因工作需要,合肥市人先人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制員工5名,派遣至葉集區(qū)人民醫(yī)院(總醫(yī)院)工作,制定方案如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
(一)招聘對象主要為國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,具有相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)資格,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,遵守單位各項規(guī)章制度,服從分配;
3.熱愛醫(yī)療事業(yè),品行端正,無不良行為記錄;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.身體健康,符合公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
報考年齡條件按崗位要求確定,具體見下表,其中年齡“45周歲及以下”為“1980年5月15日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.葉集區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位在職工作人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
| 崗位 | 計劃招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)科方向 | 學(xué)歷 | 年齡 | 備注 |
| 內(nèi)科 | 2 | 臨床醫(yī)學(xué) | 內(nèi)科學(xué)(僅限普通內(nèi)科學(xué)、神經(jīng)內(nèi)科學(xué)、心血管內(nèi)科學(xué)) | 本科及以上 | 45周歲及以下 | 須具有本專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)資格;具有高級專業(yè)技術(shù)資格,年齡可放寬至50周歲 |
| 骨科 | 2 | 臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué) | 骨外科學(xué)、中醫(yī)骨傷學(xué) | 本科及以上 | 45周歲及以下 | |
| 外科 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué) | 普通外科學(xué) | 本科及以上 | 45周歲及以下 |
四、報名及繳費(fèi)
(一)報名時間:2026年5月15日至2026年5月24日23:59,逾期不再接受報名。
(二)報名方式:符合報考條件的考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://rxpta.renxianhr.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名,報名需準(zhǔn)備以下資料:
1.個人簡歷(在線填寫)
招考公告
2.本人有效居民身份證
3.學(xué)歷證書
4.專業(yè)技術(shù)資格證書
5.原單位離職相關(guān)證明材料
報考人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因所提供材料內(nèi)容不真實(shí)、不全面而影響錄用的,由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)資格審核及繳費(fèi)
報考人員經(jīng)資格審查通過后,可線上繳費(fèi)。
筆試費(fèi)45元/人(截止時間2026年5月25日9:00)。
面試費(fèi)80元/人(截止時間待定)。
(四)打印準(zhǔn)考證:考生必須于報名后至2026年5月25日9:00后登錄報名系統(tǒng)(http://rxpta.renxianhr.com)打印準(zhǔn)考證。
五、考試考核
(一)考試方式
按照筆試與專業(yè)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分各100分;以參加筆試的人員數(shù)量全員進(jìn)入面試。成績合成:筆試成績*50%+面試成績*50%,合成總成績,從高分到低分排名,若合成總成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先。
(二)時間安排
1.筆試時間:暫定2026年5月30日(具體以準(zhǔn)考證規(guī)定時間為準(zhǔn));
2.面試時間:暫定2026年6月6日(具體以公告或電話通知為準(zhǔn))。
六、體檢
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照高分到低分1:1比例等額確定體檢對象。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,由用人單位統(tǒng)一安排體檢時間,并電話或短信通知考生。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢專用章。體檢結(jié)束后,將對擬錄用人員進(jìn)行公示3天。如因擬錄用人員放棄錄用等情形,導(dǎo)致招聘崗位空缺的,根據(jù)醫(yī)院工作需要,經(jīng)研究同意可以按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
七、簽約聘用及福利待遇
(一)公示期滿后,對沒有異議或者反映問題不影響錄用的,由合肥市人先人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動合同,在規(guī)定時間內(nèi)派遣到葉集區(qū)人民醫(yī)院工作,合同期滿,根據(jù)實(shí)際工作需要,可續(xù)簽或終止勞動合同。
(二)工資和福利待遇按《六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院(市六院)勞務(wù)派遣人員管理規(guī)定》執(zhí)行(含基本工資+績效),并辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(按社保部門核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納)及公積金。


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