公司簡(jiǎn)介

中鼎國(guó)際建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司是江西省投資集團(tuán)所屬企業(yè)，集工程施工、設(shè)計(jì)咨詢、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、勞務(wù)輸出、國(guó)際貿(mào)易于一體的綜合性跨國(guó)經(jīng)營(yíng)公司，業(yè)務(wù)遍布全國(guó)及全球20多個(gè)國(guó)家。擁有礦山工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，建筑行業(yè)(建筑工程)和煤炭行業(yè)(礦井、選煤廠)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)，建筑工程、市政公用工程、隧道工程、鋼結(jié)構(gòu)工程和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級(jí)資質(zhì)，具備“對(duì)外援助成套項(xiàng)目總承包企業(yè)資格”，在阿爾及利亞、以色列等國(guó)家擁有16項(xiàng)當(dāng)?shù)刈罡吖こ坛邪Y質(zhì)。

2024年事業(yè)單位

公司先后榮獲“ENR全球最大國(guó)際承包商250強(qiáng)企業(yè)”“中國(guó)對(duì)外承包工程100強(qiáng)企業(yè)”“全國(guó)煤炭建設(shè)綜合實(shí)力前10強(qiáng)企業(yè)”，獲評(píng)中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)、煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)、對(duì)外承包工程商會(huì)、中非民間商會(huì)AAA級(jí)信用企業(yè)，“江西省外經(jīng)龍頭企業(yè)”“江西省走出去先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)。數(shù)百項(xiàng)工程榮獲魯班獎(jiǎng)、太陽(yáng)杯獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、中國(guó)援外“優(yōu)良工程”獎(jiǎng)、江西省優(yōu)質(zhì)工程“杜鵑花”獎(jiǎng)等。

“創(chuàng)業(yè)無(wú)奇，一言九鼎”。公司將本著“干一項(xiàng)工程、樹(shù)一個(gè)標(biāo)桿、交一方朋友、促一方發(fā)展”的原則，秉承市場(chǎng)化、專業(yè)化、人性化、國(guó)際化的經(jīng)營(yíng)理念，與新老朋友精誠(chéng)合作、共謀發(fā)展，致力于打造投資、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)一體化的綜合服務(wù)商和跨國(guó)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)。

招聘需求

招聘條件及崗位職責(zé)

公務(wù)員

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違法犯罪記錄;

2.具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位(留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū))，具備崗位所需的任職資格、技能要求，能勝任崗位工作;

4.應(yīng)聘者應(yīng)熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)家法律法規(guī)、具有良好的辦公技能;崗位所需的任職資格、技能要求及其他條件要求按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等確定;符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)國(guó)有企業(yè)工作人員錄用要求，身體條件要求參照國(guó)家公務(wù)員錄用工作要求。

5.服從分公司的各項(xiàng)工作安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開(kāi)除公職的;

3.工作以來(lái)曾在年度考核中被評(píng)定為不稱職等次的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.違反公司領(lǐng)導(dǎo)親屬回避制度要求的;

6.其他根據(jù)公司規(guī)定或國(guó)家政策不適宜報(bào)考的人員。

(三)崗位具體條件

1.崗位所需要的工作年限計(jì)算均截至2025年6月30日。工作經(jīng)歷的認(rèn)定需提供以下材料之一：簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、由當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)蓋章的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明、工資流水、離職證明、個(gè)稅繳納記錄或其他能證明工作經(jīng)歷的有效文件。

2.招聘崗位所需的更多具體條件詳見(jiàn)《中鼎國(guó)際建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。

04

招聘程序

本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察、公示錄用等程序依次開(kāi)展。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

此次公開(kāi)招聘通過(guò)招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，可通過(guò)移動(dòng)端或PC端報(bào)名。崗位報(bào)名時(shí)間為發(fā)布之日起至2025年12月29日24:00。

1.報(bào)名方式：掃描招聘公告中的報(bào)名二維碼進(jìn)入招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名;移動(dòng)端報(bào)名鏈接分享至PC端后，可實(shí)現(xiàn)在PC端注冊(cè)報(bào)名。

2.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制，應(yīng)聘者報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息，相關(guān)報(bào)名材料為：

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表;

(2)誠(chéng)信承諾書(shū);

(3)居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

(4)無(wú)犯罪記錄、征信報(bào)告;

(5)職稱技能證書(shū)以及其他資質(zhì)和獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等有關(guān)證明材料。

招考公告

報(bào)名材料模板詳見(jiàn)附件。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名并按要求上傳附件資料的，視為放棄報(bào)名資格，后果自行承擔(dān)。

(二)資格審查

資格審查實(shí)行線上審查和現(xiàn)場(chǎng)審查相結(jié)合的方式。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。根據(jù)崗位招聘條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位需求人數(shù)比例不低于3:1，對(duì)未達(dá)到比例的，將上報(bào)上級(jí)單位決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或核減、取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(三)考試

采取筆試+面試方式進(jìn)行人員甄選。筆試、面試均采取百分制計(jì)分，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分為100分，總時(shí)長(zhǎng)為2個(gè)小時(shí)。筆試主要測(cè)試招聘崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。筆試成績(jī)不得低于60分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

各崗位根據(jù)筆試成績(jī)排名，按不低于60分及崗位招聘人數(shù)1:6的比例進(jìn)入面試(末位同分者一并進(jìn)入面試)，實(shí)際參考比例未達(dá)到1:6的，筆試成績(jī)合格者全部進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。

筆試及面試地點(diǎn)另行通知，未通過(guò)資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。

(四)體檢考察

按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，按1:1比例確定體檢與考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)論確認(rèn)是否符合崗位要求。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，待入職轉(zhuǎn)正后，可按公司程序報(bào)銷體檢費(fèi)用。

對(duì)體檢合格人員采用等額考察，通過(guò)查閱檔案及與原單位人力資源部、直屬領(lǐng)導(dǎo)電話等方式進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)內(nèi)容包括但不限于：應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、過(guò)往工作業(yè)績(jī)、工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性等情況，近親屬情況及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等方面，并對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)核。

因體檢、考察自動(dòng)放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按應(yīng)聘者最終成績(jī)由高分到低分根據(jù)實(shí)際需求遞補(bǔ)。

(五)公示錄用

經(jīng)會(huì)議研究審定后，對(duì)擬錄用人員在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，發(fā)出錄用通知，按照有關(guān)規(guī)定簽訂固定期限勞動(dòng)合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)。對(duì)新入職人員執(zhí)行試用期，試用期6個(gè)月，試用期滿考核采用部門(mén)考核、業(yè)務(wù)能力測(cè)試、述職評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法，合格后方可轉(zhuǎn)正。因自愿放棄錄用或公示影響錄用的，待研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)人選。

05

薪資待遇

薪酬待遇按照公司薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行。

新疆事業(yè)單位考試

06

應(yīng)聘須知

1.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試參考書(shū)和教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名需通過(guò)江投集團(tuán)招聘系統(tǒng)完成報(bào)名，且每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必正確填寫(xiě)常用手機(jī)號(hào)及電子郵箱，確保通訊暢通。應(yīng)聘人員收到相關(guān)通知后，務(wù)必及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息并做出回應(yīng)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成聯(lián)系不暢的，或者收到通知未及時(shí)回應(yīng)造成后果的，我司不承擔(dān)任何責(zé)任。未通過(guò)或未入圍的，我司不再另行通知。

4.應(yīng)聘者應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定并如實(shí)填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬，不得報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是指江投集團(tuán)、中鼎集團(tuán)、用人單位及組織人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。凡與報(bào)考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。如未如實(shí)填報(bào)，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘者考試或錄用資格。

5.應(yīng)聘人員如有報(bào)名咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(8:30-12:00、14:00-17:30)與人力資源部聯(lián)系，電話及聯(lián)系人：0791-88110398，張先生。

附件1：中鼎國(guó)際建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表

附件2：中鼎國(guó)際建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名二維碼

PC端報(bào)名入口：

https://hr.jxic.com/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/society_recruit/officeWebsite.mob?shareStaff=2fb0a109-7884-11ee-913b-fa163e4211b6

附件3：報(bào)名材料