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北塔區(qū)事業(yè)單位2026年公開招聘人員公告

云職公招網(wǎng) - 邵陽事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2026-05-22

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

江蘇公務員

二、報考條件

(一)報名人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位要求的工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,工作經(jīng)歷、資格證書等計算截止時間為2026年5月26日(報名首日);

7.崗位所需要的其他條件(見附件1)。

(二)不得報考人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

8.高校在讀非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的在讀學生);

9.機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務期限的人員;

10.北塔區(qū)范圍內(nèi)在編在職機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位及要求(詳見附件1)

四、報名時間、地點、方式、資格審查及要求

(一)報名時間、地點

報名時間:2026年5月26日至6月1日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

報名地點:審計員崗位在北塔區(qū)人民政府辦公樓六樓634會議室報名,教師崗位在北塔區(qū)教育局(北塔區(qū)狀元洲街道槐樹社區(qū)原邵陽市三化工廠辦公區(qū))報名。

(二)報名方式

報名采取現(xiàn)場報名的方式,不接受委托報名。報考人員填寫報名表(可自行下載打印帶來)→資格審查→填寫報名花名冊→提交報名表等相關(guān)資料的程序進行。凡不交報名表、不填寫報名花名冊者視為報名不成功,報名不成功者不能參加考試。報名時須提供的材料包括:《2026年北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》一式兩份(見附件2),本人有效身份證(不含電子身份證、過期身份證,下同)、學歷學位證(2026年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2026年應屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》)、崗位要求的資格證書及其他相關(guān)證明材料的原件及復印件(一式兩份)、近期一寸免冠彩色證件照片三張,在職在編的報考人員須提供所在單位主管部門同意報考的證明原件。

(三)資格審查

西藏公務員

現(xiàn)場報名期間進行資格審查,由招聘單位和招聘單位主管部門負責實施,區(qū)人力資源和社會保障局負責指導。報考資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

(四)相關(guān)要求

1.每名報考人員限報一個崗位,不得重復或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

2.報名時,報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。報考人員和有關(guān)單位提供的涉及報考資格的材料信息不實且影響報名審核結(jié)果的,取消本次報考資格。惡意或虛假填報報名信息、擾亂報名秩序或偽造、涂改學歷學位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消本次報考資格。報考人員應認真閱讀招聘公告,誠信報考。

3.報考人員的學歷學位必須為國家認可的學歷學位。留學歸國人員需取得教育部學歷學位認證。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、學術(shù)碩士。

4.每個崗位有效報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,報區(qū)人力資源和社會保障局批準,可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例,并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公告。

5.本公告中“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

6.提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名的2026屆畢業(yè)生,必須在2026年8月31日前取得與報考崗位相應的學歷學位,否則取消聘用資格。

7.提供中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書的2026屆畢業(yè)生,必須在2026年8月31前須取得相應教師資格證書,否則取消聘用資格。

8.崗位所要求的專業(yè)具體參考《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合崗位專業(yè)條件的,由招聘單位提出申請,經(jīng)主管部門同意予以認定,并報區(qū)人力資源和社會保障局備案。

9.報考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)和本公告等有關(guān)規(guī)定,在報名時簽訂誠信報考承諾書。

五、筆試、面試、合格分數(shù)線

本次公開招聘中審計員崗位的筆試、面試考務工作由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織實施,教師崗位的筆試、面試考務工作由區(qū)教育局牽頭組織實施。

(一)筆試

1.筆試時間:2026年6月13日,筆試內(nèi)容見附件1。筆試準考證發(fā)放時間:2026年6月11日至12日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);筆試準考證發(fā)放地點為考生報名地點。報考人員持有效身份證領(lǐng)取;代領(lǐng)人持考生簽名捺印的委托書原件、身份證復印件和代領(lǐng)人身份證原件領(lǐng)取。

2.筆試總分100分,筆試成績占綜合成績的比例見附件1。

3.考生攜帶本人有效身份證及筆試準考證原件參加筆試,缺少證件的考生不得參加考試。

4.筆試成績公布在北塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.beita.gov.cn)。

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)面試

1.面試方式:見附件1。

2.面試對象的確定及成績要求:按照面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例以筆試成績從高分到低分確定面試對象,如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者,則一并進入面試。

3.面試時間、地點及面試通知單領(lǐng)取時間另行公告。報考人員持本人有效身份證領(lǐng)取,代領(lǐng)人持考生簽名捺印的委托書原件、身份證復印件和代領(lǐng)人身份證原件領(lǐng)取。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準考證,缺少證件的考生不得參加面試。

4.面試總分100分,面試成績占綜合成績的比例見附件1。

5.入圍面試名單公布在北塔區(qū)人民政府網(wǎng)站( )。

(三)合格分數(shù)線

凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考或入圍比例,筆試、面試(以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準)設置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

如達到開考和入圍比例,則設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

六、體檢

(一)體檢由招聘單位及主管部門組織,區(qū)人力資源和社會保障局負責指導。 

(二)按照筆試成績、面試成績確定的比例(具體比例見附件1)折算綜合成績(按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)),根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按綜合成績(需達到合格分數(shù)線)從高分到低分等額確定體檢人員,如綜合成績相同者,以筆試成績高者為準,筆試成績?nèi)韵嗤?,以學歷高者為準,學歷仍相同者,以其高校必修課目平均成績高者為準,必修科目沒有分數(shù)以等次確定的,必須是合格以上,該科目不計算平均分。入圍體檢人員名單在北塔區(qū)人民政府網(wǎng)站( )公布。

(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進行毒品毛發(fā)檢測。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)體檢時,報考人員必須同時攜帶本人有效身份證、筆試準考證、面試通知單原件和體檢通知單原件,缺少證件不得參加。

(五)體檢不合格者不予考察和聘用。對因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先進行考察,待孕期結(jié)束完成未檢項目并合格后方可聘用。

七、考察

(一)由招聘單位及主管部門組織,區(qū)人力資源和社會保障局負責指導。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。組織考察時,應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。

(二)考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)招聘單位和主管部門審核后,與擬聘用人員相關(guān)材料報區(qū)人力資源和社會保障局審定。

八、公示

根據(jù)考試和考察結(jié)果,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員,在北塔區(qū)人民政府網(wǎng)站( )門戶網(wǎng)站公示5個工作日,接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

九、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。新進人員實行試用期,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,教師崗位首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

十、其他

(一)招聘計劃出現(xiàn)空缺時,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究決定,并報區(qū)人力資源和社會保障局同意,在辦理擬聘用人員備案手續(xù)之前,可按照應聘同一崗位考試綜合成績排名先后依次等額遞補,遞補最多不超過2次。

(二)本次公開招聘不收取報名費,不指定考試參考書目,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

(三)在整個招聘過程中,各工作環(huán)節(jié)將通過北塔區(qū)人民政府網(wǎng)站( )發(fā)布公告,不再單獨另行通知,如考生個人原因影響到考試的由報考人員承擔。

(四)報考人員應保持報名時提供的通訊方式暢通,確因工作需要聯(lián)系而通訊不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

十一、紀律要求

1.本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實行回避制。

2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2025〕1號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)相關(guān)規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公平公正。

3.本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴及考試咨詢電話:

①監(jiān)督舉報電話:

北塔區(qū)紀委監(jiān)委  0739-5335299

②投訴電話:

北塔區(qū)人力資源和社會保障局  0739-5622162

③考試咨詢電話見附件1

附件:1.2026年北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表

2.2026年北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表

3.誠信報考承諾書

4.湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

邵陽市北塔區(qū)人力資源和社會保障局

邵陽市北塔區(qū)教育局

2026年5月21日 

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