根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、關(guān)于印發(fā)《兵團(tuán)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的通知(兵人社發(fā)〔2023〕87號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策，兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社決定組織開(kāi)展2026年度高層次人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“面試+體檢+考察”等方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

此次兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社高層次人才引進(jìn)工作人員1名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2026年度兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社高層次人才引進(jìn)崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

主要面向社會(huì)引進(jìn)博士研究生學(xué)歷優(yōu)秀人才。具體崗位和條件以《崗位表》為準(zhǔn)。

(二)招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，崗位年齡要求在40周歲及以下，即1985年5月18日以后出生。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力。

5.具備崗位所要求的其他資格條件。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)所在工作單位同意，并提供單位同意報(bào)考證明。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)、兵團(tuán)網(wǎng)(http://www.bingtuannet.com/，下同)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)，340921440@qq.com為指定報(bào)名郵箱。

五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

報(bào)名時(shí)間：2026年5月19日10:00至6月2日19:00

資格審查時(shí)間：2026年5月19日10:00至6月3日19:00

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

六、招聘工作程序

招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用及到崗后資格復(fù)核。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年5月19日10:00至6月2日19:00

1.報(bào)考人員可通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)網(wǎng)查詢《崗位表》。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打固定電話0991-5509016。

2.報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫(xiě)《2026年度兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)并將其及相關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱(340921440@qq.com)。報(bào)考人員需提供以下材料：

(1)有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明掃描件等材料。

(2)所有考生須上傳誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)。

(3)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(附件4)。

(4)取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并提供認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(5)崗位所需的其他材料。

3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)適合自己的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間：2026年5月19日10:00至6月3日19:00

兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審核。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員在資格審查時(shí)間段須保持電話暢通，及時(shí)按照要求修改完善相關(guān)信息。

(三)面試

1.崗位均為免筆試崗位，對(duì)同一崗位資格審查通過(guò)比例在1:30及以內(nèi)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試;資格審查通過(guò)比例超過(guò)1:30，需增設(shè)知識(shí)測(cè)試環(huán)節(jié)(知識(shí)測(cè)試分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績(jī))，報(bào)考人員按照知識(shí)測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按1:30比例確定進(jìn)入面試人選。

2.面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試人數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須≥60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

(四)總成績(jī)確定

總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，采取加試方式，排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)網(wǎng)公布。

(五)體檢

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

按照總成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定具有資質(zhì)的三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

事業(yè)單位考試

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢人員按照兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

(六)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生因不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位計(jì)劃缺額時(shí)，按考生總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次，后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(七)考察

體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾鞂⒉扇?shí)地考察的方式進(jìn)行，在考察中，經(jīng)審定不符合引進(jìn)要求的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(八)公示

根據(jù)招聘崗位設(shè)置，結(jié)合引進(jìn)人員的面試、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬引進(jìn)人員。并在兵團(tuán)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

(九)審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社按有關(guān)規(guī)定報(bào)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局同意后，辦理審批聘用手續(xù)。兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。未滿約定服務(wù)年限的，不得交流到其他事業(yè)單位或其他崗位，未滿服務(wù)年限離職或報(bào)考其他單位的，聘用單位須請(qǐng)示上級(jí)主管部門(mén)同意后放行。

(十)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社黨委(行政)辦公室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官、工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

貴州公務(wù)員

監(jiān)督電話：0991-3930722

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知?！豆妗芳坝嘘P(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和兵團(tuán)網(wǎng)，因查看其它渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本《公告》所附相關(guān)文件與《公告》具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫(xiě)、提供個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此造成資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0991-5509016

附件：

1.2026年度兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社高層次人才引進(jìn)崗位表.xlsx

2.2026年度兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社高層次人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

3.誠(chéng)信承諾書(shū).docx

4.同意報(bào)考證明.docx

山西事業(yè)單位考試

5.國(guó)家教育行政部門(mén)高等教育學(xué)科專業(yè)目錄.docx

兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社

2026年5月15日