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新疆教育出版社有限責(zé)任公司2026年社會招聘人員公告

云職公招網(wǎng) - 烏魯木齊事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-04-19

新疆教育出版社有限責(zé)任公司成立于1956年,位于烏魯木齊天山區(qū)勝利路187號,是新疆唯一一家以編(譯)出版中小學(xué)教材和教育報(bào)刊為主要業(yè)務(wù)的出版單位、為自治區(qū)國有企業(yè)。

為更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,根據(jù)新疆教育出版社工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘,具體招聘公告如下:

一、招聘范圍

面向社會公開招聘。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持民主公開、競爭擇優(yōu),堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。

三、招聘崗位及資格條件

(一)財(cái)務(wù)部主任1名

(二)基本條件

1.政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,主動增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;品行端正;

2.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守,旗幟鮮明反對民族分裂和非法宗教活動,維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具有廉潔自律意識與保密意識,無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、失信被執(zhí)行等不良記錄;

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),注冊會計(jì)師(CPA)或高級會計(jì)師職稱,5年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則、資金管理、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。年齡45周歲及以下(1981年1月1日以后出生);

6.符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及崗位要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一者,不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

2.曾在業(yè)界有不良記錄的;

3.參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘或其他招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.不具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)的;

5.報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位崗位;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

四、招聘步驟

(一)發(fā)布公告

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

本次招聘公告自2026年4月15日起,在中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)、自治區(qū)國資委“新疆國資”微信公眾號發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

福建事業(yè)單位考試

1.報(bào)名時(shí)間

2026年4月15日10﹕00—4月23日18:00

2.報(bào)名方式

通過新疆教育出版社有限責(zé)任公司電子郵箱xjjycbs1956@126.com報(bào)名。上傳報(bào)名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書(資格證書)等。

3.資格審查時(shí)間

2026年4月24日—4月30日。

4.資格審查要求

對照報(bào)考條件和職位條件進(jìn)行資格審查。通過資格審查方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程,對任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的考生,依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解審核標(biāo)準(zhǔn)等原因造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(三)考試

全國公務(wù)員考試

考試時(shí)間:2026年5月8日—5月13日。

考試以筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,總分(綜合成績)為100分,筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的,不可進(jìn)入面試。按筆試成績由高到低的順序,以崗位招聘名額1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。實(shí)際參加面試人員比例低于1:3的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員綜合成績達(dá)到70分以上的,根據(jù)總成績排名,按崗位招聘名額1:1的比例確定體檢人選,若體檢人選因特殊原因無法參加,可按面試成績從高到低依次遞補(bǔ),如所有應(yīng)聘人員綜合成績均未達(dá)70分則取消該崗位計(jì)劃。

因個(gè)人原因未按時(shí)參加筆試、面試的考生,視為自動放棄筆試、面試資格??荚嚱Y(jié)束后,在招聘公告發(fā)布渠道公示筆試、面試成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

(四)體檢

考生15日內(nèi)在三級甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通過體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的,可申請一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察

由考察小組通過電話訪談擬聘用人員上一工作單位主管領(lǐng)導(dǎo)及同事、查詢?nèi)耸聶n案等方式開展全面考察,重點(diǎn)考察思想道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

考察人選因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,可視情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否進(jìn)行遞補(bǔ),或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(六)公示

擬聘用人員名單確定后,在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,依法依規(guī)受理公示期的相關(guān)舉報(bào)并開展核查處理。其間因自行放棄等原因產(chǎn)生的空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

(七)聘用

1.公示期滿無異議,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.對反映有嚴(yán)重問題且查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。

3.擬聘用人員需在接到通知后一周內(nèi)到公司報(bào)到,且已與原工作單位辦結(jié)離職手續(xù),逾期視為自愿放棄。

五、工資待遇

本次招聘的財(cái)務(wù)部主任崗位,試用期滿,正式簽訂勞動合同后,薪酬待遇按公司中層正職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.關(guān)注輿情。密切關(guān)注招聘相關(guān)輿情動態(tài),對社會關(guān)切的熱點(diǎn)敏感問題穩(wěn)慎應(yīng)對、妥善處置,及時(shí)回應(yīng)涉考輿情、解答考生合理訴求,引導(dǎo)社會輿情保持正面積極導(dǎo)向。

2.嚴(yán)格工作人員紀(jì)律。所有參與招聘工作的人員須嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和保密規(guī)定,嚴(yán)禁泄露試題、評分標(biāo)準(zhǔn)、評委名單等涉密信息,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律、搞“蘿卜招聘”、說情打招呼、泄露考試機(jī)密的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分或組織處理。對故意隱瞞個(gè)人真實(shí)情況、提供虛假材料的應(yīng)聘者,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘或錄用資格;已辦理入職手續(xù)的,依法解除勞動合同。

3.強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。招聘工作自覺接受公司紀(jì)檢監(jiān)察部門及全體員工的監(jiān)督,全程公開透明。對違反招聘紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

七、注意事項(xiàng)

1.考生自報(bào)名至招聘結(jié)束前,務(wù)必保持通信暢通,以便工作人員聯(lián)絡(luò),因無法聯(lián)系導(dǎo)致的后果,由考生自行承擔(dān)。

2.聯(lián)系方式

(1)咨詢電話:0991-3299994

(2)監(jiān)督舉報(bào)電話:0991-3299960

工作日10:00—14:00,15:30—19:30

附件:

附件1新疆教育出版社有限責(zé)任公司2026年度面向社會崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2新疆教育出版有限責(zé)任公司向社會招聘報(bào)名表.docx

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