合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):中晟卓達(dá))受安徽省城更徽鹽建設(shè)發(fā)展有限公司(國(guó)企)委托面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及條件
| 2026年崗位外包招聘計(jì)劃表 | |||
| 序號(hào) | 崗位及人數(shù) | 任職條件 | 崗位職責(zé) |
| 1 | 裝飾設(shè)計(jì)師(2人) | 1.本科及以上學(xué)歷,35周歲及以下(1991年1月以后出生)。2.建筑類(lèi)、土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3.有10年及以上建筑類(lèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年的裝飾工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成裝飾工程設(shè)計(jì)方案,熟練繪制裝飾工程施工圖。4.熟悉建筑裝飾工程施工工藝和過(guò)程,有良好的溝通和抗壓能力,接受全省工地現(xiàn)場(chǎng)出差或外派。5.有建筑施工單位裝飾設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 任公司裝飾工程設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì),指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工。 |
| 2 | 經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部主管(2人) | 1.本科及以上學(xué)歷,40周歲及以下(1986年1月以后出生)。2.管理類(lèi)或工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3.10年及以上建筑施工企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)及投標(biāo)工作流程,有施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、招投標(biāo)工作及商務(wù)管理等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。4.有良好的溝通和抗壓能力,接受全省出差及外派。 | 任公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部主管,在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作(對(duì)外投標(biāo)、資質(zhì)管理及維護(hù)等)。 |
| 3 | 電梯工程項(xiàng)目經(jīng)理(2人) | 1.本科以上學(xué)歷,40周歲及以下(1986年1月以后出生)。2.機(jī)電類(lèi)或工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3.5年及以上民用建筑電梯工程采購(gòu)、安裝拆除、維保類(lèi)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。4.有良好的溝通和抗壓能力,接受全省出差及外派。 | 任公司電梯工程事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司電梯相關(guān)業(yè)務(wù)的安裝、拆除或維保工程。 |
二、基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,有組織觀念和大局意識(shí);能堅(jiān)持原則,秉公辦事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)正派,廉潔自律;
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,甘于吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn),工作積極主動(dòng);
3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具備崗位所需要的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),能積極主動(dòng)工作;
事業(yè)單位考試公告
4.身體健康,無(wú)違法違紀(jì)行為;
5.具備招聘崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人;
2.受過(guò)刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
5.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷(xiāo)的;
6.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招
7.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;
8.其它不適合錄用的情形。
三、招聘方式
本次招聘采取社會(huì)化招聘,根據(jù)崗位要求中晟卓達(dá)面向社會(huì)進(jìn)行招聘,由中晟卓達(dá)組織在公共平臺(tái)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試篩選等工作。
四、報(bào)名方法及截止時(shí)間
(一)線上報(bào)名
1.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:3599148802@qq.com((簡(jiǎn)歷請(qǐng)以“姓名+學(xué)歷+崗位名稱(chēng)”方式命名投遞)。
2、報(bào)名表:見(jiàn)附件1。
(二)報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起至招滿為止,報(bào)名時(shí)間長(zhǎng)期有效。
五、資格審查及面試
1.參加面試的人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員,需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知(以郵箱通知為主)。
六、公示和錄用
在擬錄用人員入職前須在中晟卓達(dá)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),對(duì)于不提供體檢報(bào)告的視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員為擬聘用人選,在中晟卓達(dá)官網(wǎng)(https://www.ydlhr.net)公示,公示期3個(gè)工作日。對(duì)公示、體檢、考察均合格的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),并與中晟卓達(dá)簽訂勞動(dòng)合同(試用期一個(gè)月)。
七、薪資待遇
薪資:面議。
湖北公務(wù)員
待遇:享有社會(huì)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)助等福利。
八、聯(lián)系電話
0551-62991028
18256076507 劉老師(微信同號(hào))
合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司
2026年5月13日


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