一、招聘原則

緊缺人才

(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)堅持以崗擇人、人崗相適原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(五)堅持市場化、專業(yè)化、職業(yè)化原則;

(六)堅持依法合規(guī)、程序完備原則。

二、

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)年齡滿 18 周歲及以上。

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，在維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(五)具有正常履責的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)具有符合職位要求的工作能力。

(七)一般應具有大學?？萍耙陨衔幕潭?。

(八)具備擬任職位所要求的其他資格條件。

相關(guān)資格條件計算截止日期為招考報名首日。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生不得報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、存在經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟組織兼職情形的人員，最近三年有重大失信記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，工作服務年限未滿的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿 5 年的，以及法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形的人員，不得報考。

招考公告

符合崗位履職有關(guān)規(guī)定，報考者與所報考單位中管理人員及關(guān)鍵崗位人員，不得存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名方式：采取線上報名方式，在規(guī)定報名時間內(nèi)按照公告及招聘崗位條件進行報名，并按照要求上傳本人有效期內(nèi)身份證(正反面)、畢業(yè)證書及學位證書、學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表(留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書)、符合崗位報名要求的資格證書、其他材料(獲獎證書、業(yè)績證明材料、個人簡歷等)。

每名應聘人員最多可以報名 1 個崗位。

報名網(wǎng)址：https://cexam-sp.com/XJtz2026jtzp02

報名截止時間：2026 年 4 月 27 日 19:00，逾期不予受理。

(二)資格審查、筆試、面試

對報名資料進行初步審核，擬定通過資格審查人員名單，經(jīng)招聘工作小組審核后，確定符合條件人選并進行筆試、面試。綜合成績 = 筆試成績 ×40%+ 面試成績 ×60%。符合條件人員將通過電話、短信或郵件等方式進行聯(lián)系，不符合條件人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，對任何環(huán)節(jié)弄虛作假者取消其應聘資格。

(三)背景調(diào)查

根據(jù)綜合成績、崗位需求確定擬背景調(diào)查對象，按照相關(guān)流程，進行背景調(diào)查，核實有關(guān)情況。如拒絕進行背景調(diào)查，則視為自愿放棄應聘資格。

(四)確定擬聘用人員

根據(jù)筆試、面試結(jié)果及背景調(diào)查情況，結(jié)合崗位實際需要，確定擬聘用人員及崗位，履行內(nèi)部決策程序后，進行公示，公示時間不少于 5 個工作日。

(五)體檢

擬聘用人員須自行到三甲及以上醫(yī)院進行入職體檢，或提交三個月內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢報告，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的，不予聘用或取消聘用。體檢費由體檢醫(yī)院收取，由參加體檢的報考者承擔。

(六)依法依規(guī)聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

公示期滿后，有工作單位的報考者須自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動合同，否則不予錄用。根據(jù)公司員工管理辦法，試用期為 1~6 個月，試用期經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

資格審查貫穿錄用全過程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報考資格或錄用資格。

五、福利待遇

事業(yè)單位筆試

正式聘用后，按照公司相關(guān)規(guī)章制度享受相應工資及福利待遇，繳納社會保險。

六、注意事項

(一)報名截止后，對審核通過或在考核評估中進入下一個環(huán)節(jié)的人員，工作人員將通過電話、短信或郵件等方式通知應聘人員筆試、面試時間、地點及相關(guān)詳情事項。

(二)應聘人員務必確保報名時預留通訊工具暢通。出現(xiàn)未在要求時限內(nèi)作出明確回復、經(jīng)過多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無法接通、未按照要求參加筆試、面試的，視為自愿放棄。

(三)因報名人數(shù)不足、考核不合格、自愿放棄或在背景調(diào)查、公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績確定替補崗位擬聘人員，即可取消該崗位后續(xù)招聘工作，確定替補人員履行公司內(nèi)部審批程序后，開展后續(xù)工作。

(四)如在規(guī)定時間內(nèi)未到崗報到，視為自愿放棄。

(五)本次招聘不以任何形式收取任何費用，不開展任何形式的培訓，也未委托任何第三方機構(gòu)開展培訓等相關(guān)事宜。對發(fā)布虛假招聘信息的機構(gòu)，我司保留追究法律責任的權(quán)利。請應聘者提高警惕，防止受騙。

(六)招聘信息的專業(yè)、崗位、學歷、學位等資格條件，以崗位表為準。本次招聘將根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，增加、調(diào)整或取消相關(guān)崗位招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對終止相關(guān)崗位招聘工作，在法律允許范圍內(nèi)對本次工作享有最終解釋權(quán)。

七、

技術(shù)咨詢電話：18699219193

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