根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件規(guī)定，結(jié)合新疆國際醫(yī)療中心(新疆國際醫(yī)院)(以下簡稱“醫(yī)院”)發(fā)展戰(zhàn)略及人才隊伍建設(shè)需求，經(jīng)醫(yī)院黨委會研究，決定面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員99名，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

新疆國際醫(yī)療中心(新疆國際醫(yī)院)于2024年4月成立，隸屬于新疆維吾爾自治區(qū)人民政府直接管理，副廳級規(guī)格，為差額預(yù)算管理事業(yè)單位，醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和管理為一體的大型國際化、智能化、現(xiàn)代化的新型綜合性三級公立醫(yī)院。

2024年事業(yè)單位

醫(yī)院是新疆維吾爾自治區(qū)“五大中心”建設(shè)規(guī)劃的重要組成部分，是絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)志性、示范性項目。醫(yī)院將服務(wù)疆內(nèi)，帶動國家西部地區(qū)，面向“一帶一路”沿線國家，將以國家優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源高質(zhì)量服務(wù)新疆地區(qū)與中亞及周邊國家人民群眾，引領(lǐng)國家醫(yī)藥健康服務(wù)向數(shù)字化、智能化、智慧化模式轉(zhuǎn)型。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報名。

三、招聘崗位及人數(shù)

2026年醫(yī)院第一次面向社會公開招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員99名，其中醫(yī)師崗位60名、藥師崗位2名、護士長崗位10名，其他專業(yè)技術(shù)崗位25名(綜合辦3名、人力資源部3名、醫(yī)事服務(wù)部5名、財務(wù)稽查部3名、審計部1名、信息服務(wù)中心5名、集采中心1名、后勤辦2名、設(shè)備辦2名)、管理崗位2名(紀(jì)律檢查部)。

招聘崗位信息詳見《新疆國際醫(yī)療中心(新疆國際醫(yī)院)2026年第一次面向社會公開招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

四、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試制或考核制的招聘方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，無犯罪及其他不良記錄。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)政治立場堅定，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè)。

(五)具有正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)具備崗位所需的專業(yè)知識、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

(七)取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位，海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。

(八)要求為博士學(xué)歷的崗位，往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，2026年畢業(yè)生須在2026年9月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得的，取消其聘用資格。

(九)符合招聘崗位年齡要求。38周歲及以下指1987年5月18日(含)以后出生的人員，40周歲及以下指1985年5月18日(含)以后出生的人員。具體年齡要求詳見《新疆國際醫(yī)療中心(新疆國際醫(yī)院)2026年第一次面向社會公開招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

(十)下列人員不得報考

1.受刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的，立案審查尚未做出結(jié)論的;

2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

3.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

4.現(xiàn)役軍人、高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

事業(yè)單位筆試

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、招聘程序

崗位代碼為N001-N067的崗位采取考核制方式開展招聘工作，招聘程序包括發(fā)布招聘信息→考生報名→資格審查(網(wǎng)上初審+現(xiàn)場復(fù)審)→面試(占比40%)→心理測試(心理測試結(jié)果為參考，不計分)→試工(占比60%)→體檢→考察→公示→簽訂事業(yè)單位聘用合同。

崗位代碼為N068-N076的崗位采取考試制方式開展招聘工作，招聘程序包括發(fā)布招聘信息→考生報名→資格審查(網(wǎng)上初審+現(xiàn)場復(fù)審)→筆試(占比30%)→面試(占比30%)→心理測試(心理測試結(jié)果為參考，不計分)→試工(占比40%)→體檢→考察→公示→簽訂事業(yè)單位聘用合同。

在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況，取消其報名及聘用資格。

(一)發(fā)布招聘信息

本次事業(yè)單位招聘在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn)、中國新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心(www.xjrsks.com.cn)、醫(yī)院微信公眾號發(fā)布招聘信息、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

(二)報名

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2026年6月18日19：00止。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，通過醫(yī)院報名系統(tǒng)(http://116.198.75.164:8083/n/s/f2eed28e)或掃描公告最后二維碼跳轉(zhuǎn)網(wǎng)頁進行報名。系統(tǒng)操作方法見附件7，注冊后選擇相應(yīng)的崗位進行報名。

3.請報考N003-N017崗位的考生務(wù)必及時加入QQ群(群號：758555317)，報考N001、N002、N018-N076崗位的考生及時加入QQ群(群號：2165039262)，以便關(guān)注各類考核通知及要求，申請入群時請備注“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”。因個人原因錯過重要通知信息的，后果由考生承擔(dān)。

4.注意事項

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。應(yīng)聘人員注冊后詳細(xì)填寫基本信息，其中包括姓名、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員信息等，所填信息要求完整、準(zhǔn)確，凡與本人真實信息不符的、提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消報名及聘用資格。

(2)每位考生只允許報考一個崗位，多報視為無效。應(yīng)聘崗位代碼為N068-N076的崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達不到開考比例要求的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

(3)專業(yè)參照目錄：各崗位專業(yè)要求請參考《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》《2022年研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域設(shè)置的通知》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》(附件3、附件4、附件5、附件6)。如所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)，須提供所學(xué)專業(yè)與報考崗位需求專業(yè)相符的證明(證明中明確崗位需求專業(yè)及應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)并標(biāo)注專業(yè)代碼)。

(4)報名材料相關(guān)要求

請考生網(wǎng)上報名時按照提示上傳以下材料掃描件：

①《新疆國際醫(yī)療中心(新疆國際醫(yī)院)面向社會公開招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員資格審查表》(附件2)掃描件(PDF格式)

②身份證正反面掃描件(PDF格式)、電子版藍(lán)底免冠證件照

③初始學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(PDF格式)，并附相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位電子版驗證報告：《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(中文版、PDF格式，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)籍在線驗證報告，均由中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn自行查詢下載且必須帶有效期內(nèi)二維碼)，海外留學(xué)歸國人員須提交國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件(PDF格式)

④國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證件掃描件(PDF格式)

⑤全國大學(xué)英語六級證書或雅思、托福成績單原件掃描件(PDF格式)

⑥已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提交工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件(PDF格式)

⑦崗位要求的其他條件材料(如職稱證書等)的掃描件(PDF格式)

(三)資格審查

1.資格審查工作由醫(yī)院人力資源部公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，根據(jù)崗位要求的資格條件對應(yīng)聘人員的材料、任職資格等進行確認(rèn)審核。

2.資格審查包括網(wǎng)上初審和現(xiàn)場復(fù)審兩個環(huán)節(jié)，現(xiàn)場復(fù)審將在面試報到時進行。

3.在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進行資格復(fù)審的，一經(jīng)查實，立即取消其報名及聘用資格。

4.資格審查通過人員名單將在醫(yī)院微信公眾號進行公告。

(四)心理測試

心理測試成績不計入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(五)考核

1.崗位代碼為N001-N067的崗位采取考核制的方式，考核環(huán)節(jié)分為面試和試工：

(1)面試

①時間、地點另行通知，面試通知將在醫(yī)院微信公眾號及QQ群內(nèi)發(fā)布。請考生務(wù)必隨時關(guān)注醫(yī)院公眾號及QQ群消息，因個人原因未在規(guī)定的時間、地點參加面試者，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不再遞補。

②面試成績滿分100分;60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。在總成績中按40%折合計算。

(2)試工(含試工考核)

①應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于10個工作日的試工。試工結(jié)束后醫(yī)院組織考核，試工成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。試工成績在總成績中按60%折合計算(試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計薪)。

②未在規(guī)定的時間、地點參加試工考核者，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不再遞補。

③試工結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。

(3)總成績計算方法

總成績=面試成績*40%+試工成績*60%;報考同一崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。通過人員名單詳見醫(yī)院微信公眾號。

2.崗位代碼為N068-N076的崗位采取考試制的方式，考試環(huán)節(jié)分為筆試、面試和試工：

(1)筆試

①采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，以閉卷方式進行，筆試成績在總成績中按30%折合計算。筆試具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知，詳見醫(yī)院微信公眾號。

②筆試對下列人員給予加分政策：

烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;大學(xué)本科畢業(yè)生報考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位，筆試成績加5分。

符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

③筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低分按照崗位招聘數(shù)1:3比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未在規(guī)定的時間、地點參加筆試者，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不再遞補。

(2)面試

①面試成績滿分100分;60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。在總成績中按30%折合計算，未在規(guī)定的時間、地點參加面試者，視為自動放棄應(yīng)聘，不再遞補。

②通過人員名單詳見醫(yī)院微信公眾號。

(3)試工(含試工考核)

①應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于10個工作日的試工。試工結(jié)束后醫(yī)院組織考核，試工考核成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達到合格分?jǐn)?shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。試工成績在總成績中按40%折合計算(試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計薪)。

②未在規(guī)定的時間、地點參加試工考核者，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不再遞補。

③試工結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。

(4)總成績計算方法

總成績=筆試成績*30%+面試成績*30%+試工成績*40%;報考同一崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。通過人員名單詳見醫(yī)院微信公眾號。

(六)體檢

1.體檢工作由醫(yī)院組織實施。按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人員。在醫(yī)院微信公眾號提前三天公布體檢名單、時間、地點及注意事項。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不再遞補。

2.醫(yī)院組織確定體檢人員在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，費用由受檢者自理。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由醫(yī)院另選二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

3.體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

(七)考察

1.醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對應(yīng)聘人員進行全面考察。著重考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，并對個人檔案進行審查。

2.重點核實應(yīng)聘人員是否符合報考條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有申請報考材料造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

(八)確定擬聘用人員并公示

1.醫(yī)院將按照崗位用人計劃和具體要求對應(yīng)聘人員進行全方面考察，經(jīng)考察合格的聘用人員，確定為擬聘用人員。

2.擬聘用人員確定后，將在醫(yī)院微信公眾號公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示有異議的，由公示組織實施部門調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用人員聘用資格。

(九)簽訂事業(yè)單位聘用合同

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到醫(yī)院報到，逾期未報到者，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不再遞補。

2.事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員需按規(guī)定實行試用期制度。原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、咨詢電話

聯(lián)系電話：0991-6161550(人力資源部)

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

聯(lián)系人：菲老師、解老師

八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘實行回避制度。凡與我院領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我院人力資源、財務(wù)、紀(jì)律檢查以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)為維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，醫(yī)院紀(jì)委對本次招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：18690237282(張老師)。

九、其他事項

(一)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式。本次招聘所有筆試、面試、試工及后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)安排，均通過醫(yī)院微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布公告，不再單獨電話或短信通知考生本人。凡個人原因未及時關(guān)注、遺漏查看招聘公告信息，導(dǎo)致錯過招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(三)本公告未盡事宜，由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

(四)請考生嚴(yán)格按照要求提交相關(guān)材料，因個人原因?qū)е聢竺≌吆蠊载?fù)。

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1.附件1：新疆國際醫(yī)療中心（新疆國際醫(yī)院）2026年第一次面向社會公開招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員崗位設(shè)置一覽表（下載）

2.附件2：新疆國際醫(yī)療中心（新疆國際醫(yī)院）面向社會公開招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員資格審查表（下載）

3.附件3：2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（下載）

4.附件4：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）（下載）

5.附件5：關(guān)于調(diào)整優(yōu)化臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域設(shè)置的通知（醫(yī)專業(yè)學(xué)位委〔2020〕7+號）（下載）

6.附件6：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）（下載）

廣西公務(wù)員

7.附件7：招聘網(wǎng)站編制內(nèi)用戶手冊（下載）

新疆國際醫(yī)療中心(新疆國際醫(yī)院)

2026年5月18日