微信掃碼進2026事業(yè)單位考試群

一、單位簡介

江西省林業(yè)科學(xué)院為江西省政府直屬副廳級公益一類事業(yè)單位，全院編制數(shù)297人，院本部占地890畝，主要從事林業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究與開發(fā)研究。近年來，全院秉持“科技立院、人才興院、創(chuàng)新強院、開放辦院”基本理念，以科技創(chuàng)新為第一要務(wù)，緊緊圍繞保障生態(tài)安全、提高森林質(zhì)量、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和建設(shè)生態(tài)文明的總體目標，大力開展山水林田湖草沙生態(tài)系統(tǒng)治理和林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)攻關(guān)，在全國省級林科院中處于前列。

二、招聘崗位

事業(yè)單位考試報名時間

博士招聘計劃共5名，具體招聘崗位及要求詳見《江西省林業(yè)科學(xué)院2026年高層次人才招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(其中，2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時取得者取消聘用資格);

(六)年齡38周歲以下(1987年4月1日之后出生);

(七)具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

本公告自發(fā)布之日至2026年12月31日有效，崗位計劃招滿即止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

應(yīng)聘者填寫《江西省林業(yè)科學(xué)院高層次人才招聘報名表》(附件2)《江西省林業(yè)科學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書》(附件3)，同時以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報名條件相應(yīng)資料，發(fā)送電子郵件至院人事處電子郵箱(見附件1崗位表)，郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

應(yīng)聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括：

(1)個人簡歷(包括個人基本信息、自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎情況);

(2)江西省林業(yè)科學(xué)院高層次人才招聘報名表;

事業(yè)單位考試報名入口

(3)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

(4)大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，在國(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書》等材料);

(5)科研業(yè)績材料證明文件：近年代表性成果(獲獎、論文、專著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目;

(6)崗位要求的其他資格材料掃描件(如：專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽證書等)。

(二)資格審查

單位對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由單位根據(jù)報名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。具體考核時間、地點另行電話通知。

單位按照崗位需求，對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識等進行考核。考核為百分制，考核成績合格分數(shù)線80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者方可確定為進入體檢人選。

進入體檢人選名單在江西省林業(yè)科學(xué)院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.jxlky.cn/)公布，接受社會監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員須在招聘單位指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由本人承擔。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

(五)考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、待遇

1.聘用人員納入事業(yè)編制管理，博士引進待遇按我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.為各類人才提供豐厚的科研啟動經(jīng)費，高水平的實驗平臺及良好的科研環(huán)境。

2023年公務(wù)員招聘

3.符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。

4.符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：徐老師

咨詢電話：0791-83833672

電子郵箱：jxlkyrsc@126.com

通訊地址：江西省南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)楓林西大街1629號

郵政編碼：330032

附件1：江西省林業(yè)科學(xué)院2026年高層次人才招聘崗位表.doc

附件2：江西省林業(yè)科學(xué)院高層次人才招聘報名表.doc

附件3：江西省林業(yè)科學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書.doc

江西省林業(yè)科學(xué)院

2026年4月1日