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蕪湖前灣集團(tuán)有限公司2026年招聘招商人員公告

云職公招網(wǎng) - 蕪湖事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2026-05-15

蕪湖前灣集團(tuán)有限公司(以下簡稱“前灣集團(tuán)”)成立于2020年9月30日,注冊資本50億元,是市屬國有企業(yè)(商業(yè)二類)規(guī)模較大的國有全資公司。公司主要承擔(dān)蕪湖江北新區(qū)項目建設(shè)、投資融資、資產(chǎn)運(yùn)營、城市服務(wù)等重要職責(zé),致力于成為集城市投資建設(shè)、綜合運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動于一體的專業(yè)化、多元化、市場化城市運(yùn)營服務(wù)商。

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蕪湖前灣產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2020年12月,為前灣集團(tuán)所屬一級全資子公司,注冊資本20億元,重點(diǎn)承擔(dān)江北新區(qū)開發(fā)建設(shè)項目投融資,戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)項目投資與融資、產(chǎn)業(yè)招商等業(yè)務(wù)。

因工作需要,蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司受蕪湖前灣集團(tuán)有限公司委托,面向社會公開招聘10名招商人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

面向社會招聘招商人員10名,詳見附件:《前灣集團(tuán)2026年公開招聘招商人員崗位計劃表》。

三、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。報名、筆試工作由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織。資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、政審考察工作由前灣集團(tuán)組織。招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站:蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。

四、報考條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位要求的文化程度和工作能力、崗位所要求的其他資格條件;

6.公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1990年5月1日(含)以后出生”“40周歲以下”為“1985年5月1日(含)以后出生”。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2026年5月1日。如要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)方向須一致。

(二)有下列情形的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或組織處理等期限未滿或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.被開除公職的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

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8.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

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五、招聘程序及辦法

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(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx,點(diǎn)擊公告頁面右上角“去報名”)。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式,手機(jī)端僅可查看信息??忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤,并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按相關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.統(tǒng)一報名時間:2026年5月15日至6月5日17:00,逾期不再補(bǔ)報。

3.網(wǎng)上報名資格初審:用人單位于2026年6月9日12:00前對考生報考情況進(jìn)行資格審查,確認(rèn)報考者是否具有報考資格,報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的,不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的,可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的,不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的,只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交一次,不得更換崗位,限在2026年6月8日16:00前完成重新提交,逾期將不再受理。

報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、其他需要提供的材料。其中工作經(jīng)驗要求提供以下兩項材料:①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明,或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的側(cè)面痕跡佐證材料;②工作證明同期的社?;蜥t(yī)?;蚬e金繳費(fèi)證明。

2026年畢業(yè),但尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,需提供學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明(有關(guān)證件材料)或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告。國外學(xué)歷須提供學(xué)位證書和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料,學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

以上材料均要求上傳原件掃描件。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

4.報名確認(rèn)。通過資格初審的報考人員于2026年6月10日17:00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進(jìn)行報名確認(rèn),并按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(45元),逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)(報名確認(rèn)),視為自動放棄報考。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例達(dá)不到3:1的,經(jīng)前灣集團(tuán)同意,可核減招聘計劃數(shù)、取消該招聘崗位或延長報名時間。相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。

5.筆試準(zhǔn)考證下載??忌瓿删W(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后,請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心,下載筆試準(zhǔn)考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。

(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分為100分。筆試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分,考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。

(4)筆試成績公布。筆試結(jié)束后,筆試成績及進(jìn)入面試人員資格復(fù)審公告將在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布,請考生及時關(guān)注。(請勿在“我的招考”頁面進(jìn)行查詢)。

2.資格復(fù)審

請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將與筆試成績一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審,因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的,按實際人數(shù)確定。

入圍面試人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式,依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。不能按時參加面試的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。

3.面試

(1)面試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,請及時關(guān)注。

(2)崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點(diǎn)測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分,面試成績當(dāng)場評定并向考生公布,面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為75分(含)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)且達(dá)到面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入考察和體檢程序。

4.匯總成績

按筆試和面試成績按4:6的比例計算綜合成績,所有成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)綜合成績,從高分到低分的順序,按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄取人員名單。如綜合成績相同,符合崗位優(yōu)先條件的,優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料),同等條件下,以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)擬錄取人員名單組織體檢,體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。

履行聘用手續(xù)前,因體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過1次。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員,公示5個工作日。對公示無異議的人員,經(jīng)公司黨委會研究通過后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書的人員,取消其聘用資格。新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、工資待遇

錄用人員與用人單位簽訂正式員工合同,用人單位提供市內(nèi)市屬國企間有競爭力的薪酬待遇。

七、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘全流程主動接受社會、上級單位和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。對違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;對違規(guī)違紀(jì)的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違規(guī)違紀(jì)的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用勞動合同。

八、注意事項

(一)本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(二)考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布,如因考生本人未及時關(guān)注而導(dǎo)致的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

(四)筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時間、地點(diǎn)等相關(guān)信息請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考系統(tǒng),各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

(五)本單位對所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任,已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

(六)若在考試和體檢中作弊的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格并無條件解除相關(guān)約定,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

咨詢電話:0553-3991379(人資公司)

0553-8800523(前灣集團(tuán))

監(jiān)督電話:0553-8800386(前灣集團(tuán))

0553-3991378(人資公司)

上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。(8:30-11:30,14:30-17:00)

蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2026年 5 月 15日

附件

蕪湖前灣集團(tuán)有限公司2026年公開招聘招商人員崗位計劃表
序號招聘單位崗位代碼崗位名稱崗位職級崗位計劃崗位條件和要求備注
專業(yè)學(xué)歷年齡崗位要求
1蕪湖前灣產(chǎn)業(yè)投資有限公司260513001招商運(yùn)營崗A蕪湖前灣產(chǎn)業(yè)投資有限公司部門副部長2經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、理學(xué)門類、工學(xué)門類、管理學(xué)門類、文學(xué)門類、法學(xué)門類研究生及以上(須取得相應(yīng)學(xué)位)40周歲以下(1985年5月1日(含)以后出生)1、具有2年及以上大型企業(yè)、政府產(chǎn)業(yè)部門、商業(yè)銀行、咨詢機(jī)構(gòu)、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(提供工作證明及同時期繳納社?;蜥t(yī)?;蚬e金證明);2、 熟悉國家及地方產(chǎn)業(yè)政策法規(guī),具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與項目統(tǒng)籌能力,可牽頭制定專項招商方案、組織開展招商推介活動;3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、跨部門溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力、團(tuán)隊管理與協(xié)作意識。
2260513002招商運(yùn)營崗B蕪湖前灣產(chǎn)業(yè)投資有限公司主管6經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、理學(xué)門類、工學(xué)門類、管理學(xué)門類、文學(xué)門類、法學(xué)門類研究生及以上(須取得相應(yīng)學(xué)位)35周歲以下(1990年5月1日(含)以后出生)1、熟悉國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展與招商相關(guān)政策法規(guī),了解招商引資全流程業(yè)務(wù)規(guī)范;2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力與團(tuán)隊協(xié)作意識。
3260513003產(chǎn)業(yè)基金崗蕪湖前灣產(chǎn)業(yè)投資有限公司主管2經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、理學(xué)門類、工學(xué)門類、管理學(xué)門類、文學(xué)門類、法學(xué)門類研究生及以上(須取得相應(yīng)學(xué)位)35周歲以下(1990年5月1日(含)以后出生)1、熟悉國家及地方產(chǎn)業(yè)投資、基金管理相關(guān)政策法規(guī),具備較強(qiáng)的行業(yè)研究、項目價值判斷和投資分析能力,熟練掌握股權(quán)投資、基金運(yùn)營相關(guān)專業(yè)知識與業(yè)務(wù)規(guī)范;2 、具備較強(qiáng)的抗壓能力、商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作意識,可獨(dú)立完成項目盡調(diào)、投資分析報告撰寫等核心工作;3、持有基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、注冊會計師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、法律職業(yè)資格證書(A 類)任一證書者優(yōu)先。
說明:1.工作經(jīng)驗證明需提供以下兩項材料:①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明,或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的側(cè)面痕跡佐證材料;②工作證明同期的社?;蜥t(yī)?;蚬e金繳費(fèi)證明。2.專業(yè)名稱參照“安徽省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄”。3.崗位要求中涉及的“優(yōu)先”僅在最終成績相同時適用,非限制性條件,工作經(jīng)歷計算截止時間為2026年5月1日。
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