為深入貫徹落實新時代人才強市戰(zhàn)略，夯實醫(yī)療衛(wèi)生人才基礎(chǔ)，助推婁底衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，并報請相關(guān)部門批準(zhǔn)，決定公開招聘專業(yè)技術(shù)人員22名、公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘(選調(diào))原則

本次招聘(選調(diào))按照“德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢”的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進行。

二、報考基本條件

(一)公開招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備報考崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.符合招聘崗位所要求的報考條件。

有下列情形之一的，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

8.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

10.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

(二)公開選調(diào)的基本條件

選調(diào)范圍：事業(yè)單位正式在編在崗人員(現(xiàn)聘工勤崗位人員除外)。

公開選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(參加工作年限不足的，提供參加工作以來的年度考核情況)，試用期內(nèi)不定等次視為稱職(合格);

6.所在單位同意報考;

7.符合選調(diào)崗位所要求的其他資格條件;

8.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報名：

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2.在擬調(diào)出單位工作未滿一年，新提拔的在現(xiàn)崗位任職未滿一年的;

3.違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

4.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

6.報考人員不得報考調(diào)動后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)有關(guān)公開招聘(選調(diào))報名條件的幾點說明

1.年齡在38周歲以下是指1987年5月8日以后出生;

2.報考人員學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2026年7月31日(含)前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格;

3.住培基地向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待;

4.應(yīng)聘醫(yī)師崗位者須于2026年12月31日(含)前取得對應(yīng)崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績合格證明)，已獲主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證者和8年制本碩博連讀博士畢業(yè)生除外;

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

5.崗位要求的其他資格條件(如職稱、資格證等)截至2026年5月8日;

6.本次招聘崗位面向“高校畢業(yè)生崗位”是指2024、2025、2026年畢業(yè)(以畢業(yè)證書上的時間為準(zhǔn))，且招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生。應(yīng)聘人員報名所用學(xué)歷學(xué)位必須同時符合相應(yīng)的專業(yè)要求及高校畢業(yè)生畢業(yè)年限等要求;

7.凡違約或服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生、特崗全科醫(yī)生等人員不得參加公開招聘(選調(diào))考試。

三、招聘(選調(diào))計劃及要求

市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員22名，公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員2名(崗位及報考具體條件詳見附件1和附件2)。

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

四、招聘(選調(diào))程序

按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘(選調(diào))公告和擬聘人員名單統(tǒng)一在婁底市人社局和婁底市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上發(fā)布，招聘(選調(diào))公告發(fā)布至報名結(jié)束的時間不得少于7個工作日。筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢入圍人員名單等信息在婁底市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公布。

(二)報名與資格審查(現(xiàn)場報名方式)

1.報名時間：2026年5月9日至5月19日(每天8:30-12:00，14:30-17:30)。

2.報名地點及程序：報考人員統(tǒng)一到婁底市醫(yī)療糾紛調(diào)解中心一樓101會議室(限工作日)或參加人社部門組織的現(xiàn)場報名的地點報名，由招聘單位對報考人員進行資格初審(包括網(wǎng)上畢業(yè)證查詢)，婁底市衛(wèi)生健康委復(fù)審。

3.開考比例：每名報考人員只能報考一個崗位。同一崗位招聘(選調(diào))計劃與有效報考人數(shù)的開考比例須達到1:3，達不到這一比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘(選調(diào))崗位計劃數(shù)。對特殊崗位，確需降低開考比例的，由招聘單位及其主管部門提出申請，報請婁底市人社局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.報名要求：報考人員須持本人第二代有效居民身份證(或臨時身份證、戶籍證明)、學(xué)歷證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、畢業(yè)證網(wǎng)上查詢單、兩張1寸免冠半身彩色近照現(xiàn)場報名。在2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026屆高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件(含學(xué)業(yè)成績)及崗位要求的其他材料報名參加此次公開招聘(選調(diào))考試(考察時須提供畢業(yè)證原件)。有工作單位的報考人員需持單位同意報考的證明(加蓋單位和主管單位行政公章，模板詳見附件3)。

福建公務(wù)員

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證要求：報考人員憑本人第二代有效居民身份證(或臨時身份證、戶籍證明)按通知的時間到婁底市衛(wèi)生健康委人事科領(lǐng)取，過期未領(lǐng)視為自動放棄。

(三)考試

考試分筆試和面試，考生的綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成，筆試成績、面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績保留小數(shù)點后三位數(shù)。

筆試

1.筆試內(nèi)容及形式

文秘崗位筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，兩個科目合訂為一個題本(本次考試全部選用綜合管理類試卷)，其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，考試內(nèi)容參考人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)(附件4);其他醫(yī)學(xué)類崗位筆試內(nèi)容為報考崗位所對應(yīng)的專業(yè)知識。筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式，滿分為100分，考試時量為120分鐘。

2.筆試時間、地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證

考生須持筆試準(zhǔn)考證和本人第二代有效居民身份證(或臨時身份證、戶籍證明)按時進入筆試考場參加考試，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消筆試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加考試的視為自動放棄。

面試

事業(yè)單位考試公告

1.面試人選的確定

按招聘(選調(diào))計劃和參加面試人員1:2的比例從報考同一崗位的人員中按筆試總成績從高分到低分確定面試人選(筆試成績相同的，均進入面試)。對達不到該比例而出現(xiàn)1：1的特殊崗位，須報請婁底市人社局批準(zhǔn)后，方可參加面試。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到面試開考比例的，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試形式

文秘崗位采用結(jié)構(gòu)化、醫(yī)學(xué)類崗位采用專業(yè)知識問答方式面試;面試題目共3題，面試時間10分鐘，滿分為100分。

3.面試時間和地點另行通知。

(四)體檢

體檢按照招聘(選調(diào))崗位計劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高到低的順序確定體檢對象(綜合成績相同的，按筆試成績進行排名)。體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢按國家人社部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。同時根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入新進人員的體檢范圍。

體檢具體時間、地點另行通知。參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人第二代有效居民身份證(或臨時身份證、戶籍證明)進行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消體檢資格。未在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點參加體檢的視為自動放棄。體檢合格后確定為考察對象，體檢費用由受檢人自理。

(五)考察

考察內(nèi)容：按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘(選調(diào))資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況?？疾熘羞€要對考生的報考資格進行復(fù)核，有不符合報名條件及其它不宜聘用情形的，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。

組織考察時，根據(jù)考察對象的具體情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?并形成具體的書面考察結(jié)論。凡未在規(guī)定時間內(nèi)提供考察所需資料的視為自動放棄考察資格。

(六)公示

考試、體檢、考察等結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)婁底市衛(wèi)生健康委黨組集體研究確定擬聘人選。招聘單位應(yīng)及時將擬聘人員名單及其學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復(fù)印件及相關(guān)證明材料提交婁底市衛(wèi)生健康委、婁底市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人社局、婁底市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上進行公示。

國企招聘

如有體檢、考察、公示不合格或自動放棄者，依次遞補，但每個崗位遞補總次數(shù)不超過2次。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示期滿且無異議的，按規(guī)定程序?qū)徟k理相關(guān)手續(xù)。新進人員試用期一年(已有工作經(jīng)歷的人員試用期3—6個月)，試用期滿合格者及時辦理轉(zhuǎn)正定級，不合格者取消其聘用資格。

五、紀(jì)律要求

按照事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格程序、照章辦事，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，對在公開招聘(選調(diào))工作過程中違反事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))各項規(guī)定的人員,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他有關(guān)事項

(一)崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和最新版《教育部專業(yè)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和最新版《教育部專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和最新版《教育部專業(yè)目錄》的，由市人社局及招聘單位主管部門共同認(rèn)定。畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)不一致的，須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)。

(二)招聘(選調(diào))過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項、相關(guān)手續(xù)辦理等通知在婁底市衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站上公布，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘(選調(diào))考試的，責(zé)任自負(fù)。婁底市衛(wèi)生健康委及招聘單位概不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。聯(lián)系人：劉日喜，聯(lián)系電話：0738-8280676。 

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