東至縣數(shù)字產(chǎn)業(yè)投資有限公司系東至縣國有全資企業(yè),是縣域數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體與公共數(shù)據(jù)運(yùn)營的核心平臺(tái)。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員6名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘原則:
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃:
此次招聘共計(jì)6名,詳見附件《東至縣數(shù)字產(chǎn)業(yè)投資有限公司2026年上半年公開招聘崗位需求表》。
三、招聘對(duì)象及條件
招聘對(duì)象具體條件以《東至縣數(shù)字產(chǎn)業(yè)投資有限公司2026年上半年公開招聘崗位需求表》要求為準(zhǔn),國內(nèi)普通高校畢業(yè)生專業(yè)代碼按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》進(jìn)行審核;留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)要求相近,并由招聘單位會(huì)同主管部門統(tǒng)一審核認(rèn)定。上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
事業(yè)單位考試就上云職公招
“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1990年5月13日〈含〉以后出生”;工作經(jīng)歷要求截止時(shí)間為2026年5月13日。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考其他情形人員。
四、招聘程序
此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用的程序?qū)嵤?/p>
(一)報(bào)名及資格審查
1.公告發(fā)布:安徽公共招聘網(wǎng)、新安人事考試網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布。
2.報(bào)名時(shí)間:2026年5月13日14:00-2026年5月21日17:00截止。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予報(bào)名。
3.報(bào)名網(wǎng)址:本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。報(bào)名網(wǎng)址為:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=357
4.資格審查:報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)后至2026年5月21日17:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,審核不通過的,可以在資格審查截止日期前重新填報(bào)。
5.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查通過學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等對(duì)報(bào)名考生篩選。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
6. 應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),資格審核通過人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)研究,可降低比例差額開考。降低開考比例仍達(dá)不到開考比例的取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。相關(guān)取消或核減情況另行通知。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)+崗位專業(yè)知識(shí)》。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員可從新安人事考試網(wǎng)(http://xinanpta.cn/notice)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,打印時(shí)間另行通知。
3.筆試成績(jī)公布:筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在新安人事考試網(wǎng)(http://xinanpta.cn/notice)公布筆試成績(jī)。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按同一職位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員。最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生須提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書、證明、證件等材料原件及復(fù)印件。凡與應(yīng)聘資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的,視為放棄。
(四)面試
1.面試采取“半結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)能力等。
2.面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘數(shù),考生面試成績(jī)還須達(dá)到當(dāng)日同考場(chǎng)面試人員平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)以短信、電話的方式另行通知。
4.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%),成績(jī)計(jì)算時(shí),均保留兩位小數(shù)。
(五)體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。
1.體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行;
2.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理;
3.對(duì)體檢合格人員的考察工作由第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),重點(diǎn)審查擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否存在應(yīng)回避情形。因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線)。
五、公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿,沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問題,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消其聘用資格。
六、人員聘用
1.經(jīng)公示無異議后,應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到,辦理入職手續(xù),無故逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格;
2.單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
2.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名資料恕不退還,本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
甘肅公務(wù)員
3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.資格審查貫穿全過程,應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
咨詢電話:0551-69111858 余老師
東至縣數(shù)字產(chǎn)業(yè)投資有限公司
2026年5月13日


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