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貴州高速黔通建設(shè)工程有限公司2026年招聘勞務(wù)外包工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 貴陽事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2026-05-18

貴州高速黔通建設(shè)工程有限公司(以下簡稱“黔通公司”)成立于2004年,主營高速公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)等業(yè)務(wù),為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展及崗位需求,保障各項工作有序推進(jìn),現(xiàn)面向社會招聘勞務(wù)外包工作人員,現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共19人,具體崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)及任職要求詳見附件《勞務(wù)外包用工招聘需求匯總表》。所有崗位均為勞務(wù)外包性質(zhì),由第三方人力資源公司與錄用人員簽訂勞動合同,派至黔通公司指定崗位工作,不納入黔通公司正式編制。

二、用工形式

勞務(wù)外包,與第三方人力資源公司簽訂外包勞動合同。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,無違法違紀(jì)記錄、無不良從業(yè)信用記錄;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、服從管理,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

3.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),符合崗位要求的體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.年齡符合各崗位具體要求(詳見附件),年齡計算截止至本次招聘報名結(jié)束之日;

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能及工作經(jīng)驗等相關(guān)條件(詳見附件),學(xué)歷均為國家承認(rèn)的全日制學(xué)歷;

6.服從公司的崗位調(diào)配、工作安排,能夠嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

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(二)有下列情形之一者,不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.不符合崗位任職條件的;

5.有其他不適宜從事該崗位工作情形的。

四、招聘流程

本次招聘嚴(yán)格按照“報名—資格審查—面試—體檢—背景調(diào)查—聘用”的流程進(jìn)行,各環(huán)節(jié)具體要求如下:

(一)報名

1. 報名時間:本次招聘實行常態(tài)化招聘模式,報名時間不受固定期限限制。招聘自2026 年5月18日起啟動,招滿即止。

2. 報名方式:本次報名采用線上報名方式,不接受現(xiàn)場報名。報名人員需登錄報名網(wǎng)站( https://www.gzkszp.com/exam/MzM2 ),按網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認(rèn)報名信息、提交報名材料,包括個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績證明等相關(guān)材料。

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3. 注意事項:報名人員需對提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé),若存在虛假信息,一經(jīng)查實,立即取消報名、面試及錄用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由報名人員自行承擔(dān)。

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(二)資格審查

工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員報名信息,對照招聘公告要求進(jìn)行資格審查和綜合研判。資格初審?fù)ㄟ^人員將以郵件、電話或短信通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未通過篩選或?qū)彶榈娜藛T,不再另行單獨(dú)通知。

(三)面試

采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報名人員的專業(yè)能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等。面試人員需攜帶本人身份證原件,按時到場參加面試;具體面試時間、地點(diǎn)將通過短信、電話或郵件方式通知進(jìn)入面試的人員,請保持通訊暢通,逾期未到場且未說明原因的,視為自動放棄面試資格。

(四)體檢

根據(jù)各崗位面試成績從高到低的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。應(yīng)聘人員自行至三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由體檢對象自行承擔(dān)。

(五)背景調(diào)查

體檢合格后,工作人員對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查,重點(diǎn)核查其個人品行、違法違紀(jì)記錄、工作經(jīng)歷真實性、職業(yè)信用等情況。背景調(diào)查不合格者,取消錄用資格。

(六)聘用

背景調(diào)查合格人員確定為擬錄用人員,應(yīng)聘人員按照公司要求提供相應(yīng)的入職材料,與第三方人力資源公司簽訂外包勞動合同后安排至黔通公司相應(yīng)工作崗位開展工作。

擬聘用人員需在規(guī)定時間內(nèi)到崗,逾期未到崗且未說明原因的,視為自動放棄錄用資格;錄用后,需嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從工作安排,否則將按合同約定解除勞動合同。

五、其他事項

(一)資格審查貫穿整個招聘及勞動用工過程,應(yīng)聘人員對所提交信息及材料的真實性負(fù)責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員信息材料不真實或不符合條件的,終止招聘程序或解除勞動合同,由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)法律責(zé)任。

(二)本次招聘不收取任何費(fèi)用,請勿相信任何第三方中介機(jī)構(gòu)或個人的有償招聘信息,謹(jǐn)防詐騙。

(三)報名人員需保持通訊暢通,若因自身原因?qū)е聼o法接收招聘相關(guān)通知,視為自動放棄相應(yīng)資格,后果自行承擔(dān)。

(四)招聘過程中,若因不可抗力、政策調(diào)整等原因需調(diào)整招聘流程或取消招聘,將通過公司公開平臺發(fā)布通知,請報名人員密切關(guān)注。

(五)錄用人員與招聘單位簽訂勞動合同后,其勞務(wù)外包關(guān)系受《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)保護(hù),不涉及黔通公司正式編制。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:樂老師:19184338167 李老師:13595035784(工作日9:00-12:00,14:00-17:30)

附件1:勞務(wù)外包用工招聘需求匯總表.xlsx

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