根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等規(guī)定，為加強科研隊伍建設，推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展，河南省科學院2026年度擬面向社會公開招聘博士研究生500名。

一、單位簡介

河南省科學院是省政府直屬的綜合性自然科學與高技術研究機構，其前身為1958年創(chuàng)建的中國科學院河南分院。歷經(jīng)多年創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)有直屬事業(yè)單位26家、全資企業(yè)3家、參控股企業(yè)10家，牽頭舉辦省實驗室、省產(chǎn)業(yè)技術研究院11家。目前，全院共有人員3000余人，其中，專業(yè)技術人員1800余人，已建成龍子湖總部、中原量子谷、化學化工創(chuàng)新基地、材料創(chuàng)新基地等6個創(chuàng)新基地，擁有分析測試和產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗站9個，獲批省級以上創(chuàng)新平臺45家、院士工作站2個、博士后科研工作站1個，主辦學術期刊5個。

近年來，河南省科學院深入貫徹落實科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞我省重點產(chǎn)業(yè)和前沿技術領域，積極鏈接國內外科技力量，融匯省內一流學科和產(chǎn)業(yè)需求，持續(xù)優(yōu)化科研布局，集聚高端人才，提升原始創(chuàng)新能力，致力于建設成為以應用研究、基礎研究、成果轉化和人才培養(yǎng)為核心任務，為全省發(fā)展提供人才智庫與技術支撐的新型科研實體和高能級創(chuàng)新平臺，誠邀海內外優(yōu)秀博士人才加盟，共創(chuàng)未來。

二、招聘工作組織領導

河南省科學院成立以院主要領導為組長，院領導班子副職為副組長，人力資源部、科研事業(yè)部、院直屬機關紀委、各用人單位等部門（單位）負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人力資源部，具體負責公開招聘的組織實施與協(xié)調工作。

三、招聘崗位、人數(shù)及要求

根據(jù)我院事業(yè)發(fā)展需要，2026年擬面向社會公開招聘博士研究生500名。具體招聘崗位、專業(yè)方向及要求詳見附件《河南省科學院2026年公開招聘博士研究生崗位一覽表》（附件1），招聘信息2026年度有效，招聘工作貫穿全年，崗位招滿即止。

四、招聘對象和條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；

4.具備正常履行職責的身體條件；

技術人員

5.已取得博士研究生學歷、學位證書（國（境）外學歷學位需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）；

6.年齡一般不超過38周歲（1987年5月1日及以后出生），急需緊缺、特別優(yōu)秀的博士研究生經(jīng)我院研究后，年齡可放寬至43周歲（1982年5月1日及以后出生）；

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應屆畢業(yè)生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

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（一）公布招聘信息

招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.henan.gov.cn）和河南省科學院網(wǎng)站（http://www.hnskxy.com）同步發(fā)布。我院將根據(jù)崗位報名情況，適時分批組織實施后續(xù)招聘程序。

（二）報名與資格審查

1.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，應聘人員可登錄我院招聘報名網(wǎng)站(https://oa.hnskxy.com:48084/kxy_bybm），根據(jù)崗位要求填報個人信息，上傳個人簡歷及有關支撐材料。

支撐材料應包含《河南省科學院公開招聘博士研究生報名表》（附件2）、本人身份證掃描件、博士學歷學位證書及認證報告（應屆畢業(yè)生提供學信網(wǎng)學籍在線驗證報告）、代表性論文、科研項目證明、獲獎情況等相關材料（具體要求詳見附件3）。上述材料以“姓名-應聘單位-應聘崗位”命名，以PDF格式上傳報名系統(tǒng)（大小不超過10MB）。

海南公務員

2.資格審查：在院人力資源部指導下，由用人單位組織實施，結合招聘崗位要求確定進入考核環(huán)節(jié)人選。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件、提供虛假信息或其他違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

（三）考核

在省人力資源和社會保障廳、省科學院指導下，由我院用人單位組織實施考核工作，采取面試答辯方式進行。主要考察應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、科研潛力、語言表達、邏輯思維等綜合素質，應聘人員需準備15-20分鐘科研工作陳述PPT，并接受專家組提問。面試滿分100分，面試成績低于70分者，將不予聘用。

（四）體檢與考察

根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，由我院用人單位重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、科研誠信、心理素質等情況。心理素質測評結果作為辨識應聘者是否適合從事相關崗位的重要參考?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。

（五）公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和河南省科學院網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導下進行，接受省紀委監(jiān)委駐省科技廳紀檢監(jiān)察組及社會各界監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，將依法依規(guī)嚴肅處理。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0371-65722680 0371-65750069（院人力資源部）

監(jiān)督電話：0371-65722587（院直屬機關紀委）

附件：1.河南省科學院2026年公開招聘博士研究生崗位一覽表

2.河南省科學院公開招聘博士研究生報名表

3.河南省科學院公開招聘博士研究生證明材料目錄