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安徽輝隆農(nóng)資集團(tuán)股份有限公司2026年社會(huì)公開(kāi)招聘公告

云職公招網(wǎng) - 合肥事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-05-21

安徽輝隆農(nóng)資集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“輝隆股份”,股票代碼:002556)系安徽省供銷(xiāo)合作聯(lián)合社控股上市企業(yè),始終堅(jiān)持“服務(wù)三農(nóng),奉獻(xiàn)社會(huì)”宗旨,擁有為農(nóng)服務(wù)的深厚根基和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。主營(yíng)化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資的生產(chǎn)與銷(xiāo)售,戰(zhàn)略布局精細(xì)化工、香精香料、新材料等領(lǐng)域。公司注冊(cè)資本9.47億元,員工近3800人。連續(xù)多年入榜《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)、中國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)石化企業(yè)500強(qiáng)(綜合類(lèi))、長(zhǎng)三角服務(wù)業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)。

為滿(mǎn)足輝隆股份發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,通過(guò)公開(kāi)招聘、綜合比選的方式擇優(yōu)聘用,重點(diǎn)吸納高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才。

(一)招聘崗位

招聘崗位詳情見(jiàn)附件《安徽輝隆農(nóng)資集團(tuán)股份有限公司2026年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表》,特別優(yōu)秀者年齡、專(zhuān)業(yè)等條件可適當(dāng)放寬。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),遵紀(jì)守法;

3.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)不良從業(yè)記錄;

4.年滿(mǎn)18周歲,具備獨(dú)立民事行為能力;

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

重慶事業(yè)單位考試

4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

7.在校期間受過(guò)院系級(jí)及以上處分的;

8.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢、背景調(diào)查與考察、公示、錄用程序進(jìn)行。其中綜合測(cè)評(píng)、體檢、背景調(diào)查與考察、公示、錄用等后續(xù)工作將另行通知。

(一)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2026年6月4日16:00。

(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員登錄安徽省人力資源有限公司招聘報(bào)名平臺(tái)(http://ahgzcz.pzhl.net)進(jìn)行報(bào)名,在線(xiàn)簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,如實(shí)完整填寫(xiě)資格審查表(報(bào)名表),上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片,并提供本人有效的電話(huà)及郵箱等通信方式;報(bào)考人員應(yīng)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,且應(yīng)使用本人有效居民身份證件所載信息進(jìn)行報(bào)名和參加綜合測(cè)評(píng)。

(三)應(yīng)聘者需同步上傳以下材料掃描件:

1.身份證正反面;

2.第一學(xué)歷起的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書(shū));

3.工作經(jīng)歷證明需提供單位開(kāi)具的工作證明或勞動(dòng)合同及同期社保、住房公積金繳費(fèi)證明等能證明工作年限及崗位的相關(guān)材料。在校期間勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷截止日期為2026年5月;

4.任職條件要求的其他材料(如專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明材料等)。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名簡(jiǎn)歷信息填寫(xiě)需真實(shí)詳細(xì)全面,如因填報(bào)錯(cuò)寫(xiě)、漏寫(xiě)和不規(guī)范,證明材料未上傳等個(gè)人原因影響審查結(jié)果的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

以上崗位錄用人員薪酬待遇按照公司現(xiàn)行薪酬福利政策執(zhí)行,主要包括:基本薪酬、績(jī)效薪酬、五險(xiǎn)一金,用餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利。

(一)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(二)應(yīng)聘人員須對(duì)提供的報(bào)名材料和信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形,一經(jīng)查實(shí),取消考試、錄用等資格。

(三)所有公告信息均以安徽省人力資源有限公司招聘報(bào)名平臺(tái)(http://ahgzcz.pzhl.net)發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)考生自行登錄該招聘報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)、查閱,信息一經(jīng)發(fā)布,視同通知到本人。如因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的,責(zé)任自負(fù)。招聘過(guò)程中,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

(四)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別,謹(jǐn)防受騙。

(五)此次公開(kāi)招聘自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(六)未盡事宜及特殊情況,由公司按照有關(guān)規(guī)定研究決定。

(一)招聘崗位咨詢(xún)電話(huà):0551-63730323;聯(lián)系人:陸女士。

廣西公務(wù)員

(二)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0551-62855538;聯(lián)系人:周經(jīng)理。

(三)輝隆股份紀(jì)委監(jiān)督電話(huà):0551-65103102。

(四)公司地址:安徽省合肥市蜀山區(qū)祁門(mén)路1777號(hào)輝隆大廈。

安徽輝隆農(nóng)資集團(tuán)股份有限公司

2026年5月21日

全國(guó)事業(yè)單位考試

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