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因工作需要，經(jīng)研究，吉安市吉州區(qū)城市管理局決定面向社會公開招聘13名編外工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件及崗位

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件等；

成績公告

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、現(xiàn)役軍人，全日制學生不得報考。

（二）招聘崗位及任職要求

詳見附件1《2026年吉安市吉州區(qū)城市管理局招聘崗位及任職要求》。

本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1990年5月1日（含）以后出生。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當放寬相關條件。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

（一）報名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）平臺發(fā)布，并通過吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報名時間及報名方式

（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至5月26日15:00止；

（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：選擇報名。請考生仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。

（請掃碼報名）

（3）報名須知：考生注冊報名系統(tǒng)登錄后，在“我的報考”左側考生信息欄中綁定微信，掃碼關注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務號，相關報名審核結果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務號或報名系統(tǒng)站內信息通知為準，因個人原因導致未能接收各類通知，其后果由考生自行負責。

2.報名所需材料

（1）身份證（正反面）、畢業(yè)證、學歷證、學信網(wǎng)電子注冊備案表（PDF版）及招聘崗位要求的退役證（退伍證 / 轉業(yè)證）或退役軍人優(yōu)待證；

（2）近期一寸免冠彩色證件照片；

3.注意事項

不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格?？忌趫竺皯屑氶喿x崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由考生自行負責。

為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，如遇收到（或接到）與本次招聘工作相關的短信（或電話）務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。

（二）資格初審

請考生及時關注招聘領導小組的線上審核意見，如遇提示缺少報名資料或證明的，請考生及時上傳補齊，如因考生報名資料不齊全的視為審查不合格。

招聘領導小組按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規(guī)定時間內確定其是否具有報考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔。資格審查具體形式及審查通過情況以后續(xù)公告為準。

資格審查通過的考生應在通知公告所規(guī)定的時間內登錄線上報名系統(tǒng)http://jarencai.ikaowu.com/下載、打印《面試單》。

（三）考試

考試方式：01綜合崗筆試、面試；02執(zhí)法輔助崗體能測試、面試。

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筆試成績總分為100分，面試成績總分為100分。

01綜合崗：崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；所有成績均計算到小數(shù)點后兩位（總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先）。

02執(zhí)法輔助崗：體能測試通過只作為進入面試資格，不記錄考試成績（具體時間地點報名結束后通知）

崗位成績=面試成績×100%,所有成績均計算到小數(shù)點后兩位。

如因同一崗位分布在不同面試考場，崗位成績?yōu)榭忌嬖囆拚煽儯忌嬖囆拚煽?應聘人員原始面試成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同一崗位的全體應考生有效面試成績平均值÷本考場考生有效面試成績平均值，修正系數(shù)保留小數(shù)點后6位）。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班和培訓班。

1.筆試

筆試考試滿分100分，采用閉卷考試形式。

2.體能測試

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02執(zhí)法輔助崗資格審查合格的考生參加體能測評。體能測評時間及相關事項另行發(fā)布公告。入闈體能測評的人員須在規(guī)定時間和地點參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄。

體能測評項目為：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高，立定跳遠。在報名時4個項目選擇3個項目進行體能測評，資格審查通過后選定的項目體能測評不得修改，請考生慎重選擇。體能測評采取達標制，標準按照《體能測評項目和標準》執(zhí)行，見下表。

體能測評前考生要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評，否則所產生的一切后果由考生本人承擔。

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因體能測評不合格、考生個人原因不能正常參加測評及考生自愿放棄等原因產生的缺額，不予遞補。

具體日期、時間及地點另行通知。

3.面試

面試滿分100分，采取結構化面試。01綜合崗根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照1:3比例確定入闈面試人員。（如遇末位同分情況一并入闈面試）。若實際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時，全部進入面試。面試主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不予遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規(guī)定競爭比例的，該崗位正常開考，但考生面試成績須達到70分以上，方可列為考察、體檢對象。

（四）資格審查

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定線下資格審查人員名單。

現(xiàn)場資格審查的時間、地點在“吉安人事人才網(wǎng)”網(wǎng)站上另行通知。入闈資格審查人員須在規(guī)定時間和地點參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動放棄。

資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報考人員應聘資格，后果由報考人員自行承擔。

因資格審查不合格或自動放棄等原因產生的缺額，按排名先后順序依次進行遞補。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進行，原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格，招聘領導小組有權取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

（六）考察

考察主要對擬聘人員思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質、遵紀守法等方面進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（七）公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，經(jīng)招聘領導小組研究后確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）公示5個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

三、用工方式及工資待遇

此次聘用人員為吉安市吉州區(qū)城市管理局編外工作人員，由吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到吉安市吉州區(qū)城市管理局；具體薪資架構及績效考核參照吉安市吉州區(qū)城市管理局相關薪酬制度執(zhí)行。

四、其他事項

（一）考試總成績高于70.00分的考生將進入人才儲備庫，如遇入闈考生主動放棄聘用或離職的（或單位相近崗位有離職且需要招聘的），三個月內將按考試成績排名先后順序依次進行補錄，超過三個月由招聘領導小組研究決定人員補錄事宜。

（二）本次公開招聘工作委托第三方公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、14:30-17:30）撥打電話咨詢：13207961608、13207969815零經(jīng)理（微信同號）。

（三）本公告解釋權歸吉安市吉州區(qū)城市管理局所有。

附件：1.2026年吉安市吉州區(qū)城市管理局招聘崗位及任職要求

吉安市吉州區(qū)城市管理局

2026年5月21日

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