根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳所屬事業(yè)單位2026年公開招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員25名。具體崗位和相應(yīng)資格條件詳見《2026年內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”、“高校畢業(yè)生退役軍人”和“安排工作的退役軍士和義務(wù)兵”(以上三類人員統(tǒng)稱“項目人員”);部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”人員。

1.“服務(wù)基層項目人員”是指內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校計劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員〔以上人員必須為2026年5月17日(不含)之前服務(wù)期滿2年且考核合格〕。

2.“退役軍人”是指：依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等。

3.“高校畢業(yè)生退役軍人”是指：在軍隊服現(xiàn)役滿5年的內(nèi)蒙古自治區(qū)生源或戶籍的高校畢業(yè)生退役軍人(普通高校大專以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得普通高校大專以上畢業(yè)證書的人員)。

4.“安排工作的退役軍士和義務(wù)兵”是指2024年9月1日《退役軍人安置條例》實施后退出現(xiàn)役、具有本科以上學(xué)歷、安排工作且安置地為內(nèi)蒙古自治區(qū)的退役軍士和義務(wù)兵。

5.“高校畢業(yè)生”是指2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業(yè)生。其中：(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2024年度、2025年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流機構(gòu)等各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。(2)2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。(3)參加我區(qū)服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。(4)高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役，在2025年5月以后退役1年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。

二、應(yīng)聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

直屬事業(yè)單位

3.堅持鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡一般要求為18周歲以上，38周歲以下，即1987年5月17日(不含)至2008年5月17日(含)期間出生的;

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

9.部分招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有累計2年(24個月)以上相關(guān)工作經(jīng)歷(具體詳見《崗位表》)。“相關(guān)工作經(jīng)歷”是指各類機關(guān)、企事業(yè)單位從事崗位所需經(jīng)歷。全日制教育?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

10.應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的，要求應(yīng)聘人員必須為2026年5月17日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2026年5月17日(不含)之前已退役的高校畢業(yè)生退役軍人。

11.除2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2026年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時間截至2026年7月31日，其他條件的取得時間為2026年5月17日之前。

貴州公務(wù)員

12.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

在讀的普通高等學(xué)校全日制在校學(xué)生(不含2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2026年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(境)外留學(xué)生);試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編);曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次公開招聘按照報名、資格初審與交費、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)。

報名時間為2026年5月17日9：00至5月21日17：00，資格初審時間為2026年5月17日9：00至5月21日20：00，交費時間為2026年5月17日9：00至5月21日24：00。

報名交費結(jié)束后，交費人數(shù)未達到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。被取消開考崗位的人員，可在2026年5月22日15:00至17:00改報其他崗位或放棄報名。招聘單位對改報崗位的考生進行資格審查，因改報不符合條件或放棄報名的應(yīng)聘人員予以退費。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

2.每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

3.報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

4.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(?？?、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業(yè)生，須在工作簡歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位(機構(gòu))。

5.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。

6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?/p>

7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。

8.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予處理。

9.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格初審與繳費

1.對應(yīng)聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審工作由自治區(qū)農(nóng)牧廳統(tǒng)一組織實施。

2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由自治區(qū)農(nóng)牧廳負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話詳見《崗位表》。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。

4.網(wǎng)上繳費。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上進行繳費，完成繳費即報名成功，在繳費截止時間前未完成的視為放棄報考。繳費截止后若達不到筆試開考比例的，將取消開考，在報名網(wǎng)站上予以公布。報考費為70元(筆試每科50元，共1科;報名費20元)。

5.完成繳費即確認(rèn)報名成功。請在繳費后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的視為放棄應(yīng)聘。

6.農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含?？啤⒈究?、研究生)免交報考費，2025年普通高校畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)減半收取報考費。以上應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式，于2026年6月1日9：00—6月5日17：00登錄內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)“事業(yè)單位考試”專欄下，“內(nèi)蒙古自治區(qū)2026年部分區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘筆試費用減免申請”，上傳相關(guān)證明材料，人事考試機構(gòu)將在2026年6月8日17：00前完成審核，應(yīng)聘人員可登錄減免系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。審核通過后，于2026年6月20日前，按繳費渠道原路退回。筆試缺考人員，不予退費。對弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，將取消聘用資格。

城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明在2026年5月17日(不含)以后由旗縣(市、區(qū))以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2026年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h(市、區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2026年1月1日以后。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。

(三)筆試

1.筆試開考比例(繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為3：1。

2.應(yīng)聘人員繳費成功后，須于2026年5月28日9：00至31日9：00登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

3.筆試時間為2026年5月31日(星期日)。具體安排為：9:00-12:00綜合能力測試。

4.本次考試筆試科目為《綜合能力測試》，滿分100分，時長180分鐘，主要測試事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的綜合能力，試卷含職業(yè)能力傾向測驗和申論兩部分。

5.筆試采用閉卷方式進行，選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的應(yīng)聘人員須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

6.筆試地點設(shè)在呼和浩特市，具體地址詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可)參加考試。

7.筆試成績=《綜合能力測試》成績+政策加分。筆試成績保留小數(shù)點后3位。

根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在《綜合能力測試》卷面成績加0.25分為筆試成績。

請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報名登記表》，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進行加分;因個人錯填信息導(dǎo)致加分的，及時予以糾正并重新排序。

8.筆試閱卷工作結(jié)束后，由自治區(qū)農(nóng)牧廳研究劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上發(fā)布。未達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

9.考生對于缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的，可在成績公布后的5個工作日內(nèi)申請成績復(fù)核。除上述情形外，原則上不接受考生查分申請。

(四)資格復(fù)審

1.進入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例由高到低的順序確定進入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入資格復(fù)審范圍;筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

2.資格復(fù)審工作由自治區(qū)農(nóng)牧廳統(tǒng)一組織實施。資格復(fù)審時間、地點等在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)另行公告。

3.參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

2024年公務(wù)員

(1)《報名登記表》(一式二份，每份打印在一張紙上);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)。

留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

(4)招聘崗位要求具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，應(yīng)聘人員須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)或工作勞動(聘用)合同原件及復(fù)印件?？忌诓煌瑔挝还ぷ?服務(wù))的時間可累計計算。

(5)應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項目人員”須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;“高校畢業(yè)生退役軍人”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

(6)應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

(7)應(yīng)聘人員屬于在編的機關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

(8)崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

4.資格復(fù)審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合招聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序遞補，遞補只進行1次。

(五)面試

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

1.面試地點設(shè)在呼和浩特市，具體時間、地點、方式等內(nèi)容，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)。資格復(fù)審合格的人員持《面試通知書》及有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可)，按指定時間和地點參加面試。

2.面試時，考生須用國家通用語言答題。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，成績保留小數(shù)點后3位。對于實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)參加面試考生的平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(六)考試總成績計算

面試結(jié)束后，通過內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)公布應(yīng)聘人員的考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎?，并保留小數(shù)點后三位。

(七)體檢與考察

按照每個崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，由面試組織方進行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢范圍的人員。

1.體檢

體檢在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行1次。

2.考察

考察工作由自治區(qū)農(nóng)牧廳具體組織實施。考察對象為體檢合格的應(yīng)聘人員?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

對于專項招聘“項目人員”的崗位和對工作經(jīng)歷有要求的崗位，招聘單位及其主管部門應(yīng)深入有關(guān)單位，采取座談了解、考察公示等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)中共內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳(鄉(xiāng)村振興局)黨組研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補1次。

(八)公示與聘用

1.公示

自治區(qū)農(nóng)牧廳根據(jù)考生的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并按要求對擬聘用人員統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。

2.聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行1次。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

(九)其他要求

1.應(yīng)聘人員在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后(以內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)的聘用文件日期為準(zhǔn))至試用期滿，因個人原因主動提出放棄或辭職的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為一年。記錄期內(nèi)不能參加全區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試。

2.辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補。

3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對記入誠信檔案庫的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

5.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次公開招聘無關(guān)，提醒廣大考生要提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

7.在招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時通知相關(guān)事宜。因報名時填報的通訊方式不暢，導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

8.本《公告》中所稱“以上”、“以下”，除有特別標(biāo)明外均含本級、本數(shù)。

四、咨詢電話

報名技術(shù)咨詢電話：0471-6600198、6601168

招聘政策咨詢電話：0471-6622890

咨詢時間：5月17日至5月22日(請于報名期間的工作時間撥打)

本公告由自治區(qū)農(nóng)牧廳負(fù)責(zé)解釋。

附件：內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳所屬事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員崗位表

內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳

2026年5月14日