一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、報考條件
(一)報名人員應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
2023年事業(yè)單位筆試
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合《2026年城步苗族自治縣第一民族中學公開招聘崗位表》(附件1)中相應條件。
(二)不得報考人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
4.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
8.高校在讀非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的在讀學生);
9.機關事業(yè)單位未滿最低服務期限的人員;
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位及要求
1.本次招聘崗位19個,計劃招聘高中教師21名,招聘崗位計劃和崗位要求見《2026年城步苗族自治縣第一民族中學公開招聘崗位表》(附件1)。
2.招聘公告在城步苗族自治縣人民政府(www.chengbu.gov.cn)門戶網(wǎng)站發(fā)布。
3.本次招聘各環(huán)節(jié)的通知和結果等相關信息均在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布,不再另行通知。考生要及時登錄上述網(wǎng)絡平臺,關注各個環(huán)節(jié)的通知和結果,因考生未及時查看招聘相關信息所產(chǎn)生的后果,由考生自行負責。
四、報名時間、方式、資格審查及要求
(一)報名時間
2026年5月25日至5月29日
(二)報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,須本人現(xiàn)場報名,不接受委托報名。報名時需提供以下材料(按以下順序提供并整理好,其中3、4、6三份材料的原件需另行保管以備現(xiàn)場查驗。)
1.《2026年城步苗族自治縣第一民族中學公開招聘高中教師報名表》(附件2);
2.本人近期(半年內(nèi))同底免冠1寸正面藍底彩色照片3張(不得使用美顏照片,背面注明報考崗位名稱及姓名) 3.有效身份證正反面(不含電子身份證、過期身份證,下同)復印件1份;
4.大學本科及以上畢業(yè)證、學位證書復印件各1份(2026年應屆畢業(yè)生應提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》),但必須在2026年8月31日前取得與報考崗位相應的學歷學位,否則取消聘用資格。海外學歷、學位還須提供國家教育部相關部門的學歷、學位認定材料;
5.大學本科及以上《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份,2026年應屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》(學信網(wǎng)下載);
6.教師資格證復印件1份(暫未取得教師資格證的,2026屆畢業(yè)生可提供筆試合格證明和面試準考證,但在2026年8月31日前必須取得相應教師資格證書,否則不予聘用。);
7.在編人員須提供主管部門簽章的同意報考證明。
(三)報名地點
湖南師范大學紅樓賓館一樓服務大廳(上午8:00--12:00 下午14:00--17:00)
城步苗族自治縣教育局六樓會議室(上午9:00--12:00 下午13:00--17:00)
(四)資格審查
現(xiàn)場報名期間進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。
(五)其他要求
1.每名報考人員限報一個崗位,不得重復或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。投遞資料不全者,視為報名不成功。
2.報名時,報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料信息不實且影響報名審核結果的,取消本次報考資格。惡意或虛假注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造、涂改學歷學位證明及其他有關材料騙取考試資格的,取消本次報考資格。報考人員應認真閱讀招聘公告,誠信報考符合條件的崗位,因考生自己報考的崗位不符合招聘條件所造成的一切后果由考生自己負責。
3.報考人員的學歷學位必須為國家認可的學歷學位。留學歸國人員需取得教育部學歷學位認證。本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、學術碩士。報考人員報名所用學歷學位必須同時符合相應的專業(yè)要求及高校畢業(yè)生畢業(yè)年限等要求。
4.本公告中“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。
5.崗位所要求的專業(yè)具體參考《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合崗位專業(yè)條件的,由招聘單位提出申請,經(jīng)主管部門同意予以認定,報縣人力資源和社會保障局備案。
6.報考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)和本公告等有關規(guī)定。
五、筆試、面試、合格分數(shù)線
(一)筆試
1.筆試科目:筆試內(nèi)容為相關專業(yè)知識,筆試采用閉卷形式,筆試成績按百分制計分。
2.筆試時間和地點:另行公告。
3.筆試注意事項:考生憑有效身份證(不含電子身份證、過期身份證)、筆試準考證參加考試,筆試準考證領取時間和地點另行公告。
4.筆試開考比例(崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù))原則上不得低于3:1。少數(shù)專業(yè)特殊或者確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準,可以取消、核減相應崗位招聘計劃或者降低開考比例。并在城步苗族自治縣人民政府(www.chengbu.gov.cn)門戶網(wǎng)站發(fā)布進行公告。
(二)面試
1.面試對象:根據(jù)筆試成績,按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試對象,最后名次面試入圍人員有多名筆試成績相同者,則一并參加面試。
2.面試方法:面試采取上微型課的方式,備課時間30分鐘,上微型課時間10分鐘,評分標準及相關要求由評委制定,采取當場評分方式。面試成績按上微型課100分的方式計分。
3.面試內(nèi)容:湖南省現(xiàn)行使用的普通高中對應科目教材。
4.面試時間和地點:另行公告。
5.入圍面試名單在城步苗族自治縣人民政府(www.chengbu.gov.cn)門戶網(wǎng)站發(fā)布進行公告。
(三)合格分數(shù)線
凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考或入圍比例的崗位,筆試、試講等環(huán)節(jié)(以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準)設置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達到開考和入圍比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
六、體檢
(一)體檢由招聘單位及主管部門組織,縣人力資源和社會保障局負責指導。
(二)按照筆試成績、面試成績確定的比例(具體比例見附件1)折算綜合成績(按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)),根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按綜合成績(需達到合格分數(shù)線)從高分到低分等額確定體檢人員,若考生綜合成績相同,則面試成績高的優(yōu)先;面試成績?nèi)韵嗤?,則學歷高的優(yōu)先;學歷仍相同的,則年齡小的優(yōu)先。入圍體檢人員名單在城步苗族自治縣人民政府(www.chengbu.gov.cn)門戶網(wǎng)站公布。
(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行,并進行毒品毛發(fā)檢測。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。
(四)體檢時,報考人員必須同時攜帶本人有效身份證、筆試準考證、面試通知單原件和體檢通知單原件,缺少證件不得參加。
(五)體檢不合格者不予考察和聘用。對因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先進行考察,待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。
七、考察
體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。組織考察時,應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結論。
八、公示
考察合格人員確定為擬聘人員,在城步苗族自治縣人民政府(www.chengbu.gov.cn)門戶網(wǎng)站進行公示,接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。公示時間不少于5個工作日。
九、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員,由招聘單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。新進人員實行試用期,試用期按有關規(guī)定執(zhí)行,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。
十、其他要求
1.實行誠信考試。報考人員應按照要求,誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不故意隱瞞,不違紀違規(guī),不隨意放棄。
2.招聘考試是競爭性考試,報考人員必須端正心態(tài),做好被聘用或未被聘用的心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、無端猜測的惡意舉報,誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的,將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
3.招聘計劃出現(xiàn)空缺時,經(jīng)招聘單位領導班子集體研究決定,并按管理權限報縣人力資源和社會保障局同意,在辦理擬聘用人員備案手續(xù)之前,可按照應聘同一崗位考試綜合成績排名先后依次等額遞補,遞補最多不超過2次。
4.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦且不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
5.報考人員應保持報名時提供的通訊方式暢通,因工作需要聯(lián)系而通訊不暢導致的一切后果由報考人員承擔。
十一、組織、紀律與監(jiān)督
(一)加強領導。整個招聘工作由城步縣教育工作領導小組總攬,由縣教育局和縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
湖南事業(yè)單位考試就上云職公招
(二)強化監(jiān)督。嚴格按本方案規(guī)定的程序和省市有關文件要求執(zhí)行。整個招聘工作在縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督下進行,自覺接受社會的監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。
(三)嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定,認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。在公開招聘過程中,應聘人員和招聘單位及招聘工作人員如有違規(guī)違紀行為,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。
(四)本次公開招聘咨詢與監(jiān)督舉報電話:見附件1
附件:


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