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安徽中醫(yī)藥大學2026年公開招聘教學、科研人員及輔導員公告(第一批)

云職公招網(wǎng) - 合肥事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2026-05-22

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定,現(xiàn)就2026年度公開招聘高層次人才有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

安徽中醫(yī)藥大學2026年度公開招聘博士人才18名,其中教學、科研崗崗位9名;輔導員9名,具體崗位信息詳見附件1。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具備崗位所需的其他條件。

(七)公開招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”。

(八)應聘輔導員崗(留學生輔導員崗)還需滿足以下崗位條件:

1.中共黨員(含預備黨員);

2.具有一年以上學生干部經(jīng)歷:包括班長、副班長、班級委員,黨、團支部書記、副書記、支部委員,校院系學生會主席、副主席、部長、副部長,校社團負責人(會長、副會長等,不包括部長、副部長等);

3.通過全國大學英語四級考試,成績≥425分,留學歸國人員英語成績可不作要求。

4.應聘留學生學生輔導員崗的英語成績須符合以下任一項:

(1)全國大學英語六級考試,成績≥425分

(2)英語專業(yè)四級(TEM4)及以上

(3)雅思成績6分及以上

(4)托福成績80分及以上

(5)全國外語水平考試WSK(PETS5)考試合格

(6)在英語國家或地區(qū)獲得過學位。

(九)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,正在接受司法調查尚未做出結論的人員,受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

5.按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

7.招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

報名采用網(wǎng)上報名的方式進行,報名自發(fā)布招聘公告之日起即可報名,報名時間為7個工作日。報名聯(lián)系人及報名材料投遞郵箱詳見崗位信息表。報考人員須根據(jù)崗位要求提交相關材料(電子版),材料清單如下:

1.《安徽中醫(yī)藥大學專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2);2.身份證(正反面);

3.學歷(學位)證書(港澳臺學習、國外留學人員還需提供教育部留學服務中心國(境)外學歷、學位認證書);

4.《誠信承諾書》(附件3);

5.相關業(yè)績材料,業(yè)績材料包括代表本人學術水平的論文、論文檢索報告(論文發(fā)表當年中科院分區(qū),2026年發(fā)表論文按2025年中科院文章分區(qū))、主持項目、論著、獲獎證書等。申請學校高層次人才的應聘人員還需提供一份代表性成果同行評議專家鑒定意見書(附件4)。

所有電子版應聘材料發(fā)送到用人單位聯(lián)系人郵箱,郵件名統(tǒng)一命名為“2026博士招聘-姓名-院部及崗位類型-崗位代碼”如“2026博士招聘-張三-針灸推拿學院教學崗-2026001”)。

注:預公告發(fā)布期間投遞簡歷人員在與用人單位確認后無需重復投遞。

五、資格審查

(一)資格初審。用人單位根據(jù)招聘崗位條件對報考人員進行資格初審,通過資格初審的通過郵件或電話向報考人員反饋,未通過資格審核的恕不逐一反饋。

(二)資格復審。通過資格初審的人員將進行現(xiàn)場資格復審,資格復審時間、地點另行通知,未按規(guī)定時間參加資格復審的,視為自動放棄。報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書、證明等原件和招聘報考表等材料。其中:屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按照人事管理權限提供所在單位(主管部門)同意報考的證明材料。

招考公告

資格審查貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

六、專業(yè)測試

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)專業(yè)測試方式。

專業(yè)測試成績滿分均為100分,各崗位專業(yè)測試順序均由應聘人員現(xiàn)場抽簽確定。各崗位具體測試內容及要求如下:

2023年公務員考試

1.教學崗:專業(yè)測試包括現(xiàn)場試講和專家答辯。試講主要以PPT現(xiàn)場教學的方式開展(內容自擬),考察應聘人員實現(xiàn)教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力及科研情等況,時間為10分鐘;專家答辯主要圍繞教學素養(yǎng)、專業(yè)能力、科研潛力等內容綜合考察,時間為5分鐘。

2.科研崗:專業(yè)測試包括科研匯報和專家答辯??蒲袇R報主要以PPT現(xiàn)場匯報的方式開展(內容自擬),考察應聘人員科研基礎儲備、課題研究經(jīng)歷、科研思路設計、學術成果水平及科研發(fā)展?jié)摿Φ?,時間為10分鐘;專家答辯主要圍繞專業(yè)理論、研究方向、項目申報、學術規(guī)劃等方面進行考察,時間為5分鐘。

3.輔導員崗(留學生輔導員崗):專業(yè)測試包括主題班會試講和專家答辯。主題班會試講要以PPT現(xiàn)場試講的方式開展(內容自擬)重點考核應聘人員專業(yè)基礎知識、處理與解決問題能力以及從事大學生思想政治教育工作所必備的核心能力,試講時長10分鐘;專家答辯主要圍繞輔導員專業(yè)基礎知識、處理與解決問題能力以及從事大學生思想政治教育工作所必備的核心能力等內容綜合考察,時間為5分鐘。

(二)考官組成。專業(yè)測試考核工作成立考官組,由七名考官組成,其中外聘考官數(shù)量應占考官組人數(shù)的一半以上。

(三)專業(yè)測試時間和地點。專業(yè)測試時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間報到的人員,視為自動放棄。

(四)最終成績。考試最終成績折算成百分制,分數(shù)保留到小數(shù)點后一位。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線,最低分數(shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的應聘人員,不予進入體檢和考察。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。

專業(yè)測試最終成績現(xiàn)場公布。

七、心理測試

面試人員在面試前須在用人單位安排下參加心理測評,測評結果不計入總成績,未經(jīng)同意不按時參加心理測評的不予錄用。

八、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作突出政治標準,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,崗位不再遞補。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在學校網(wǎng)站公示5個工作日。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用備案手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位等證書的人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按照規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

十一、有關事宜

招聘工作由學校按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

本《公告》由安徽中醫(yī)藥大學人事處負責解釋。

聯(lián)系人:徐老師

政策咨詢電話:0551-68129017

監(jiān)督舉報電話:0551-68129047

特此公告。

附件1.安徽中醫(yī)藥大學2026年度教學、科研及輔導員招聘計劃表

2.安徽中醫(yī)藥大學專業(yè)技術人員報名登記表

3.誠信承諾書

4.安徽中醫(yī)藥大學高層次人才代表性成果同行評議專家鑒定書

2021年事業(yè)單位考試

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