材料公司正大力推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),積極探索供應(yīng)鏈金融發(fā)展新模式,堅(jiān)持“市場(chǎng)為主、行政為輔”的方針,以構(gòu)建數(shù)字化集采平臺(tái)為依托,發(fā)揮資源整合優(yōu)勢(shì),積極踐行對(duì)外經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,立足供應(yīng)鏈,服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,護(hù)航集團(tuán)主業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,朝著“國(guó)內(nèi)采購(gòu)、銷售、服務(wù)一體化綜合供應(yīng)商”的愿景邁進(jìn)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀英才加入。擬面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員。
一、招聘崗位、崗位工作內(nèi)容及任職資格
崗位:宣傳專員,1名
崗位工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司新聞、活動(dòng)方案及其他文字材料的撰寫、短視頻制作及新媒體平臺(tái)管理維護(hù)等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和精神文明創(chuàng)建工作;
3.認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生,就讀新聞傳播學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.熟悉剪映,Adobe Premiere Pro(PR)等視頻制作軟件;
3.有新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
國(guó)企招聘
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
5.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí);
事業(yè)單位考試公告
6.服從工作安排,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
二、應(yīng)聘人員基本要求
2023年公務(wù)員考試
(一)愛國(guó)愛企,愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新;
(二)思路清晰,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),身心健康,能適應(yīng)相應(yīng)的工作環(huán)境、壓力;
(三)遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
河南事業(yè)單位考試就上云職公招
(四)無不良履職記錄和不良行為記錄;無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;
(五)熟練掌握常用的office辦公軟件,具備一定的公文寫作能力和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。
三、具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘
(一)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(二)因個(gè)人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的,或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會(huì)影響負(fù)有直接責(zé)任的;
(三)被各級(jí)法院列為失信被執(zhí)行人,或存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠(chéng)信行為的;
(四)法律法規(guī)規(guī)定不宜應(yīng)聘情形的。
四、工作地點(diǎn)和薪酬福利
(一)工作地點(diǎn):福州市鼓樓區(qū)東街33號(hào)武夷中心
(二)薪酬福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、工會(huì)福利、職工食堂等。
五、招聘程序
(一)報(bào)名方式:凡符合條件人員均可報(bào)名參加。請(qǐng)有意者將登記表(附件)及個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)職業(yè)資格證書掃面件)發(fā)送至郵箱136377211@qq.com。
(二)資格審查:公司人事部門依據(jù)有關(guān)要求,對(duì)報(bào)名登記人員會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行資格初審,對(duì)符合條件者通知其參加素質(zhì)能力考核(含筆試、面試)。
(三)健康體檢、背調(diào):通過電話或短信方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)提供準(zhǔn)確聯(lián)系方式,并確保通訊順暢,因應(yīng)聘者個(gè)人信息有誤而影響招聘結(jié)果的,后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。通過考核人員需到公司指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢,并配合背景調(diào)查。
(四)公示:體檢和背調(diào)結(jié)果不影響錄用,經(jīng)審批進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。
(五)錄用:對(duì)通過以上招聘環(huán)節(jié)確定錄用的人員,入職前需提供其個(gè)人無犯罪記錄證明和中國(guó)人民銀行征信報(bào)告、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)個(gè)人執(zhí)行情況等材料。公示無異議,發(fā)放錄用通知,按要求辦理錄用手續(xù)。
六、注意事項(xiàng)
(一)對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消面試(筆試)、聘用資格或解除聘用合同。
(二)本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
(三)本公司保留對(duì)本公告最終解釋權(quán)。
(四)聯(lián)系電話:0591-87553293、19905012395
聯(lián)系人:江女士
福建省建筑材料設(shè)備有限責(zé)任公司
2026年5月8 日


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