根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2026年度公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考核考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

皖南醫(yī)科大學(xué)2026年度公開招聘高層次人才40人，具體崗位信息如下：

三、相關(guān)待遇

學(xué)校全職招聘的高層次人才界定為六類，具體分類標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。全職招聘的高層次人才，享受學(xué)校提供的充足支持，按相關(guān)規(guī)定享受安徽省和蕪湖市相應(yīng)的人才待遇。歡迎應(yīng)聘者聯(lián)系咨詢相關(guān)政策詳情。

四、招聘條件

事業(yè)單位面試時間

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

高校招聘

全國事業(yè)單位考試

(六)具備崗位所需的其他條件。

專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn)(留學(xué)歸國人員以教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》為準(zhǔn))，國家認(rèn)可的香港、澳門、臺灣或國外大學(xué)相近專業(yè)也可報考。

崗位表中的“40周歲以下”為“1985年5月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(四)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、報名

報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，截止到2026年12月31日，招滿為止。報名郵箱詳見附件各崗位。

報名提交材料：應(yīng)聘申請、個人簡歷(從大學(xué)開始且時間不間斷的詳細(xì)教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、職稱資格及聘任證書;能代表本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果，具體包括論著目錄及學(xué)術(shù)論文目錄(著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;學(xué)術(shù)論文目錄包括學(xué)術(shù)論文檢索號、作者排名、題目、雜志或會議名稱、年卷〈期〉等)，主持完成的科研項目清單(包括項目名稱、起止時間、研究內(nèi)容、本人作用、項目來源和經(jīng)費)，重要獲獎情況(包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書)等。以上材料以“應(yīng)聘學(xué)院-崗位代碼-學(xué)歷-姓名”格式命名，作為“主題”發(fā)送到報名郵箱。

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

六、資格審查

學(xué)校和二級學(xué)院根據(jù)崗位條件要求對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格初審，主要側(cè)重報考人員的學(xué)科背景、專業(yè)素養(yǎng)、理論功底、科研水平、研究成果等方面，通過郵件或電話等方式向報考人員反饋初審結(jié)果。通過資格初審的人員將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審時，屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按照人事管理權(quán)限提供所在單位(主管部門)同意報考的證明材料。

資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考核、聘用等資格。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試通過面試答辯方式進(jìn)行，時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間地點參加者視為自動放棄。專業(yè)測試考官組由七名考官組成，其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上?？己隧樞颥F(xiàn)場抽取，時間30分鐘/人，滿分100分，主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科背景、專業(yè)素養(yǎng)、研究水平、發(fā)展?jié)摿熬C合素質(zhì)等，成績當(dāng)場評定并公布。專業(yè)測試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核成績，從高分到低分，按照1:1比例等額確定體檢、考察對象上報學(xué)校研究審定。如成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

八、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，由二級黨組織和黨支部對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)等進(jìn)行政治把關(guān)。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時發(fā)現(xiàn)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

對體檢和考察均合格的擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示5個工作日。在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實者、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補，同一崗位遞補不超過兩次。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用備案手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書的人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

招聘工作由學(xué)校按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，學(xué)校紀(jì)委辦全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0553-3932826(校紀(jì)委辦)、0553-3932987(校人事處)。

本《公告》由皖南醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋，公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由學(xué)校研究決定。聯(lián)系方式如下：

地址：安徽省蕪湖市高教園區(qū)文昌西路22號

聯(lián)系人：人事處羅老師或各相關(guān)二級單位招聘聯(lián)系人

人事處聯(lián)系電話：0553-3932987

特此公告。

皖南醫(yī)科大學(xué)

2026年5月18日