根據(jù)鄭州市《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和市衛(wèi)健委《委直屬公立醫(yī)院人事代理人員公開招聘規(guī)程(試行)》等規(guī)定，鄭州市骨科醫(yī)院2026年擬引進高層次人才、實用型人才和緊缺后備人才36名，具體崗位、數(shù)量以及崗位條件等詳見附件。

一、醫(yī)院情況

鄭州市骨科醫(yī)院始建于1952年，是一所集醫(yī)療、急救、教學、科研、預防保健、康復為一體的三級甲等中西醫(yī)結合骨專科醫(yī)院。先后榮膺：國家中醫(yī)藥管理局中西醫(yī)結合臨床重點學科，國家衛(wèi)健委骨科專項能力培訓教學基地，國家衛(wèi)健委加速康復外科骨科試點醫(yī)院，全國首批中國健康促進基金會骨病防治基地，中國老年保健協(xié)會骨病防治基地，河南省省級中醫(yī)類區(qū)域醫(yī)療中心(中西醫(yī)結合骨傷)，河南省首批博士后研發(fā)基地，河南省區(qū)域中醫(yī)康復?？圃\療中心建設單位等。

醫(yī)院實行“一院三區(qū)”發(fā)展模式，分別是鄭州市骨科醫(yī)院隴海路院區(qū)(隴海中路57、58號)、鄭州市骨科醫(yī)院健康城院區(qū)(京城路與悅來西路交叉口向北100米路西)、鄭州市骨科醫(yī)院伊河路院區(qū)(伊河路與工人路交叉口)，形成「一體化管理、同質化服務」模式，讓就醫(yī)群眾在各院區(qū)都能享受到同品質的醫(yī)療服務，充分享受到優(yōu)質醫(yī)療資源擴容帶來的便利和實惠。

二、組織領導

醫(yī)院成立書記、院長為組長，其他院領導班子成員為副組長，人事科、宣傳部、紀檢監(jiān)察室等部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在人事科，具體負責公開招聘工作等。

三、引進對象

(一)高層次人才。博士研究生，或具有副高級及以上專業(yè)技術職稱人員。

(二)實用型人才。具有相應執(zhí)業(yè)資格和工作經(jīng)驗的專業(yè)技術人員。

2023年公務員擬聘

(三)緊缺后備人才。具備相應專業(yè)和學歷等資格條件的院校優(yōu)秀畢業(yè)生(包括2026年畢業(yè)生)。主要從全國“雙一流”建設高校及建設學科高校、第四輪學科評估專業(yè)B+以上高校、國內綜合排名前十醫(yī)學高校(軟科)和本院附屬高校等招錄優(yōu)秀畢業(yè)生。

四、報名條件

(一)符合國家、河南省、鄭州市事業(yè)單位公開招聘基本條件。

(二)具備崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務技能和身體條件。

(三)學歷學位要求：一般要求碩士研究生及以上學歷(學位)。

(四)2026年應屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證，于2026年12月31日前獲得相應學位。屆時未取得學歷學位的取消聘用資格。其他人員須于此次報名截止日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證。留學回國人員，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。

(五)符合崗位所需的其他資格條件。

(六)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

黑龍江事業(yè)單位考試

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國家和我省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、福利待遇

(一)博士薪資待遇：一人一議。提供科研啟動經(jīng)費，連續(xù)三年給予優(yōu)厚補貼。同時享受國家、省、市相關人才支持政策。

(二)其他學歷人員待遇：經(jīng)醫(yī)院錄取后，按照相關規(guī)定辦理入職手續(xù)，待遇按照鄭州市人才引進相關政策及醫(yī)院和事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

六、引進方式

高層次人才(博士研究生、副高級及以上職稱人員)采取面試的方式;實用型人才，采取筆試和面試相結合方式;緊缺后備人才采取面試的方式，對符合條件人數(shù)較多的崗位，根據(jù)相關政策規(guī)定，視情況進行筆試考核。

七、引進程序

(一)發(fā)布公告。招聘信息在鄭州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、鄭州市衛(wèi)健委微信公眾號和醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布。

(二)報名方式。報名采取線上報名的方式。請應聘人員掃描下方醫(yī)院招聘專屬二維碼，進入招聘頁面，填寫報名信息并上傳個人簡歷。報名所需材料可打包發(fā)送至醫(yī)院郵箱(guyirenshi@sina.com)。

1.線上報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年6月5日18:00截止。

2021年公務員

2.報名所需材料包括：本人有效身份證件;崗位所需要的學歷、學位證(同時提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢的學籍信息);崗位條件明確的專業(yè)技術職稱證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書、相關證明材料等。以上材料的原件掃描件放在一個壓縮文件或PDF文件內，文件命名為“醫(yī)院+崗位代碼+姓名”，隨個人簡歷一起上傳。

(三)資格審查。醫(yī)院組織專業(yè)人員進行資格審查，在聘用前將對原件進行現(xiàn)場審核，審核后退還。資格審查貫穿招聘全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

(四)考核?？己瞬扇∶嬖嚮蚬P試與面試相結合方式，具體時間、地點以醫(yī)院通知為準，請保持通訊暢通。面試成績?yōu)榭己顺煽儯扇“俜种朴嬎?，四舍五入保留兩位小?shù)。開考比例、合格分數(shù)線由醫(yī)院招聘工作領導小組研究確定。

(五)體檢與考察。根據(jù)考核成績從高到低等額確定體檢人選。體檢標準參照公務員通用體檢標準執(zhí)行?？疾靸热莅ㄋ枷胝巍⒌赖缕焚|、檔案審核等。因體檢、考察和個人原因出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績依次遞補。

(六)公示與聘用。體檢、考察、試工合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示不少于7個工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)，簽訂聘用合同，明確崗位職責、待遇及聘期。

八、其他事項

招聘人數(shù)

1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.招聘期間的各項通知均通過市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員密切關注，確保通訊暢通，因個人原因錯過重要信息的，責任自負。

3.本公告由鄭州市骨科醫(yī)院負責解釋。

咨詢電話：

0371-67447603(鄭州市骨科醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話：

0371-67170836(鄭州市衛(wèi)生健康委員會人事處)

0371-67771588(鄭州市骨科醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)

咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:30-17:00

附件：鄭州市骨科醫(yī)院2026年引進人才崗位計劃表.pdf