為更加科學(xué)合理地配備公辦幼兒園教職工，保障公辦幼兒園有序運(yùn)行，促進(jìn)學(xué)前教育普惠優(yōu)質(zhì)、健康安全發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)招聘幼兒教師71名，其中專任教師40名(城鎮(zhèn)公辦幼兒園38名、農(nóng)牧區(qū)公辦幼兒園2名)，特色教師8名，保健醫(yī)生3名，保育員20名。具體情況詳見(jiàn)附件《2026年磴口縣公辦幼兒園公開(kāi)招聘幼兒教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。每位報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

2023年公務(wù)員成績(jī)

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品德。

2.熱愛(ài)幼教事業(yè)，對(duì)幼兒有愛(ài)心和責(zé)任心，作風(fēng)樸實(shí)，勇于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

緊缺人才

3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)幼教工作的需要。

4.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的資格證書(教師資格證，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或執(zhí)業(yè)護(hù)師資格證書或保健人員結(jié)業(yè)證，保育員證書)?，F(xiàn)就職于公辦幼兒園的教師教齡在1年及以上的，報(bào)考專任教師、特色教師崗位，需取得幼兒教師資格證(或證且具有幼兒教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書)。對(duì)未取得教師資格證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，允許先報(bào)名參加考試，于2026年8月31日前取得教師資格證的，可以正常辦理聘用手續(xù);未取得教師資格證的，取消聘用資格。

5.報(bào)考專任教師、特色教師崗位須具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。

6.年齡：出生日期以身份證為準(zhǔn)，年齡在18周歲及以上即2008年5月14日之前出生，38周歲及以下即1987年5月14日(不含)之后出生?，F(xiàn)就職于公辦幼兒園的教師教齡(或工齡)在1年及以上且社保繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年的，報(bào)考專任教師、特色教師、保健醫(yī)生、保育員崗位年齡可放寬至45周歲，即1980年5月14日(不含)之后出生。(注：如報(bào)考人員年滿44周歲的，其社保繳費(fèi)年限須累計(jì)滿9年;年滿43周歲，其社保繳費(fèi)年限須累計(jì)滿8年，以此類推)

7.專任教師、特色教師、保健醫(yī)生要求全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，保育員要求高中及以上學(xué)歷?，F(xiàn)就職于公辦幼兒園的教師教齡在1年及以上的報(bào)考專任教師崗位可不受專業(yè)限制，學(xué)歷放寬至國(guó)民教育序列?？萍耙陨稀?/p>

8.戶籍：戶籍不限。

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件，詳見(jiàn)《2026年磴口縣公辦幼兒園公開(kāi)招聘幼兒教師崗位表》。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高校全日制?？粕⒈究粕?、研究生(不含2026年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編)。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.巴彥淖爾市內(nèi)公辦學(xué)校、幼兒園正式在編在崗教職工或列編招聘暫未入編人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在磴口縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：2026年5月14日9:00至2026年5月20日18:00。

(2)報(bào)名網(wǎng)址：https://nmrsrc.ikaowu.com/exam/2842

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并嚴(yán)格按要求填寫報(bào)考信息，通過(guò)報(bào)考信息生成《磴口縣公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息和材料。現(xiàn)就職于公辦幼兒園的教師需提供在職證明(標(biāo)注具體工作年限)，并提供社保繳費(fèi)證明截圖。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)及其他任何費(fèi)用。

(三)資格初審

1.時(shí)間：2026年5月14日9:00至2026年5月22日12:00。

2.初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。初審工作在應(yīng)聘人員提交網(wǎng)上報(bào)名信息后2日內(nèi)完成。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，予以審核通過(guò);審核未通過(guò)的，將在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。如因填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)導(dǎo)致審核未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說(shuō)明后重新保存提交。應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人參加招聘的，責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。

4.報(bào)名時(shí)間截止后，已報(bào)名考生報(bào)名申請(qǐng)尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的，不能再修改報(bào)考信息，請(qǐng)考生務(wù)必注意。

5.資格初審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件，凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消招聘資格。

(四)筆試

本次招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例。對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)到1:3及以上的崗位增加筆試環(huán)節(jié)。

1.如有崗位需進(jìn)行筆試，筆試相關(guān)事宜另行通知。

2.筆試采用閉卷方式，滿分100分，占總成績(jī)的40%。

3.筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+加分項(xiàng)(現(xiàn)就職于公辦幼兒園的教師任教滿1年的加1分，最高不超過(guò)3分)

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

4.筆試只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，考生統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按規(guī)定文字、語(yǔ)言作答的，按零分處理。

5.筆試內(nèi)容為學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，磴口縣公辦幼兒園公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在磴口縣人民政府網(wǎng)站公布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

山西公務(wù)員

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

資格復(fù)審采用線下審核的形式進(jìn)行，由磴口縣公辦幼兒園公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，應(yīng)聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

2.按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審如達(dá)不到1∶2比例，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

3.資格復(fù)審人員攜帶的證件或證明如下：《磴口縣公辦幼兒園公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》(登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印一式兩份)、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或醫(yī)師、護(hù)師資格證書、保健人員結(jié)業(yè)證、保育員證等)、普通話證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、公辦幼兒園任教證明等原件及復(fù)印件、社保繳費(fèi)證明。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消招聘資格。由此造成缺額，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試準(zhǔn)考證，打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(六)面試

1.面試范圍：資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員，面試開(kāi)考比例為1:2，未達(dá)到比例按實(shí)有人數(shù)面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

4.面試形式

專任教師、特色教師主要考察應(yīng)聘人員儀態(tài)、教態(tài)及組織教學(xué)能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、分析處理教材能力、把握授課內(nèi)容及應(yīng)變能力、專業(yè)技能、才藝特長(zhǎng)等。保健醫(yī)生、保育員主要考查應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力、溝通技巧、組織能力、育兒知識(shí)、衛(wèi)生保健知識(shí)、專業(yè)技能等。

(1)專任教師：面試采取講課+才藝展示(包含音樂(lè)和美術(shù)兩部分)的形式。其中才藝展示音樂(lè)部分和講課一并進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)給定題目，講課時(shí)間6分鐘(備課30分鐘)、才藝展示音樂(lè)部分(彈唱、舞蹈任選一項(xiàng))4分鐘，共10分鐘;才藝展示美術(shù)部分由評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)給定題目(簡(jiǎn)筆畫)，所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繪畫(畫紙統(tǒng)一提供，畫具自備)，時(shí)間為20分鐘。面試滿分100分，其中講課60分，才藝展示40分(音樂(lè)20分+美術(shù)20分)。

(2)特色教師(舞蹈教師、美術(shù)教師)：面試采取講課+技能展示的形式。講課時(shí)間6分鐘(備課30分鐘)，舞蹈教師技能展示時(shí)間4分鐘、美術(shù)教師技能展示時(shí)間30分鐘。

舞蹈教師、美術(shù)教師技能展示分別為：舞蹈、美術(shù)，舞蹈教師的技能展示與其講課一并進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)給定題目現(xiàn)場(chǎng)展示，美術(shù)教師技能展示為所有應(yīng)聘人員在統(tǒng)一時(shí)間根據(jù)考務(wù)組現(xiàn)場(chǎng)給定的主題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繪畫(畫紙統(tǒng)一提供，畫具自備)，面試滿分100分，其中講課60分，技能展示40分。

(3)特色教師(體育教師、英語(yǔ)教師、自然科學(xué)教師)：面試只進(jìn)行講課，備課時(shí)間30分鐘，講課8分鐘，面試滿分100分。

(4)保育員和保健醫(yī)生采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，時(shí)間8分鐘(包含思考準(zhǔn)備時(shí)間)，面試滿分100分。

5.本次招聘面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

(七)總成績(jī)

1.應(yīng)聘人員總成績(jī)計(jì)算：

(1)增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+加分項(xiàng)+面試成績(jī)×60%(保留兩位小數(shù))

(2)未增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，考生總成績(jī)=面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))

2.應(yīng)聘人員總成績(jī)經(jīng)磴口縣公辦幼兒園公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核備案后，在磴口縣人民政府網(wǎng)站公布。

(八)體檢與考察

應(yīng)聘人員按照總成績(jī)由高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列并超出招聘計(jì)劃數(shù)以面試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人員。面試成績(jī)也相同的加試(加試形式根據(jù)實(shí)際情況另行確定)，按加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人員。

1.體檢

(1)體檢工作在紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組監(jiān)督下由縣教育局統(tǒng)一組織到事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后10個(gè)工作日內(nèi)完成，應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。具體時(shí)間另行通知。因考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。

(2)考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(3)體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.考察

(1)考察工作由磴口縣公辦幼兒園公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察對(duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員?？疾煨〗M全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合鑄牢中華民族共同體意識(shí)、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

(2)考察工作在體檢工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)積極配合完成考察工作，因應(yīng)聘者個(gè)人不配合而未完成考察工作的，視為自動(dòng)放棄。

如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位空缺，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。自愿放棄者原則上要求寫出書面情況說(shuō)明，并由本人簽名捺印確認(rèn)，如放棄者無(wú)法聯(lián)系，做好電話記錄。

(九)公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在磴口縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，縣教育局將聘用報(bào)告和聘用人員備案花名冊(cè)、備案表報(bào)縣委組織部、人社部門辦理聘用審批，待縣委組織部、人社部門批復(fù)后由縣教育局統(tǒng)籌分配到縣內(nèi)公辦幼兒園，并由所屬幼兒園按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同并辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。

四、聘用待遇

1.本次招聘的人員不列入編制管理。

2.凡被招聘的人員須與用人單位依法依規(guī)簽訂聘用合同，建立聘用關(guān)系，實(shí)行合同管理。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

用人單位與招聘人員可依法解除、續(xù)訂或終止聘用合同。同時(shí)，由主管部門報(bào)同級(jí)編制、人社部門備案。

3.使用總量管理招聘的專任教師、特色教師、保健醫(yī)生按照巴彥淖爾市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈巴彥淖爾市公辦幼兒園教職工人員實(shí)行總量管理和校辦幼兒園獨(dú)立設(shè)置實(shí)施方案〉的通知》(巴政發(fā)〔2021〕15號(hào))和巴彥淖爾市教育局、中共巴彥淖爾市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局、巴彥淖爾市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈巴彥淖爾市規(guī)范公辦幼兒園教職工人員總量管理和公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(巴教通字〔2022〕58號(hào))文件精神，執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，享有事業(yè)單位相應(yīng)待遇和保障。在園內(nèi)崗位聘用、職稱評(píng)定、崗位交流、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配等方面，與園內(nèi)同崗?fù)さ氖聵I(yè)編制人員享受同等待遇。依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其它各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在聘用期內(nèi)參照事業(yè)單位編制人員標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金。

4.招聘的保育員工資標(biāo)準(zhǔn)按照3000元/月發(fā)放，招聘單位依法為聘用人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

5.聘用教師分配：為保障幼兒園教師穩(wěn)定，教育局依據(jù)工作需要進(jìn)行分配。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(二)本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等，若因招聘需求做出調(diào)整，屆時(shí)將在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。考生報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

(三)招聘工作由磴口縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在相應(yīng)網(wǎng)站上發(fā)布。

(五)本公告由磴口縣公辦幼兒園公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(六)咨詢電話

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：0478-4260169。

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0478-4217461

3.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話：400-178-0471(上午9:00-12:00 14:00-18:00)

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