蕪湖前灣集團(tuán)有限公司(以下簡稱“前灣集團(tuán)”)成立于2020年9月30日,注冊資本50億元,是市屬國有企業(yè)(商業(yè)二類)規(guī)模較大的國有全資公司。公司主要承擔(dān)蕪湖江北新區(qū)項目建設(shè)、投資融資、資產(chǎn)運(yùn)營、城市服務(wù)等重要職責(zé),致力于成為集城市投資建設(shè)、綜合運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動于一體的專業(yè)化、多元化、市場化城市運(yùn)營服務(wù)商。
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蕪湖前灣產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2020年12月,為前灣集團(tuán)所屬一級全資子公司,注冊資本20億元,重點(diǎn)承擔(dān)江北新區(qū)開發(fā)建設(shè)項目投融資,戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)項目投資與融資、產(chǎn)業(yè)招商等業(yè)務(wù)。
因工作需要,蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司受蕪湖前灣集團(tuán)有限公司委托,面向社會公開招聘10名招商人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
面向社會招聘招商人員10名,詳見附件:《前灣集團(tuán)2026年公開招聘招商人員崗位計劃表》。
三、組織方式
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。報名、筆試工作由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織。資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、政審考察工作由前灣集團(tuán)組織。招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站:蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。
四、報考條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備崗位要求的文化程度和工作能力、崗位所要求的其他資格條件;
6.公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1990年5月1日(含)以后出生”“40周歲以下”為“1985年5月1日(含)以后出生”。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2026年5月1日。如要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)方向須一致。
(二)有下列情形的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.因犯罪受過刑事處罰的;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或組織處理等期限未滿或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.被開除公職的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
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8.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
公務(wù)員考試
五、招聘程序及辦法
(一)網(wǎng)上報名及資格初審
1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx,點(diǎn)擊公告頁面右上角“去報名”)。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式,手機(jī)端僅可查看信息??忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤,并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按相關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
2.統(tǒng)一報名時間:2026年5月15日至6月5日17:00,逾期不再補(bǔ)報。
3.網(wǎng)上報名資格初審:用人單位于2026年6月9日12:00前對考生報考情況進(jìn)行資格審查,確認(rèn)報考者是否具有報考資格,報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的,不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的,可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的,不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的,只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交一次,不得更換崗位,限在2026年6月8日16:00前完成重新提交,逾期將不再受理。
報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、其他需要提供的材料。其中工作經(jīng)驗要求提供以下兩項材料:①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明,或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的側(cè)面痕跡佐證材料;②工作證明同期的社?;蜥t(yī)?;蚬e金繳費(fèi)證明。
2026年畢業(yè),但尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,需提供學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明(有關(guān)證件材料)或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告。國外學(xué)歷須提供學(xué)位證書和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料,學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。
以上材料均要求上傳原件掃描件。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
4.報名確認(rèn)。通過資格初審的報考人員于2026年6月10日17:00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進(jìn)行報名確認(rèn),并按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(45元),逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)(報名確認(rèn)),視為自動放棄報考。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例達(dá)不到3:1的,經(jīng)前灣集團(tuán)同意,可核減招聘計劃數(shù)、取消該招聘崗位或延長報名時間。相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。
5.筆試準(zhǔn)考證下載??忌瓿删W(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后,請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心,下載筆試準(zhǔn)考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。
(二)考試
招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。
(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分為100分。筆試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分,考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。
(4)筆試成績公布。筆試結(jié)束后,筆試成績及進(jìn)入面試人員資格復(fù)審公告將在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布,請考生及時關(guān)注。(請勿在“我的招考”頁面進(jìn)行查詢)。
2.資格復(fù)審
請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將與筆試成績一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審,因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的,按實際人數(shù)確定。
入圍面試人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式,依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。不能按時參加面試的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。
3.面試
(1)面試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,請及時關(guān)注。
(2)崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點(diǎn)測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分,面試成績當(dāng)場評定并向考生公布,面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為75分(含)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)且達(dá)到面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入考察和體檢程序。
4.匯總成績
按筆試和面試成績按4:6的比例計算綜合成績,所有成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)綜合成績,從高分到低分的順序,按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄取人員名單。如綜合成績相同,符合崗位優(yōu)先條件的,優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料),同等條件下,以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(三)體檢和考察
體檢工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)擬錄取人員名單組織體檢,體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。
履行聘用手續(xù)前,因體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過1次。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,公示5個工作日。對公示無異議的人員,經(jīng)公司黨委會研究通過后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書的人員,取消其聘用資格。新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、工資待遇
錄用人員與用人單位簽訂正式員工合同,用人單位提供市內(nèi)市屬國企間有競爭力的薪酬待遇。
七、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘全流程主動接受社會、上級單位和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。對違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;對違規(guī)違紀(jì)的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違規(guī)違紀(jì)的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用勞動合同。
八、注意事項
(一)本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
(二)考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(三)招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布,如因考生本人未及時關(guān)注而導(dǎo)致的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。
(四)筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時間、地點(diǎn)等相關(guān)信息請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考系統(tǒng),各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
(五)本單位對所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任,已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。
(六)若在考試和體檢中作弊的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格并無條件解除相關(guān)約定,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
咨詢電話:0553-3991379(人資公司)
0553-8800523(前灣集團(tuán))
監(jiān)督電話:0553-8800386(前灣集團(tuán))
0553-3991378(人資公司)
上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。(8:30-11:30,14:30-17:00)
蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2026年 5 月 15日
附件
| 蕪湖前灣集團(tuán)有限公司2026年公開招聘招商人員崗位計劃表 | ||||||||||
| 序號 | 招聘單位 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 崗位職級 | 崗位計劃 | 崗位條件和要求 | 備注 | |||
| 專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 崗位要求 | |||||||
| 1 | 蕪湖前灣產(chǎn)業(yè)投資有限公司 | 260513001 | 招商運(yùn)營崗A | 蕪湖前灣產(chǎn)業(yè)投資有限公司部門副部長 | 2 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、理學(xué)門類、工學(xué)門類、管理學(xué)門類、文學(xué)門類、法學(xué)門類 | 研究生及以上(須取得相應(yīng)學(xué)位) | 40周歲以下(1985年5月1日(含)以后出生) | 1、具有2年及以上大型企業(yè)、政府產(chǎn)業(yè)部門、商業(yè)銀行、咨詢機(jī)構(gòu)、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(提供工作證明及同時期繳納社?;蜥t(yī)?;蚬e金證明);2、 熟悉國家及地方產(chǎn)業(yè)政策法規(guī),具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與項目統(tǒng)籌能力,可牽頭制定專項招商方案、組織開展招商推介活動;3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、跨部門溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力、團(tuán)隊管理與協(xié)作意識。 | |
| 2 | 260513002 | 招商運(yùn)營崗B | 蕪湖前灣產(chǎn)業(yè)投資有限公司主管 | 6 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、理學(xué)門類、工學(xué)門類、管理學(xué)門類、文學(xué)門類、法學(xué)門類 | 研究生及以上(須取得相應(yīng)學(xué)位) | 35周歲以下(1990年5月1日(含)以后出生) | 1、熟悉國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展與招商相關(guān)政策法規(guī),了解招商引資全流程業(yè)務(wù)規(guī)范;2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力與團(tuán)隊協(xié)作意識。 | ||
| 3 | 260513003 | 產(chǎn)業(yè)基金崗 | 蕪湖前灣產(chǎn)業(yè)投資有限公司主管 | 2 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、理學(xué)門類、工學(xué)門類、管理學(xué)門類、文學(xué)門類、法學(xué)門類 | 研究生及以上(須取得相應(yīng)學(xué)位) | 35周歲以下(1990年5月1日(含)以后出生) | 1、熟悉國家及地方產(chǎn)業(yè)投資、基金管理相關(guān)政策法規(guī),具備較強(qiáng)的行業(yè)研究、項目價值判斷和投資分析能力,熟練掌握股權(quán)投資、基金運(yùn)營相關(guān)專業(yè)知識與業(yè)務(wù)規(guī)范;2 、具備較強(qiáng)的抗壓能力、商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作意識,可獨(dú)立完成項目盡調(diào)、投資分析報告撰寫等核心工作;3、持有基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、注冊會計師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、法律職業(yè)資格證書(A 類)任一證書者優(yōu)先。 | ||
| 說明:1.工作經(jīng)驗證明需提供以下兩項材料:①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明,或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的側(cè)面痕跡佐證材料;②工作證明同期的社?;蜥t(yī)?;蚬e金繳費(fèi)證明。2.專業(yè)名稱參照“安徽省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄”。3.崗位要求中涉及的“優(yōu)先”僅在最終成績相同時適用,非限制性條件,工作經(jīng)歷計算截止時間為2026年5月1日。 | ||||||||||


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