新疆城建(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”)成立于1993年2月，是一家以工程建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主，物業(yè)服務(wù)、食品生產(chǎn)、建材商貿(mào)為輔，多元化經(jīng)營(yíng)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)國(guó)有企業(yè)。為加強(qiáng)集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，招聘公告如下:

招聘原則

(一)公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用

(二)德才兼?zhèn)?、任人唯賢

(三)以崗擇人、人崗相適

(四)公平公正、競(jìng)爭(zhēng)上崗

招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)選拔，凡符合崗位任職條件的各類(lèi)優(yōu)秀人才均可報(bào)名應(yīng)聘。

招聘崗位

本次招聘為集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部室崗位，崗位具體情況見(jiàn)附件《新疆城建(集團(tuán))股份有限公司公開(kāi)招聘崗位表》。

招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任崗位職責(zé);

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信。認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，個(gè)人品行、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合崗位要求的學(xué)歷、年齡等其他相關(guān)條件;

6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.因違反誠(chéng)實(shí)信用、公序良俗等職業(yè)道德或者存在重大違法違規(guī)行為，引發(fā)社會(huì)重大質(zhì)疑或者產(chǎn)生嚴(yán)重社會(huì)負(fù)面影響且尚未消除的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.曾在招聘考試中存在舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的;

6.其他不符合國(guó)家、行業(yè)及集團(tuán)公司招聘有關(guān)要求的。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提交報(bào)名材料，一經(jīng)查實(shí)存在資格不符、材料造假等情形，立即取消其應(yīng)聘、錄用資格，已錄用的依法解除勞動(dòng)關(guān)系，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→綜合考評(píng)→錄用審批的程序組織實(shí)施，各環(huán)節(jié)相關(guān)事宜將以電話(huà)形式通知入圍人員，未入圍人員不再另行通知。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2026年4月20日24：00，逾期不再受理報(bào)名或接受提交的任何報(bào)名資料。

2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受線(xiàn)上報(bào)名，報(bào)名人員將相關(guān)材料電子掃描件打包壓縮，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名后發(fā)送至指定郵箱(1131747029@qq.com)。

3.報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷(粘貼近期彩色免冠電子照片，需完整包含學(xué)歷情況、職稱(chēng)/資格證書(shū)情況、工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績(jī)等信息);身份證正反面;學(xué)歷學(xué)位證書(shū);學(xué)信網(wǎng)證明(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(海外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告));專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書(shū)等相關(guān)資質(zhì)證明。

4.注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名材料須清晰、完整，未按要求提交材料的，視為報(bào)名無(wú)效。

5.信息發(fā)布：本次招聘信息在新疆城建微信公眾號(hào)、新疆人才網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布。

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

(二)資格審查

報(bào)名截止后，將對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷等資料進(jìn)行篩選審核，確定筆試入圍人選，并以電話(huà)通知筆試相關(guān)事宜;筆試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘者提交的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及資格證書(shū)等原件進(jìn)行復(fù)審。證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者，取消資格。

(三)綜合考評(píng)

綜合考評(píng)分為筆試、復(fù)試(面試)兩部分組成，均采取線(xiàn)下方式開(kāi)展，未按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

1.筆試：筆試內(nèi)容包括綜合能力測(cè)試題(40分)，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試題(60分)，卷面總分100分。

2.復(fù)試(面試)：應(yīng)聘者進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，由用人部室主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試。

3.成績(jī)核算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+復(fù)試成績(jī)，根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)，按總成績(jī)排名由高到低錄取。

4.背調(diào)：對(duì)擬錄用人員組織開(kāi)展背景調(diào)查工作，包括但不限于要求擬錄用人員開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。

(四)錄用

對(duì)擬錄用人員，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)審議通過(guò)后確定最終錄用人員。完成全部聘用審批程序后，集團(tuán)公司將通知錄用人員辦理入職手續(xù)。

(五)福利待遇

入職后，員工可享受的福利待遇包括但不限于按規(guī)定繳納六險(xiǎn)二金、帶薪休假、節(jié)日福利、員工體檢等，其他有關(guān)福利待遇按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其他事項(xiàng)

事業(yè)單位招聘考試

1.集團(tuán)公司有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，對(duì)招聘崗位的數(shù)量、條件進(jìn)行調(diào)整，或取消、終止個(gè)別崗位的招聘工作。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗位調(diào)劑的，將提前征求本人意見(jiàn)。

2.本次招聘的筆試、復(fù)試成績(jī)僅作為內(nèi)部錄用依據(jù)，不對(duì)外發(fā)布;招聘期間，所有通知均以集團(tuán)公司官方電話(huà)聯(lián)系為準(zhǔn)。

公務(wù)員

3.集團(tuán)公司有權(quán)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行檔案審核。

4.本次招聘的相關(guān)事宜，最終解釋權(quán)歸新疆城建(集團(tuán))股份有限公司所有。

5.咨詢(xún)電話(huà)：

0991-4889827、15199173098

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