廬江縣康江建設(shè)投資有限公司成立于2016年8月，是廬江縣政府批準的國有獨資公司，注冊資本20億元，主體信用評級AA+，是廬江縣規(guī)模最大的綜合性國有資本運營公司。公司定位為“國有資本投資公司+城市運營商”，業(yè)務(wù)覆蓋城市建設(shè)、資產(chǎn)運營、產(chǎn)業(yè)投資、城市服務(wù)等領(lǐng)域。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘工作人員26人，具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

本次公開招聘工作人員26人。具體招聘崗位及條件見附件《廬江縣康江建設(shè)投資有限公司2026年度公開招聘工作人員崗位計劃表》。

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘崗位計劃表中的“38周歲及以下”為“1987年5月15日以后出生(含當日)”(其他涉及年齡計算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2026年4月30日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科及以上”是指具有本科及以上學(xué)歷且已取得畢業(yè)證書的人員，“學(xué)士及以上”是指具有學(xué)士及以上學(xué)位且已取得學(xué)位證書的人員。

中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷，需要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(七)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

事業(yè)單位面試時間

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘程序為：網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、職業(yè)能力測評、面試、體檢和考察、公示與聘用。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

本次招聘公告及后續(xù)相關(guān)信息通知，將通過廬江縣人民政府官網(wǎng)(www.lj.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布，請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站通知。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名和資格審查

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)。報名時間為2026年5月18日9:00至5月22日17:00，逾期不再補報。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，2026年5月25日16:00前可隨時登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2026年5月25日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于2026年5月26日16:00前登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進人員質(zhì)量，繳費人員與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，將取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或調(diào)整崗位招聘條件并適當延長報名時間。被取消招聘崗位的報考人員，可于2026年6月1日14:00-16:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在筆試結(jié)束后退回所收考試費用。

(二)筆試

筆試科目為《公共知識》或《專業(yè)知識》，滿分為100分。所有考生均需參加。

筆試時間暫定2026年6月6日。因不可抗力導(dǎo)致筆試工作推遲或變更的，以網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn/)發(fā)布的公告為準，筆試具體地點以準考證為準。

報考人員可于2026年6月3日至6月5日從網(wǎng)上報名服務(wù)平臺自行下載并打印《筆試準考證》。

筆試成績設(shè)定50分為最低分數(shù)線，未達到50分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

依據(jù)筆試成績，從高分到低分、按照各崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員。

(三)資格復(fù)審

1.進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的報考人員須本人于規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加復(fù)審，資格復(fù)審合格者確定為進入面試人員。資格復(fù)審的時間、地點另行通知。

2.資格復(fù)審時，報考人員須提供以下材料原件復(fù)印件各1份(以下材料原件查驗，復(fù)印件上交)：

(1)報名資格審查表(請自行從網(wǎng)上報名服務(wù)平臺打印);

(2)本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(請從學(xué)信網(wǎng)自行打印)。

持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書，留學(xué)歸國等報考人員所學(xué)學(xué)科與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在教育部門公布的參考目錄內(nèi)的，報考人員應(yīng)提供所學(xué)課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等證明材料，由招聘單位根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核確認。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的書面材料。

(4)有工作經(jīng)歷要求的職位需提供報考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料(①加蓋單位公章的工作證明或勞動合同;②同時期社保繳費證明);自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。

(5)崗位要求的相關(guān)資格證書。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

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(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

4.資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補1次(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復(fù)審人員名單)。

5.資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。

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(四)職業(yè)能力測評

所有崗位均需進行職業(yè)能力測評，不參加此次測試，不得進入下一環(huán)節(jié)。本項目為考察項不計入總成績，具體時間、地點在資格復(fù)審時告知。

(五)面試

1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分按100分計算(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)，面試成績當場公布。

2.設(shè)定面試最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.實際參加面試人員小于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須同時達到60分和當天所在考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(六)成績合成

1.報考人員考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定，均按百分制進行折算(計算時均保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。

2.根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員最終考試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最后一名最終成績并列，則依次以筆試成績、面試成績從高分到低分的順序確定;若考生上述成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(七)體檢和考察

1.體檢在縣級及以上醫(yī)院進行;體檢的時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

4.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》(建議通過皖事通、公安“一網(wǎng)通辦”等APP在線辦理或前往戶籍所在地派出所開具)。

5.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(八)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在廬江縣人民政府官網(wǎng)公示5天。公示期間及期滿后考生主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。

對體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察造成崗位空缺的，在同崗位報考人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(如最終成績并列，按前述同分規(guī)則處理)。遞補各不超過兩次。

(九)聘用

公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄，取消聘用資格。

聘用人員與招聘企業(yè)簽訂勞動合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為3年，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。合同期滿，經(jīng)綜合考評合格后可以續(xù)聘。

擬聘用人員與原工作單位存在勞動合同(聘用)關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)自行及時解除，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

聘用人員工資及相關(guān)待遇按照所聘國有企業(yè)薪酬制度執(zhí)行，參加企業(yè)職工社會保險、繳納住房公積金。

五、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘全過程，報考人員須對提交材料的真實性負責(zé)，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效，必要時追究相關(guān)責(zé)任。

(二)報考人員須持續(xù)關(guān)注廬江縣人民政府官網(wǎng)及網(wǎng)上報名服務(wù)平臺，查看招聘程序各環(huán)節(jié)相關(guān)通知或公告，凡因不及時查看造成的后果個人自負。

(三)報考人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)準確并保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。

(四)本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(五)建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績從高分到低分依次擇優(yōu)補充，有效期自首批擬聘用人員公示結(jié)束之日起計算，為期半年。

2024年公務(wù)員

(六)筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(七)咨詢電話：0551-87388200 縣康江公司

監(jiān)督電話：0551-87388007 縣紀委監(jiān)委駐縣財政局紀檢監(jiān)察組

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：0551-62993380

(咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:30-17:30)

廬江縣康江建設(shè)投資有限公司

2026年5月15日

廬江縣康江建設(shè)投資有限公司2026年度公開招聘工作人員崗位計劃表.xls