根據(jù)鄭州市《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和市衛(wèi)健委《委直屬公立醫(yī)院人事代理人員公開招聘規(guī)程(試行)》等規(guī)定，鄭州市第八人民醫(yī)院2026年擬引進(jìn)高層次人才、實(shí)用型人才和緊缺后備人才235人，具體崗位、數(shù)量以及崗位條件等詳見附件。

一、醫(yī)院概況

鄭州市第八人民醫(yī)院(鄭州市精神衛(wèi)生中心、鄭州市精神病福利醫(yī)院)始建于1957年，是鄭州市唯一一所集預(yù)防、醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)為一體的公立三級(jí)精神?？漆t(yī)院，同時(shí)也是省(市)職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，精神病司法鑒定、勞動(dòng)鑒定及殘疾鑒定定點(diǎn)醫(yī)院，鄭州市精神衛(wèi)生醫(yī)療質(zhì)量控制中心，鄭州市心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)和鄭州市嚴(yán)重精神障礙管理治療工作辦公室掛靠單位，鄭州市職業(yè)教育聯(lián)盟副理事長單位，中國災(zāi)害防御協(xié)會(huì)應(yīng)急心理服務(wù)分會(huì)副理事長單位。

浙江事業(yè)單位考試

醫(yī)院編制床位1200張，年門診量26萬人次，住院患者近萬人次?，F(xiàn)有碩士、博士學(xué)歷人員110余人，中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員640余人。擁有1個(gè)市級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科(兒童青少年心理科)，1個(gè)市級(jí)臨床重點(diǎn)?？?精神病科)，并開設(shè)心境障礙科、臨床心理科、中西醫(yī)結(jié)合心理科、抑郁障礙科、老年心理科、成癮醫(yī)學(xué)科、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)科、急診醫(yī)學(xué)科、早期干預(yù)科、睡眠醫(yī)學(xué)科、心身醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)精神科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科等多個(gè)亞專科，配備GE64排CT、多導(dǎo)睡眠監(jiān)測系統(tǒng)、事件相關(guān)電位儀、臨床心理測量診斷系統(tǒng)、經(jīng)顱磁刺激儀等先進(jìn)診療設(shè)備，為精準(zhǔn)診療提供有力支撐。

醫(yī)院始終秉持“管理與發(fā)展并重”的理念，通過強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)、引進(jìn)先進(jìn)診療設(shè)備、優(yōu)化服務(wù)流程、加強(qiáng)多學(xué)科協(xié)作、深化科研創(chuàng)新以及推進(jìn)信息化建設(shè)，穩(wěn)步提升精神心理障礙診療水平，前置醫(yī)療服務(wù)、拓展服務(wù)范圍，初步形成“一網(wǎng)(四級(jí)精防網(wǎng)絡(luò))、一線(12356心理援助熱線)、一站(78號(hào)精神?？萍本日?、一部(醫(yī)校合作部)”四位一體工作格局，積極推進(jìn)鄭州市社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)，為精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。

二、引進(jìn)對象

(一)高層次人才：博士研究生，或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。

(二)實(shí)用型人才：臨床、醫(yī)技、護(hù)理等崗位具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員。

(三)緊缺后備人才：具備相應(yīng)專業(yè)和學(xué)歷等資格條件的院校優(yōu)秀畢業(yè)生(包括2026年畢業(yè)生)。主要從全國“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校、第四輪學(xué)科評(píng)估專業(yè)B+以上高校、國內(nèi)綜合排名前十醫(yī)學(xué)高校等招錄優(yōu)秀畢業(yè)生。

三、報(bào)名條件

(一)符合國家、河南省、鄭州市事業(yè)單位公開招聘基本條件。

(二)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和身體條件。

事業(yè)單位筆試

(三)學(xué)歷學(xué)位要求：一般要求碩士研究生及以上學(xué)歷(取得相應(yīng)學(xué)位);護(hù)理專業(yè)要求本科及以上學(xué)歷(取得相應(yīng)學(xué)位);麻醉、影像、重癥等急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生和實(shí)用型人才可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷(取得相應(yīng)學(xué)位)。

(四)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證，于2026年12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)位。屆時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位的取消聘用資格。其他人員須于此次報(bào)名截止日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。留學(xué)回國人員，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

2023年公務(wù)員招考

(五)符合崗位所需的其他資格條件。

(六)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國家、省和我市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、福利待遇

1.高層次人才經(jīng)面試、體檢合格，按照鄭州市人才引進(jìn)政策辦理入編。(具體面議)。

2.其他人員經(jīng)筆試、面試、體檢、試用合格，報(bào)鄭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，待遇按照鄭州市人才引進(jìn)相關(guān)政策及醫(yī)院和事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、引進(jìn)程序

見習(xí)生

(一)發(fā)布公告。公告信息在鄭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、鄭州市衛(wèi)健委微信公眾號(hào)和我院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式。線上報(bào)名：請應(yīng)聘人員掃描下方我院招聘專屬二維碼，進(jìn)入招聘微信，可直接投遞報(bào)名材料或?qū)?bào)名材料打包發(fā)送至我院郵箱(zzsdbrmyyzp@163.com)。

1.線上報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日。

2.報(bào)名所需材料包括：本人簡歷及有效身份證件;崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證;

3.崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書、相關(guān)證明材料等。以上材料的原件掃描件放在一個(gè)壓縮文件或PDF文件內(nèi)，文件命名為“XX醫(yī)院+崗位代碼+姓名”，隨個(gè)人簡歷一起上傳。

(三)資格審查。醫(yī)院組織人員進(jìn)行資格審查，在聘用前提供原件并進(jìn)行現(xiàn)場審核，審核后退還。資格審查貫穿招聘全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)考核。高層次人才、實(shí)用型人才面向社會(huì)公開招聘，高層次人才采取面試方式;實(shí)用型人才采取筆試和面試相結(jié)合方式，考試成績=筆試成績x40%+面試成績x60%;緊缺后備人才主要從全國“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校、第四輪學(xué)科評(píng)估專業(yè)B+以上高校、國內(nèi)綜合排名前十醫(yī)學(xué)院校(軟科)和本醫(yī)院所附屬高校等招錄優(yōu)秀畢業(yè)生，采取面試方式，對報(bào)名符合條件人數(shù)較多的崗位，醫(yī)院視情按相關(guān)政策組織筆試。

考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。未按規(guī)定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(五)體檢與考察。根據(jù)考核成績從高到低等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾靸?nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、檔案審核等。因體檢、考察和個(gè)人原因出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用。體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)公示不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)，簽訂聘用合同，明確崗位職責(zé)、待遇及聘期。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘在鄭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，并自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢電話：0371-66120206、55628211

監(jiān)督電話：

山西事業(yè)單位考試

鄭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處0371-67170836

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:30-17:00

附件：鄭州市第八人民醫(yī)院2026年引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表