為充分滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的人才需求，加快優(yōu)化人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，不斷提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員。

事業(yè)單位考試公告

醫(yī)院簡(jiǎn)介

醫(yī)院占地面積12600平方米，建筑面積32000余平方米，環(huán)境優(yōu)美?，F(xiàn)有門診部、內(nèi)科住院部、外科住院部、醫(yī)學(xué)體檢樓、南院區(qū)、社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合樓、養(yǎng)老中心綜合樓各1棟。

醫(yī)院現(xiàn)有編制床位330張，實(shí)際開(kāi)放床位580張，醫(yī)院開(kāi)設(shè)有急診醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、普內(nèi)科、骨外科、普外科、婦產(chǎn)科、兒科、腫瘤科、血液凈化室、眼耳鼻喉科、中醫(yī)科、灸療科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、口腔科、體檢科、醫(yī)學(xué)影像科、檢驗(yàn)科(含六大實(shí)驗(yàn)室)、輸血科、超聲科、功能科等科室。

招聘簡(jiǎn)章

因醫(yī)院業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行2026年招聘，現(xiàn)將招聘計(jì)劃公布如下：

一、人才招聘計(jì)劃

應(yīng)聘人員要求具有良好的工作態(tài)度，熟練的業(yè)務(wù)技術(shù)，形象良好，五官端正，護(hù)理人員要求身高在160cm以上。

特別優(yōu)秀者，符合職稱工作年限要求、有臨床經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬招聘條件。

二、招聘方式及流程

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

3.具有正常履職所需的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任崗位職責(zé)要求，護(hù)理人員身高1.60m以上，形象端正。

4.學(xué)歷及執(zhí)業(yè)要求：普通高校相關(guān)專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備資格證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供資格考試成績(jī)單)及執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)，有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。

5.有下列情形之一的不得參加本次招聘

①受到刑事處罰者、期限未滿者或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員。

③曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

④國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

⑤不宜直接從事及不能立即勝任臨床護(hù)理工作者，不得報(bào)名應(yīng)聘。

(二)報(bào)名事宜

1.報(bào)名方法：凡符合條件的人員，將個(gè)人電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱WLWLYZ@126.com(電子版需以崗位+姓名+專業(yè)+聯(lián)系電話的格式命名)，或攜帶相關(guān)證件直接到醫(yī)院行政人資部報(bào)名(人事科地址：1號(hào)樓(健康管理中心樓)二樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.提交材料①帶照片詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期一寸免冠照片2張(背面用圓珠筆寫(xiě)上姓名)。②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、護(hù)士資格證(成績(jī)單)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證，以上證件均需提供原件及復(fù)印件各一套。

(三)招聘流程：

高層次人才

1、招聘流程：網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷或向院人事科直投簡(jiǎn)歷→資格審查→通知面試→集中面試、筆試→確定→體檢→辦理入職。

海南公務(wù)員

2、醫(yī)院網(wǎng)站：http://www.nywlyy.cn

3、醫(yī)院微信號(hào)：nywlyy120

4、聯(lián)系電話:0377-63193887

三、福利待遇及工作地點(diǎn)

1、福利待遇：

(1)基本工資+年限工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)+職工各項(xiàng)福利+工作餐補(bǔ)(具體面議)

(2)提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，醫(yī)院重視人才培養(yǎng)，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，并支持員工外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。對(duì)于符合條件的高層次人才，可按照人才引進(jìn)統(tǒng)一辦理事業(yè)單位編制手續(xù)等特殊待遇。

(3)對(duì)于符合條件的工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀突出者統(tǒng)一辦理人事代理。