作經歷或會計師事務所工作經歷，具有國有企業(yè)、投資行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。2.具有良好的學習能力、溝通表達能力、團隊協(xié)作能力及公文寫作能力。3.具有會計、審計等相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職稱，具備注冊會計師資格證書優(yōu)先。 |
| 7 | 合規(guī)風控部經理 | 1 | 金融、財務管理、會計、法學等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 40周歲及以下 | 1.具有3年及以上工作經驗，具有股權投資、資產管理、金融機構、律所、會所或大型企業(yè)的風險管理、合規(guī)法務、內部審計、投后管理等相關工作經驗。具備國有企業(yè)、私募股權投資機構風控工作經歷者優(yōu)先。2.熟悉股權投資業(yè)務全流程及主要風險點，能夠協(xié)助完成項目盡職調查中的風險識別、評估與報告撰寫；了解國家宏觀經濟政策、國資監(jiān)管規(guī)定及私募基金相關法律法規(guī)。3.熟悉企業(yè)運營、了解國資監(jiān)管等相關法規(guī)，具備良好的邏輯分析、文字綜合和溝通協(xié)調能力；具備一定的財務分析和法律基礎。4.持有基金從業(yè)資格證書、特許金融分析師（CFA）、法律職業(yè)資格A證、注冊會計師（CPA）或具有經濟管理類中級及以上職稱者優(yōu)先。5.責任心強，具備良好的職業(yè)操守、風險敏感度和團隊協(xié)作精神。 |
注：年齡條件以公告發(fā)布時間計算，特別優(yōu)秀者年齡、專業(yè)等條件可適當放寬。
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