公司現(xiàn)有員工94人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員86人（含12人具有Ⅲ級(jí)資質(zhì)，68人具有Ⅱ級(jí)資質(zhì)），人員持證率達(dá)91.49%。

因工作需要，我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合后勤人員1名、射線拍片人員（檢測(cè)崗）4名，制定具體方案如下：

一、招聘崗位及相關(guān)要求

（一）基本條件

1、年滿18周歲。

2023年事業(yè)單位招考

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪等不良記錄。

3、身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及奉獻(xiàn)精神，溝通能力強(qiáng)，服從工作安排。

4、具備擬報(bào)考崗位所需的資格條件。

5、年齡及工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2026年4月31日。

（二）招聘崗位及相關(guān)要求見(jiàn)下表：

二、相關(guān)待遇

人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核合格，享受正式員工工資待遇及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、年休假等福利，具體按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

三、報(bào)考程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息在福建省特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院官網(wǎng)、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月19日-2026年5月27日

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)，以網(wǎng)上報(bào)名的方式報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消錄用資格。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。

3.資格審查：應(yīng)聘人員可在報(bào)名成功3個(gè)工作日后登錄上述網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。申訴時(shí)間為2026年5月21日至2026年6月1日17:00，逾期不予受理。

（三）招聘考試

考試采用筆試（除特殊說(shuō)明外）、面試相結(jié)合的方式，滿分均為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定，棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)）。面試成績(jī)=去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后，剩余所有面試官打分的算術(shù)平均分。

進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算，具體時(shí)間另行通知。綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。面試合格線為70分，面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不予錄用。若參加面試人員最終未能達(dá)到崗位要求，可空缺不招。

1、筆試

1.1筆試內(nèi)容及說(shuō)明

1.1.1筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

1.1.2符合崗位要求、持有無(wú)損檢測(cè)相關(guān)證書(shū)者，可按下列情況，對(duì)筆試成績(jī)（卷面成績(jī)）進(jìn)行加分，筆試得分上限不得超過(guò)卷面總分100分：

①每持有一本無(wú)損檢測(cè)Ⅰ級(jí)證書(shū)，加1分；

②每持有一本無(wú)損檢測(cè)Ⅱ級(jí)證書(shū)，加3分；

③每持有一本無(wú)損檢測(cè)Ⅲ級(jí)證書(shū)，加5分。

1.2通過(guò)資格審查的人員須在筆試前提交以下材料：

①個(gè)人征信報(bào)告。

②《應(yīng)聘人員信息登記表》，表格需須附近期1寸正面免冠照片。

③個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷。

④各類(lèi)證書(shū)復(fù)印件，包括：身份證，最高學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位（學(xué)信網(wǎng)下載的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、學(xué)位網(wǎng)的學(xué)位證書(shū)查詢結(jié)果(http://www. chinadegrees. com. cn/）、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、崗位要求的其他資格證書(shū)等。

⑤業(yè)績(jī)證明材料（若有），包括：與業(yè)績(jī)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的復(fù)印件。

無(wú)法提供上述材料或提供的材料不符合崗位要求的，視為不具備應(yīng)聘條件。

2、面試

公務(wù)員考試

面試考官通過(guò)與應(yīng)聘人員面談，考察應(yīng)聘者的工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)、溝通能力、應(yīng)變能力、綜合能力等。

（四）公示及錄用

按擬招聘崗位1:1比例，從高分到低分依次等額確定錄用人選。

經(jīng)招聘考試合格人員將在福建省特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示結(jié)束后將由專(zhuān)人通知入職時(shí)間、簽訂勞動(dòng)合同、辦理錄用程序。

四、有關(guān)問(wèn)題及說(shuō)明

1、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)需“學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)”齊全，在職人員除需提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。逾期或證件不全的不予錄用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。

2、應(yīng)聘者報(bào)到時(shí)需提交近三個(gè)月內(nèi)縣級(jí)以上醫(yī)院的招工體檢報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明及無(wú)疾病承諾函，未能按時(shí)提交或存在弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消錄用資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

五、聯(lián)系方式

地址：福建省福州市閩侯縣高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路5號(hào)久策大廈B座10層特安公司

聯(lián)系電話：余女士0591-83513362/15205016970

郵箱：572056954@qq.com

監(jiān)督電話：0591-83501631

附件：福建省特安安全技術(shù)服務(wù)中心有限公司應(yīng)聘人員信息登記表.docx