喀什市國際樞紐港(集團(tuán))有限公司是喀什市財(cái)政局100%控股的一類市屬國有企業(yè)，注冊資本2億元。集團(tuán)下設(shè)6家全資子公司，主營國內(nèi)貿(mào)易、跨境貿(mào)易、國際物流運(yùn)輸、第三方服務(wù)四大板塊。集團(tuán)深度服務(wù)“一帶一路”核心區(qū)建設(shè)，是喀什市保障中吉烏鐵路建設(shè)與運(yùn)營的關(guān)鍵參與者和核心服務(wù)保障單位。依托中國(新疆)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)喀什片區(qū)、喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、喀什綜合保稅區(qū)、跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)“四區(qū)疊加”優(yōu)勢，已構(gòu)建起輻射中亞、南亞、聯(lián)通歐亞的穩(wěn)定供應(yīng)鏈服務(wù)體系。

集團(tuán)以“筑向西黃金樞紐、建現(xiàn)代物流生態(tài)、聯(lián)歐亞商貿(mào)核心、創(chuàng)南疆開放標(biāo)桿”為愿景，整合多式聯(lián)運(yùn)、智慧通關(guān)、跨境電商、現(xiàn)代倉儲(chǔ)全鏈條資源，打造數(shù)字化、集約化、一體化跨境物流產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，致力成為國際一流跨境物流貿(mào)易綜合服務(wù)企業(yè)。

現(xiàn)為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，進(jìn)一步充實(shí)專業(yè)化、高素質(zhì)人才隊(duì)伍，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營開展，按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)集團(tuán)實(shí)際發(fā)展與業(yè)務(wù)需求，面向社會(huì)開展2026年相關(guān)崗位公開招聘。

一、招聘崗位

喀什樞紐港進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

紀(jì)檢監(jiān)察室 紀(jì)檢專干 1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，能夠做到“兩個(gè)維護(hù)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿把個(gè)人追求融入到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展之中;

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)情況;有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng);注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠實(shí)守信，為人正直，無任何違法犯罪記錄;

4.工作踏實(shí)敬業(yè)，具有良好的綜合素質(zhì)和語言文字功底;

5.需持有普通話證書;

6.符合《中華人民共和國公司法》規(guī)定的相關(guān)條件，符合任職回避有關(guān)規(guī)定及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一者，不接受報(bào)名

1.受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

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5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘崗位任職條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合《喀什市國際樞紐港(集團(tuán))有限公司崗位需求表》(附件2)中相應(yīng)任職資格條件;

2.專業(yè)能力強(qiáng)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、特別優(yōu)秀或工作特殊需要的人員，年齡及資格條件等可適當(dāng)放寬。

四、薪酬福利待遇

1. 薪酬待遇：薪酬由基本薪酬、崗位薪酬和績效薪酬構(gòu)成，具體標(biāo)準(zhǔn)參照薪酬制度執(zhí)行。

2. 福利待遇：享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金及公司規(guī)定的其他福利待遇。

五、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2026年6月8日-2026年6月12日(報(bào)名時(shí)間截止后收到的報(bào)名材料視為無效)

2.報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采用線上簡歷投遞方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員每人只可申請1個(gè)崗位，投遞多個(gè)崗位視為無效報(bào)名。報(bào)名人員將報(bào)名表、承諾書、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：ksgjsng@163.com，郵件主題為“報(bào)名崗位+姓名”。

若某崗位報(bào)名人數(shù)較少，將視情況延長或取消本崗位招聘。

3.報(bào)名所需材料

(1)《喀什市國際樞紐港(集團(tuán))有限公司報(bào)名表》(附件2)(本人簽字、摁手印);

(2)《承諾書》(附件3)(本人簽字、摁手印)

(3)身份證(正反面)彩色掃描件、所有學(xué)歷、學(xué)位證書彩色掃描件各1份(留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書);

(4)所有學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(從學(xué)信網(wǎng)下載PDF版);

(5)崗位要求相關(guān)資格證書、職稱彩色掃描件各1份(原件備查);

(6)一寸免冠彩色電子照片;

(7)工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績等證明材料。此項(xiàng)材料需清晰精簡(如：任職文件、勞動(dòng)合同、獲獎(jiǎng)證書等)，以便進(jìn)行審核。

重要提示：報(bào)名材料的完整性、清晰度及格式規(guī)范性將作為資格審查的依據(jù)。材料不全、格式不符、信息模糊或未按要求提交者，其報(bào)名申請將不予受理。

(二)報(bào)名資格審查

凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人員將由短信或者電話進(jìn)行通知。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍。

未經(jīng)過資格審查者，不再另行通知。

(三)綜合測評(píng)

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應(yīng)聘人員須先參加筆試，筆試合格后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)將以短信或電話形式通知(未進(jìn)入下一輪候選人名單者，不再另行通知)，請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。未按要求參加任一環(huán)節(jié)者，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

1.筆試：筆試成績滿分100分，采取線下閉卷答題的方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行測評(píng)。

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2.面試：面試成績滿分100分，采取線下面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員的言語溝通、邏輯思維、專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、分析和應(yīng)變等能力。

3.成績計(jì)算：綜合成績=筆試成績×30% +面試成績×70%。

(四)體檢及背景調(diào)查

候選人自行進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供體檢報(bào)告，視為自動(dòng)放棄。

公司將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，若擬聘用人員拒絕配合，視為自愿放棄聘用資格;若背景調(diào)查不合格，將不予錄用。

(五)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

監(jiān)督電話：紀(jì)檢監(jiān)察室-13579844671

(六)錄用

由集團(tuán)綜合管理部按照規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同書》。

附件1-喀什市國際樞紐港集團(tuán)有限公司報(bào)名表-新.docx

附件2-喀什市國際樞紐港集團(tuán)有限公司崗位需求表.xlsx

附件3-承諾書.docx