為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委人才工作會(huì)議部署，服務(wù)新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展大局，集中補(bǔ)充重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專(zhuān)業(yè)干部人才，現(xiàn)組織開(kāi)展新疆維吾爾自治區(qū)2026年度企事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引才招聘活動(dòng)，具體公告如下:

1.自治區(qū)事業(yè)單位雙選會(huì)

2024年事業(yè)單位考試

（1）南京大學(xué)

普通高校

時(shí)間:5月7日下午14:00-17:00

地點(diǎn):仙林校區(qū)圖書(shū)館報(bào)告廳一樓展廳

（2）中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)

時(shí)間:5月9日下午14:00-17:00

地點(diǎn):南湖校區(qū)文潭樓前廣場(chǎng)

（3）鄭州大學(xué)

時(shí)間:5月11日下午14:00-17:00

地點(diǎn):中心體育館東配館

（4）太原理工大學(xué)

時(shí)間:5月13日下午14:00-17:00

地點(diǎn):迎西校區(qū)清澤餐廳四層

（5）中國(guó)人民大學(xué)

時(shí)間:5月15日下午14:00-17:00

地點(diǎn):中關(guān)村校區(qū)世紀(jì)館北大廳

2.自治區(qū)企業(yè)宣介雙選會(huì)

（1）南京工業(yè)大學(xué)

時(shí)間:5月7日上午9:00-12:00

地點(diǎn):江浦校區(qū)

（2）武漢科技大學(xué)

湖北公務(wù)員

時(shí)間:5月9日上午9:00-12:00

地點(diǎn):黃家湖校區(qū)

（3）河南工業(yè)大學(xué)

時(shí)間:5月11日上午9:00-12:00

地點(diǎn):蓮花街校區(qū)科創(chuàng)中心樓1樓113泰坤多功能廳

（4）山西大學(xué)

時(shí)間:5月13日上午9:00-12:00

地點(diǎn):塢城校區(qū)文瀛苑五層就業(yè)宣講廳

（5）北京信息科技大學(xué)

時(shí)間:5月15日上午9:00-12:00

地點(diǎn):沙河校區(qū)

3.自治區(qū)企業(yè)宣介會(huì)

（1）黑龍江大學(xué)

時(shí)間:4月27日上午9:00-11:00

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

地點(diǎn):主校區(qū)B區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心四樓招聘廳三

（2）合肥大學(xué)

時(shí)間:4月28日下午14:00-16:00

地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心106室

（3）蘭州交通大學(xué)

時(shí)間:4月30日上午9:00-11:00

地點(diǎn):五教萃英廳

（一）招聘對(duì)象

事業(yè)單位:自治區(qū)級(jí)和地（州、市）級(jí)事業(yè)單位（南疆五地州除外）主要面向全國(guó)公辦本科類(lèi)大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（包括應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)生）。地（州、市）級(jí)以下事業(yè)單位（含南疆五地州本級(jí)事業(yè)單位）崗位主要面向全國(guó)公辦本科類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（包含應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)生）招聘，部分急需緊缺崗位可適當(dāng)放低學(xué)歷要求。技師學(xué)院畢業(yè)生可納入技工院校引才招聘范圍,對(duì)取得技師及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)或在省級(jí)以上職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)人員給予引才綠色通道。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)（不含培養(yǎng)協(xié)議中明確要求須返疆工作、但不限定工作地及單位的人員）、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校、原獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，不納入引才招聘范圍。

企業(yè):滿(mǎn)足用人單位招聘條件的各類(lèi)求職者。

（二）招聘條件

1.事業(yè)單位報(bào)考條件:

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（4）有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，品學(xué)兼優(yōu)，志愿建設(shè)邊疆，服務(wù)各族人民；

（5）年齡一般為年滿(mǎn)18周歲以上。招聘七級(jí)及以下管理崗位、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、三級(jí)及以下工勤技能崗位和普通工等崗位，年齡一般為38周歲及以下；招聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或研究生學(xué)歷的崗位，年齡一般為43周歲及以下；招聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或博士學(xué)位的崗位，年齡一般為50周歲及以下；

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（7）具有符合職位要求的工作能力；具備擬任職位所要求的專(zhuān)業(yè)或技能等其他資格條件；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

相關(guān)資格條件計(jì)算截止日期均為報(bào)名第一日。

有下列情形的，不得參加引才招聘:

①因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或人民法院依法免予刑事處罰的；

②被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

③在法律規(guī)定的國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；考生報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

⑤有法律規(guī)定不得錄（聘）用為公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位等工作人員其他情形的。

2.企業(yè)單位報(bào)考條件:

企業(yè)報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件2。

本次招聘共有事業(yè)單位51家，招聘崗位220個(gè)，招聘人數(shù)404人（見(jiàn)附件1）。共有企業(yè)81家，招聘崗位393個(gè)，招聘人數(shù)2829人（見(jiàn)附件2）。

（一）招聘方式

本次事業(yè)單位引才招聘活動(dòng)采取線上和線下相結(jié)合的方式開(kāi)展，由新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳搭建引才招聘服務(wù)平臺(tái)，統(tǒng)一面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，向高校精準(zhǔn)推薦招聘崗位，由高校組織學(xué)生報(bào)名。

各參加招聘事業(yè)單位按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際組織開(kāi)展資格審查、考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)工作，可選擇采取線上或線下面談、面試、試講、試工、專(zhuān)業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行考核。

各參加招聘企業(yè)自主確定招聘方式。

（二）招聘程序

事業(yè)單位原則上按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）規(guī)定的程序和要求組織實(shí)施。

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為4月23日10:00—5月18日20:00。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和意愿自主選擇適宜崗位，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)，從招聘崗位中選取1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。參加現(xiàn)場(chǎng)宣介雙選的應(yīng)聘人員，和用人單位現(xiàn)場(chǎng)交流簽訂招聘意向書(shū)后，也須登錄報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名及上傳資料。如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

報(bào)名方式:通過(guò)掃描事業(yè)單位引才招聘二維碼（附后）或訪問(wèn)網(wǎng)址（https://www.xjrc365.com/xjrcyj2026）報(bào)名。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件及要求報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消報(bào)名資格，責(zé)任自負(fù)。最終報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)以報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn)。

2.資格審查

資格審查時(shí)間為4月23日10:00—5月20日18:30，各用人單位嚴(yán)格落實(shí)資格審查主體責(zé)任，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)、具備資格與發(fā)布招聘崗位需求是否一致，如因與招聘條件不符而未通過(guò)資格審查的，可于資格審查時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)考者可及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查看資格審查結(jié)果。招聘單位需在單位官方網(wǎng)站公示通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單。公示5個(gè)工作日且期滿(mǎn)無(wú)異議的，可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿引才招聘工作全過(guò)程，在引才招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。

3.考核

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

由用人單位自主采取線上或線下面談、面試、試講、試工、專(zhuān)業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行考核。具體考核方式、時(shí)間、地點(diǎn)、合格分?jǐn)?shù)線由用人單位自主確定，最終結(jié)果以考生量化分?jǐn)?shù)分值的形式向考生公布，擇優(yōu)聘用。按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員面試考試成績(jī)須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。用人單位須在單位官方網(wǎng)站及時(shí)公布考核評(píng)分結(jié)果，公示5個(gè)工作日且期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照1:1比例確定及公布參加體檢人員名單。

4.體檢

各用人單位自主確定體檢事宜，按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》要求，體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格的擬聘用人員，需在招聘單位網(wǎng)站上公示。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議，須自被告知體檢結(jié)果3日至5日內(nèi)，由體檢組織實(shí)施部門(mén)另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

5.考察

各用人單位根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合招聘崗位的資格條件和要求自主實(shí)施考察工作?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避的情況等。

6.公示聘用

考察結(jié)束，考察合格人員由招聘單位黨委（黨組）集體研究確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。自治區(qū)區(qū)直事業(yè)單位須通過(guò)事業(yè)單位主管部門(mén)及事業(yè)單位官網(wǎng)公示擬聘人員，各地（州、市）須在地（州、市）事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)官網(wǎng)公示擬聘人員，公示期不少于5個(gè)工作日。期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（2026屆畢業(yè)生待畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)）；公示有異議的，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因體檢、公示產(chǎn)生的空缺崗位，可按考核量化分值由高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)。

企業(yè)招聘程序:企業(yè)單位自行組織開(kāi)展招聘。

報(bào)名時(shí)間:4月23日10:00—5月20日20:00。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和意愿自主選擇適宜崗位，通過(guò)掃描二維碼（附后）或訪問(wèn)網(wǎng)址（https://www.xjrc365.com/xjrcyj2026）報(bào)名。參加現(xiàn)場(chǎng)宣介雙選的應(yīng)聘人員，也須通過(guò)掃描二維碼或訪問(wèn)網(wǎng)址報(bào)名。如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

通過(guò)本公告引進(jìn)且符合條件經(jīng)備案確認(rèn)的人才，可享受相關(guān)人才引進(jìn)待遇。自治區(qū)級(jí)政策待遇（包含自治區(qū)級(jí)事業(yè)單位、高校、醫(yī)院、科研院所等）以用人單位人才政策為準(zhǔn)；地州市政策待遇以各地州市人才政策為準(zhǔn)。

本公告及未盡事宜由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、各地州市人社局、各用人單位負(fù)責(zé)解釋。

（一）事業(yè)單位引才招聘政策咨詢(xún)電話:

（1）自治區(qū)咨詢(xún)電話:0991—12333

（2）地州市咨詢(xún)電話:

伊犁哈薩克自治州:0999—8085590

阿勒泰地區(qū):0906—2103273、2100319

喀什地區(qū):0998-2671016

（3）各用人單位咨詢(xún)電話:

詳見(jiàn)附件1

（二）企業(yè)引才招聘政策咨詢(xún)電話：

（1）自治區(qū)咨詢(xún)電話：0991—4659007

（2）各用人單位咨詢(xún)電話: 詳見(jiàn)附件附件1：新疆維吾爾自治區(qū)2026年度春季事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引才招聘崗位一覽表X.xlsx

附件2：新疆維吾爾自治區(qū)2026年度春季企業(yè)面向高校畢業(yè)生引才招聘崗位一覽表.xlsx附件3：引才招聘報(bào)名二維碼.docx