一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
此次招聘計劃數為42名(其中面向高校畢業(yè)生招聘24名),列事業(yè)編。具體招聘單位、崗位、計劃、年齡、資格條件等詳見《南岳區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃與條件一覽表》(附件1),以下簡稱《崗位計劃表》。"高校畢業(yè)生"是指近3年內畢業(yè),招聘過程中未落實編制內工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度為2026、2025、2024年)。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)年齡要求:
報考者的出生日期以本人有效期內的第二代居民身份證標注的出生年月日為準。38周歲及以下是指1987年5月8日(含)以后出生。
(三)學歷學位證要求:
報考者應具有國家承認的學歷(學位)并取得畢業(yè)證書,結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。國外留學所取得的學歷學位須經教育部相關部門認證,出具《國外學歷學位認證書》后可視同為相同等級國內統(tǒng)招學歷。技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以按照本科學歷同等對待。
2026屆畢業(yè)生和留學回國的應屆畢業(yè)生必須于2026年7月31日(含)前取得相應學歷(學位)證書,其中留學回國的應屆畢業(yè)生還應于2026年7月31日(含)前取得相應國(境)外學歷(學位)認證。規(guī)定時間內未取得畢業(yè)證書和學歷(學位)認證的,取消考試或聘用資格。
(四)專業(yè)要求:
報考者應嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)填寫。本次招聘專業(yè)設置參照《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2,以下簡稱《目錄》),所學專業(yè)已列入該《目錄》,但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入該《目錄》的,由招聘單位提出意見,報南岳區(qū)2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班研究認定。專業(yè)要求表述為某個具體專業(yè)時,表示僅該專業(yè)符合崗位要求,而非某類專業(yè)。考生以本科學歷報考時,本科所學專業(yè)應符合崗位條件要求,其他情形依此類推。
(五)有以下情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.在各級各類公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的行為,且在記錄期限內的人員;
6.有吸毒史的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推);
9.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務年限且雙方未協(xié)商一致的人員;
10.現(xiàn)役軍人;
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在南岳區(qū)人民政府網(https://www.nanyue.gov.cn/)等媒體發(fā)布招聘公告,發(fā)布時間:2026年5月8日至5月15日(共7個工作日)。
本次公開招聘工作后續(xù)相關信息發(fā)布指定網站為南岳區(qū)人民政府網(https://www.nanyue.gov.cn/),請報名人員密切關注,并確保本人所留通訊方式準確、暢通。
(二)報名
1.報名時間:2026年5月11日8:00至5月15日18:00(共5個工作日),逾期不再辦理報名手續(xù)。
2.報名方式:采取網上報名方式進行,報考人員登錄人事考試信息網(https://www.cndcpta.com/)進行網上報名(不接受現(xiàn)場報名和電話報名)。
3.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試必須使用有效期內的二代居民身份證原件(社會保障卡、電子身份證不能作為本次報考證件),考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
4.報考者要仔細閱讀招聘公告及附件,必須符合所報的崗位條件要求,如實填寫本人相關信息,報考申請材料應該完整、合法、真實、準確。報考者提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消本次考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
5.本次招聘收取報名費每人100元,報考人員必須按時進行網上報名繳費。繳費時間:2026年5月11日上午8:00至2026年5月15日18:00,完成繳費即為報名成功,未按規(guī)定進行報名繳費的報考人員視為放棄報考。
享受最低生活保障的報考人員憑低保證明或村(居)委會出具的證明,可到南岳區(qū)民政和人社局(310室)辦理減免報名費手續(xù)。辦理減免報名費時間為:2026年5月11日至2026年5月13日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),逾期不再辦理。
放棄考試或未入圍后續(xù)環(huán)節(jié)的考生不予退費。
6.報考者填寫報名信息后需通過報名系統(tǒng)上傳以下資料:
(1)《南岳區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(考生本人親筆簽名,附件3);
(2)有效期內的第二代居民身份證原件(正反兩面,不得使用電子身份證);
(3)畢業(yè)證、學位證原件以及經"學信網"查詢在有效期
內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。取得國(境)外學歷人員還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;2026屆畢業(yè)生就讀高校暫未頒發(fā)畢業(yè)證和學位證的,須提供加蓋畢業(yè)院校印章的《就業(yè)推薦表》或《教育部學籍在線驗證報告》;
(4)本人近期免冠2寸正面藍底電子證件照片(600*900像素以內,jpg或png格式,10KB以上512KB以下);
(5)資格證、職稱證等證件的掃描件或照片及相關佐證材料;
(6)在編在崗報考者需上傳單位(具有人事管理權限)加蓋行政公章的《同意報考證明》(見附件4),機關事業(yè)單位辭職人員報考須在報名時提供經縣級以上行政主管部門(具有人事管理權限)批準辭職的文件材料;
(7)報考面向高校畢業(yè)生招聘的崗位的考生需上傳《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》(考生本人親筆簽名,附件5);
(8)招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,報考人員需提供《中共黨員身份證明信》(見附件6),加蓋所在黨支部公章或基層黨(工)委公章后上傳掃描件。
7.本次招聘不組織網上資格初審。報考人員報名時,應仔細閱讀招聘公告及招聘崗位的資格條件,理性報考。招聘考試實行誠信考試,報考人員誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié),對從報名到聘用全過程中弄虛作假、違紀違規(guī)、隨意放棄的,錄入南岳區(qū)考試誠信庫,五年內不得報考南岳區(qū)公務員、事業(yè)單位招聘考試。
8.報名注意事項
(1)招聘公告和《崗位計劃表》中其他未明確時限的報考資格條件,以2026年5月8日為截止日期,按足年足月足日計算。
(2)報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果,由報考者本人承擔。
9.網上打印準考證
報名成功后,請報考人員登錄人事考試信息網(https://www.cndcpta.com/)下載打印準考證。打印準考證時間另行公告通知,未在規(guī)定時間內打印準考證的,作自動放棄考試處理,后果由考生本人負責。
考生需妥善保存已打印的準考證,并在資格審查時遞交招聘單位審查。
(三)筆試
此次招聘考試分為筆試和面試(實踐操作能力測試)兩個環(huán)節(jié)。參加考試時,考生必須同時攜帶準考證和本人有效期內的二代居民身份證原件(電子身份證無效),缺少證件的考生不得參加考試。筆試時間具體以準考證上明確的時間、地點為準。
1.開考比例:招聘崗位計劃數與有效報名人數(報名繳費成功者)比例為1:3,如低于該比例的,相應核減或取消崗位招聘計劃,并在考試前發(fā)布招聘崗位計劃調整公告。報考崗位招聘計劃被取消的考生可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他已達到開考比例的崗位或申請退還考試費。改報期間不接受未報考者報名注冊。
2.筆試方式:采用閉卷答題方式進行。
3.筆試內容及成績合成:
(1)A類崗位。筆試內容為公共基礎知識和公文寫作,其中公共基礎知識占50%,公文寫作占50%,滿分為100分,考試時長120分鐘。
(2)B類崗位(醫(yī)學專業(yè)類)。筆試內容為公共基礎知識和醫(yī)學基礎知識,其中公共基礎知識占50%,醫(yī)學基礎知識占50%,滿分100分,考試時長120分鐘。
4.合格分數線:實際參加筆試人數沒有達到招聘計劃數與報考人數1:3比例的崗位,設置合格分數線(60分),未達到合格分數線者,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
5.筆試時間、地點:詳見準考證。
6.筆試成績公布:筆試成績將在南岳區(qū)人民政府網上公布。對筆試成績有疑問的考生,可在筆試成績公布之日起3個工作日內持本人身份證、準考證、書面申請向區(qū)民政和人社局(310室)提出查分申請,待查分結束后,由區(qū)民政和人社局將查分結果反饋給考生,逾期不再接受查分。查分范圍僅限于有無漏評、漏登、統(tǒng)分、登分是否準確等。
(四)資格審查
資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)民政和人社局負責牽頭,各用人單位具體落實。
1.資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報考條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。具體時間、地點另行公告。
2.資格審查對象:按照招聘崗位計劃1:2的比例,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分及合格分數線確定資格審查對象。如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的,則一并參加現(xiàn)場資格審查。
因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格的,按報考同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.資格審查對象需提供以下資料:
本人準考證以及網上上傳的所有證件、證書、資料的原件及復印件,現(xiàn)場核驗相關資料的真實性。
4.未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員,視為自動放棄資格審查。提交材料主要信息不實或不符合報考崗位條件的,資格審查不合格。
(五)面試(實踐操作能力測試)
1.面試(實踐操作能力測試)時間及地點:具體時間、地點另行公告。詳見《面試準考證》(《實踐操作能力測試證》),《面試準考證》(《實踐操作能力測試證》)領取時間另行通知,考生憑《面試準考證》(《實踐操作能力測試證》)和有效期內的二代居民身份證原件參加面試,兩者缺一者不得參加面試。
2.面試對象確定:資格審查合格人員,根據筆試成績從高到低的順序及筆試最低合格分數線要求,按照崗位招聘計劃1:2的比例確定面試對象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的,則一并參加面試。
3.A類崗位面試采取結構化面試的形式進行,時長10分鐘,滿分為100分;B類崗位(醫(yī)學專業(yè)類)采取實踐操作能力測試的形式進行,時長10分鐘,滿分為100分。
4.實際參加面試人數未達到招聘計劃數1:2比例的崗位,設置合格分數線(70分),未達到合格分數線的,不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
5.綜合成績計算方法
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留小數點后兩位數??荚嚦煽儗⒃谀显绤^(qū)人民政府網站進行公示。
(六)體檢
根據考試綜合成績由高分到低分的順序及合格分數線要求,按照1:1的比例確定體檢對象。若入圍末名出現(xiàn)成績相同的,以筆試成績高低確定排序,如筆試成績相同,以《公共基礎知識》科目成績高低確定排序。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關規(guī)定執(zhí)行,同時進行禁毒毛發(fā)項目檢測。體檢費用由考生自理,體檢地點另行通知。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知(含電話通知)之日起7日內向區(qū)民政和人社局(310室)提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。體檢全過程中,入圍體檢人員不得自行打印體檢結果。
入圍體檢人員應當按公告要求按時參加體檢且取得合格結論,特殊情況應在90日內(從第一次體檢之日起算)完成且取得合格結論,孕婦可延長至一年,未按時完成且取得合格結論者,不得納入考察范圍。不按規(guī)定參加體檢的,視為放棄體檢。
(七)考察
體檢合格人員即為考察對象。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質以及人事檔案等。同時要核實其是否符合規(guī)定的應聘條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否具有應聘回避情形等方面的情況??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾?須提交本人親筆簽名的書面情況說明),取消聘用資格。
因涉嫌違法違紀正在接受調查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的,可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內,上述調查或司法程序仍未終結的,終止擬聘用程序。
(八)遞補
本次招聘實行體檢、考察合并遞補一次(未參加面試者不列為遞補對象),即體檢環(huán)節(jié)已按考試綜合成績從高到低等額遞補一次的崗位,考察環(huán)節(jié)不再遞補。體檢環(huán)節(jié)未進行遞補的崗位,考察環(huán)節(jié)放棄或不合格的,均可按考試綜合成績從高分到低分等額遞補一次(含遞補體檢)。
(九)公示
南岳區(qū)2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班按照規(guī)定程序和標準,根據考試綜合成績、體檢結果、考察和資格審查情況確定擬聘用人員,在南岳區(qū)人民政府網進行公示,公示期為5個工作日,公示期間接受社會各界的監(jiān)督。
擬聘用人員名單公示期間,查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后,出現(xiàn)崗位招聘計劃空缺時,不再遞補。
(十)聘用
公示期滿后無異議的人員,經南岳區(qū)2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班研究,確定聘用人員名單。按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
新聘用人員在用人單位最低工作服務年限為5年(含試用期)。此次公開招聘的聘用人員,初次就業(yè)的人員試用期為1年,其他的試用期為半年(以繳納社會養(yǎng)老保險金為準)。試用期滿考核合格者,正常轉正定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格。
依據相關法律法規(guī),考生聘用前與原用人單位之間簽署的勞動(聘用)合同需解除的,必須由考生本人自行與原單位解除合同。聘用時,若該合同仍然存續(xù),則取消其聘用資格,造成的后果責任自負。
五、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關和相關職能部門全程參與監(jiān)督,相關部門按管理權限及時受理與此次招聘工作有關的各類舉報。
(二)報考人員如有違紀違規(guī)行為,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。情節(jié)嚴重者,移交司法處理。
(三)實行回避制度
1.報考人員不得報考聘用后構成應回避關系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或者三代以內旁系血親關系、近姻親關系(均含擬制血親關系)等的應聘人員,不得應聘該單位組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務以及有直接上下級領導關系等崗位。
2.聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應主動申請回避。
(四)資格審查由各事業(yè)單位主管部門會同招聘單位組織實施,對把關不嚴造成嚴重后果的工作人員將按照有關規(guī)定進行追究和問責。
事業(yè)單位面試
六、其他
(一)咨詢電話
南岳區(qū)民政和人力資源社會保障局:0734-5678778
(二)監(jiān)督電話
南岳區(qū)紀委監(jiān)委:0734-5663907
中共南岳區(qū)委組織部:0734-12380
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由南岳區(qū)2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班負責解釋,未盡事宜由南岳區(qū)2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班研究決定。


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